聯邦三十年正月，坤澤城的政令傳遞效率達到了前所未有的速度。三封編號為\"社字001至003\"的文件，在三天內通過驛站、電報、信鴿三種渠道，同步送達虞國兩州十二省的各級行政中心。
文件內容高度統一，核心圍繞四個方向展開︰堅定社會主義道路方向，清退黨內投機分子，改造社會各類異質分子，強化全民理論與制度學習。
文件開篇即明確︰\"虞國的社會主義事業，不是少數人的口號，而是全體人民的實踐。凡背離階級立場、損害集體利益、動搖制度根基者，無論職位高低、出身貴賤，均需接受教育與改造。\"
這一表述打破了以往政策中的模糊地帶，將\"清理\"與\"改造\"的範圍從黨內延伸至全社會，從思想層面細化到具體行為。
文件對\"投機分子\"的界定列出明確標準︰在資源分配中搞特殊化者，利用職權為親屬謀取私利者，在國際協作中堅持\"國家利益至上\"而背離階級聯合原則者。
\"封建分子\"則包括以血緣關系干預行政事務者，傳播\"君權神授\"等落後思想者；\"資本主義分子\"特指試圖將國有資產轉化為私人財產者，按資本而非勞動分配收益者，與聯邦資本主義國家進行秘密利益輸送者。
對于改造方式，文件規定分級處理︰情節輕微者，參加為期三個月的\"社會主義理論學習班\"，每日學習四小時，其余時間參與工廠或農莊勞動，考核合格後方可返回原崗位。
情節較重者，送往北方農場進行為期一至三年的勞動改造，通過種植土豆、開墾凍土等體力勞動，輔以每周兩次的思想教育，直至改造合格。
屢教不改或情節惡劣者，將被剝奪政治權利，終身在北方農場從事生產勞動，其財產除保留基本生活所需外，全部充公用于集體事業。
文件特別強調\"全民參與\"原則，明確除科研工作者需保證技術研發不受干擾）和軍隊需維持國防穩定）外，所有機關、工廠、農莊、學校、社區均需暫停常規工作半個月，全力投入此次活動。
各單位需成立\"清理改造委員會\"，由勞動黨黨員、工人代表、農民代表按334的比例組成，負責排查、評議、監督等工作，委員會決策實行\"一票否決制\"，任何成員對某一案例提出異議，均需重新審議。
政令的第一波響應來自中央所在的直隸蒲阪州。作為虞國政治中心，蒲阪州的行動具有示範意義。州府在文件送達次日便召開萬人動員大會，州長在會上公開通報了三名處級干部的違規案例。
一名糧食局官員為親屬多分配二十斤口糧，一名工廠廠長擅自提高技術人員獎金比例而忽視一線工人，一名社區主任在分配住房時優先照顧本地戶籍居民。三人當場被撤銷職務，送往理論學習班。
蒲阪州的做法被編成《典型案例通報》發往各省，其中\"公開處理、即時執行\"的模式被迅速效仿。東部海晏省、越原省、荊南省在三天內完成委員會組建，重點排查了港口、紡織廠、糧倉等易出現利益輸送的領域。
海晏省查出五名海關官員與資本主義國家商人勾結，通過調整商品分類降低關稅，涉案人員全部被送往北方農場；越原省的鋼鐵廠內，三名工程師因拒絕共享煉鋼技術給韓國企業以\"保護虞國技術優勢\"為由）被認定為\"國家主義傾向\"，暫停職務參加學習班。
南部沃墾省、翠南省、衡域省的行動聚焦于農業領域。沃墾省的集體農莊中，十余名莊長因私下保留\"自留地\"面積從半畝到兩畝不等）被通報批評，其種植的作物全部收歸集體。
翠南省清理了長期存在的所謂\"宗族議事會\"，該組織以\"協調糾紛\"為名干預農莊管理，三名主要成員被定為\"封建分子\"，送往北方改造；衡域省則查處了兩起\"按人頭而非勞動量分配糧食\"的案例，涉事村干部被撤銷職務，由村民重新選舉產生新負責人。
北方牧原省、西望省、松風省、景川省、雲隴省、沼澤省的行動啟動稍晚，卻因地域特點呈現出針對性。
牧原省重點清理了畜牧業中的\"承包制殘余\"，將五處由個人承包的牧場收回集體管理，原承包人因\"試圖恢復私有制\"被送往農場。
西望省針對邊境貿易中的\"差價套利\"行為，處理了七名商販，因其將低價收購的虞國皮毛高價轉售給寧國商人，被認定為\"資本主義投機倒把\"。
松風省則查處了三名傳播\"讀書無用論\"的教師，他們主張\"農民只需會種地，無需學理論\"，被定為\"思想落後分子\"，調離教學崗位參加學習班。
唯有北方寒岩州未受波及。該州常年冰封，僅在夏季有少量勘探隊駐留，無固定居民，自然無需開展清理改造工作。
此次行動的核心動力來自基層群眾的參與。文件明確規定，任何公民均可向委員會舉報違規行為，經查實後給予舉報人\"集體貢獻積分\"可兌換糧食、布匹等物資）。
在利益激勵與思想動員的雙重作用下，舉報信如雪片般涌向各級委員會。蒲阪州的工廠收到工人舉報，揭發車間主任多領三雙勞保手套；翠南省的農民舉報鄰居隱瞞收成以少繳集體份額；衡域省的學生舉報教師在課堂上稱贊\"洪州共和國的市場經濟效率\"。
舉報線索的核實過程嚴格遵循\"三方對質\"原則︰舉報人、被舉報人、證人需同時到場，委員會當場出示證據如賬本、人證、實物）。
這種公開透明的機制減少了誣告，也讓被處理者難以辯解。據統計，全虞國收到的條舉報中，87被證實，10因證據不足駁回，3被認定為誣告誣告者需公開道歉並參加三天思想學習）。
送往北方農場的人員被編入\"勞動改造大隊\"，按性別、年齡、體力分配任務。年輕力壯者負責開墾凍土，使用鐵鎬、炸藥破除冰層，每畝地的開墾進度被詳細記錄，作為改造考核依據。
女性和年長者則負責種植土豆，從育種、播種到收獲全程參與，產量直接與考核結果掛鉤。農場實行\"勞動記工分\"制度，工分達標者可縮短改造期限，反之則延長。