周一瞅了眼李樂，“啥意思？”
“你知道08年有啥大事兒不？”
“08年，那還用說？奧運會唄，現在滿大街不都在說這個？”
李樂笑笑，“你有啥想法？”
“想法？”周一愣了一下，“你覺得我是能跑100還是能游101novel.com0，你要是能把我塞進去，乒乓球倒是可以試試，我以前好歹練過半年。”
“扯淡，我是說，贊助商，奧運贊助商，有沒有想法？”
“贊助商？”周一這才反應過來，一皺眉，“得，你還是讓我十萬塊去找劉德華談代言吧，興許更靠譜點兒。”
“難嗎？”
“你把嗎去掉。”
“了解過？”
“干我這行的，能不了解麼？”周一一攤手，“營銷界的頂級案例里，奧運會營銷那是必講的啊，84年落山雞，尤伯羅斯怎麼把奧運會從賠錢貨變成下金蛋的雞，商業贊助怎麼分級、怎麼運作，那可是經典中的經典。”
“這里面，最高級是全球合作伙伴，那得是國際巨頭，之後再競標往下是奧運會合作伙伴，再往下是贊助商，最基礎的是供應商。”
“這還不是光砸錢就行的，奧組委挑著呢，得看品牌形象、實力、現場考察，各項標準都得符合。”
他掰著手指頭數，“像visa、金拱門、倆可樂、阿碧愛慕、三松這種屬于全球合作伙伴，現在至少3億刀還是起步，兩桶油、國電、人保那種巨無霸，那是合作伙伴，門檻得一億多刀，贊助商級別也得大幾千萬。就算是最後面的供應商，沒個一兩千萬人民幣，根本甭想。”
“雖說能以貨代款，產品和服務抵賬，但這玩意兒有競爭啊，每個品類就一家，那個不得擠破頭？”
李樂咂著嘴，“那你說，要是真成了，有啥好處？”
“好處？”周一笑道，“最直接的，能用奧運標志五年，產品包裝、廣告宣傳都能打上，奧運會xx供應商的字樣，這不就是信任背書？曝光度、品牌形象提升、渠道拓展、那都不是一般廣告能比的！簡直就是給品牌鍍金。怎麼說，相當于一步登天，從民間變御用了。”
李樂摳著扶手上的螺絲，琢磨琢磨，冒出一句，“要不，咱試試？”
“試試？你不會是瞄著合作伙伴或者贊助商吧？咱家家業雖然不小，可跟那些央企、國際大牌比算啥啊，再說，咱們現在主要市場還是國內，國際業務基本為零，那不現實啊。”
“想什麼呢，”李樂打斷他，“我哪有那膽子和去弄什麼伙伴和贊助商，我是說，那個供應商，比如，我們點什麼餅干、糖果、甚至速凍餃子之類的？奧運會獨家供應商，听著也不錯嘛，咱們得小蜜蜂舉著個五環。”
李樂比劃一下，倒是讓成子和肖依依想起小六給說的那個身高2米多的“超級大馬蜂”來，抿著嘴，憋笑。‘
周一顯然不知道這個梗，皺著眉盤算，“這個級別，倒不是完全沒可能，但應該沒時間了啊，人家04年就開始招標了，這都06年一月份了，現在競爭這麼激烈，國內多少企業盯著這塊肥肉，招標流程可能都走完了。”
“確定都完了？”
李樂忽然站起身，走到成子的電腦前，開機，登錄郵箱，下載了一個pdf文檔，直接點擊打印。
成子剛開始倒沒覺得什麼，可一想，“誒，哥，你怎麼有我電腦密碼？”
“廢話，你個瓜皮，，哪有用生日當密碼的，回頭趕緊改了。”
“哦。”
“喏，看看這個。”李樂把還帶著點熱氣的幾頁紙遞給周一。
周一接過來一看，眼楮都睜大了，一份全英文的文件，頁眉赫然印著五環標志，標題是“國奧委會燕京奧運會市場開發計劃，供應商層級招募細則”。
快速翻看著，里面詳細列出了各類別供應商的行業、流程、資質要求、權益包內容、評估標準、申請流程、時間節點甚至還有一些潛在的供應商的分析備注。
“不是，這，這你從哪兒搞來的？”
李樂聳聳肩，“我老丈人那邊，他們那個經濟研究院的資料庫里順來的。三松集團是國際奧委會的全球合作伙伴，頂層金主，他們能拿到這些不稀奇。”
“我前幾天查資料的時候瞅見了，就順手下載了。你看最後那頁，修改後的截止日期是到07年6月份，這麼一算，時間充裕得很嘛。”
周一快速翻到最後一頁，果然看到了截止日期。他臉上的表情從驚訝變成了興奮，“哎呀！要是這樣，那還真可以搞一搞，試一試。”
“有信心了？”
“有這個，流程、要求、對口部門門兒清，咱們的產品質量、產能、供應鏈絕對夠格。總比十萬塊請德華強。”
一圈人都樂。
李樂又問，“你們覺得咋樣？”
肖依依搓著手，“我看行！要是真成了，咱們小蜜蜂可就飛進奧運村了，這廣告效應，比在央媽砸幾個黃金時段還管用！”
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吳昊比較謹慎。“投入產出比得仔細算算，的產品和服務質量必須絕對過硬，可不能出任何紕漏，砸了招牌事小，丟了國家臉面事大。”
成子點頭“昊哥說得對。哥，這事兒得慎重，但機會確實難得。”
最後大家都看向李叔。李叔推了推老花鏡，慢悠悠地嘆了口氣，“想法是挺好，听起來也是為國爭光，就是吧，這又得多出一大筆開銷。你們啊，都省著點花吧，家底子再厚，也經不起你們這麼一個個大項目地折騰啊。”
“這不有您在這兒把著關麼？”
“就是。”
“別給我上供，過完年，都給把口袋扎緊點，尤其是小周那邊，我這邊審核費用，有一項疑問，你就等著讓大李總給你簽字吧。”
“成，那就這麼說，”李樂敲敲桌子，“咱們試試，我再想辦法通過三松那邊的商務關系，側面引薦一下，聯系上奧組委市場部的具體負責人，周一。”
“誒。”
“這事兒就交給你去琢磨了。先做個初步方案計劃出來，看看選品選哪個，記住啊，咱們目標明確，就是那個供應商。”
。。。。。。
一年不一定能見到李樂一次的踫頭會開完，幾人起身，拉著周一，問晚上年會，那仨代言人還有超女來唱歌的安排。
李樂剛把鉛筆扔回筆筒，就瞧見李叔端著那個印著“豐禾食品十周年紀念”字樣的保溫杯，到了自己面前。
“叔，咋了？”
“小樂啊，沒啥急事吧？咱爺倆聊幾句？”李叔聲音不高，帶著點長輩特有的、商量的口吻。
李樂心里一動，大概猜到了李叔要說啥，點點頭，“成，叔。去隔壁吧，那兒清靜。”
“誒。”
“那什麼，成子，你幫我看看田胖子他們幾個，干嘛去了，這老大會兒不上來，別在倉庫又搞啥ど蛾子。”
“呵呵呵，行，我去看看。”
看到李叔和李樂一起進了小會客室，成子和肖依依幾人對視一眼，都嘆口氣。
小會客室比成子的辦公室更簡單，就幾張沙發，一個茶幾。
橙色光透過百葉窗，在地板上劃出幾道明暗相間的條紋，空氣里飄著淡淡的暖氣濕潤的味道，屋里，充斥著緩慢而實在的氛圍。
挨著坐下，李叔沒急著開口，習慣性地從口袋里摸出包好貓，彈出一根遞給李樂。
李樂擺擺手，“您知道的。”
李叔點點頭，自己叼上，“啪嗒”一聲用那個舊的鍍鉻煤油打火機點上，深深吸了一口，煙霧繚繞中，臉上的皺紋似乎都舒展開一些。
“小樂啊，成子那邊，應該跟你提過了吧？”
李樂身子微微前傾，雙手交握放在膝上，點頭，沉聲道，““嗯，提了一嘴。”
“他咋說？”
“他問我。”
“嘿，就知道。”
“叔，其實，我覺得吧，現在公司財務這一大攤子，不是運轉得挺順當麼？您是論技，老央財的高材生，論經驗，在民生管了那麼多年的財務，什麼風浪沒見過？經驗、人脈、定力，哪樣不是頂梁柱？”
“豐禾能從哪個小面包房走到今天，您功不可沒，我和成子這還指望您再多掌幾年舵呢。”
李叔聞言，笑著搖了搖頭，花白的頭發在陽光下發亮，“你小子，少給我戴高帽灌迷魂湯。民生那是計劃經濟的老黃歷，跟現在咱們這攤子天天變、月月新的買賣，不是一碼事了。”
“沒，萬變不離其宗不是？”
“呵呵，小樂，你的心意，叔，明白。可是時代它跑得太快了。”
頓了頓，似乎在想怎麼表達更準確，“就拿這段時間，投資景東那個事兒來說。人家嘴里蹦出來的那些詞兒，什麼估值模型、風險對沖、期權池、vie結構听著都跟听天書似的。”
“我這腦子轉半天，還不如人家小年輕一個念想轉得快，光是看懂那些條款，就得比對查上半天資料，生怕理解錯了，一個點頭，幾千萬就劃出去，心里虛啊。”
“豐禾，早不是當年那個靠著鹵蛋打天下的小作坊了。現在一年幾十個億的資金流水，進進出出，牽扯的面越來越廣，又是建基地又是搞並購，還涉足投資這攤子越來越大，也越來越復雜。”
“財務也不只是記賬管錢那麼簡單，它得跟著戰略走，得能預見風險，得懂資金管理、運作。我這把老骨頭，這點過時的知識儲備，已經扛不起這副擔子了。”
李叔嘆了口氣，語氣里沒有抱怨，只有一種清醒的認知，“這人活著，得懂進退，知分寸。知道什麼時候該上，更要知道什麼時候該讓。”
“老話講，戀棧不去，禍不遠矣。佔著位置又跟不上趟，那不是幫忙，那是拖後腿，是給公司埋雷。”
“小樂，說句實在話，”李叔自嘲地笑了笑，“當年從當年從民生公司辦內退，想著找個清閑地方，給哪個小公司代代賬，一個月掙個千兒八百的，夠抽煙喝酒就成。”
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“誰想踫上你和成子，眼看著豐禾從一個小作坊，變成現在這規模。我李元這輩子，淌過計劃經濟的海，游過市場經濟的河，能陪著豐禾走這麼一程，知足了。”
“企業到了一定時候，就得新陳代謝，這是規律。”
那笑容里有釋然，也有淡淡的、屬于一個時代的落幕感。
李樂靜靜地听著，手指摩挲著沙發扶手的皮質表面。
會議室外的嘈雜隱約傳來，更襯得屋內這一刻的靜默有些沉重。
他明白李叔說的是實話，是掏心窩子的實在話，這種基于理性與責任的坦誠，反而讓他更加不舍和敬重。
沉思良久，才緩緩開口，聲音比剛才低沉了些，“叔，您的意思，我明白了。”
“呵呵，你娃明白就好。”
“那以您看，咱們公司里頭，包括下面各分公司，財務這條線上，有沒有您覺得是個人才，能接您的班兒的？”
“接班？”李叔又摸出根煙，用煙屁股對上火，猛嘬了兩口，“其實這事兒，我琢磨不是一天兩天了。要說，真有個人。”
“誰啊？”
“前陣子景東的事兒，不是從滬海過來個叫姚小蝶的姑娘麼？能力是真強，眼光毒，腦子活，財務工具玩得溜熟，心思還細，說話也在點兒上。”
“那，那不行，姚師父是要用到別處的。”李樂回道。
李叔一副我就知道的表情，然後掰著手指頭給李樂分析，“那就說說咱們自己人，豐禾財務現在五個主要板塊，規劃、報告分析、風控、資金管理、稅務合規，幾個主管各有各的長處，但也都有明顯的短板。”
“負責財務規劃和預算的甦暢，當打之年，腦子活，對數字敏感，戰略眼光不錯，能跟上你們折騰的新項目。但畢竟才三十多，壓陣的經驗還欠缺點兒，有時候鎮不住底下那些老油條，性子也急了點，得磨磨。”
“做報告和分析的王婧，心細如發，報表做得那叫一個漂亮，數據挖得深入。但太保守，守成有余，開拓不足。你讓她按規矩辦事，她能給你辦得滴水不漏；但你讓她跳出框框想想新路子，她就有點抓瞎了。”
“風控那邊的老趙，經驗是沒得說，謹慎了一輩子，有他把關，大的紕漏出不了。可問題是太謹慎了，有時候謹慎得近乎膽小。現在市場變化快，有些機會稍縱即逝，一個念頭跟不上，吃屎都趕不上熱的。”
“資金管理的錢梁，人脈廣，銀行、金融機構的關系玩得轉，融資渠道維護得好。但就是有點過于活絡了，原則性上我得時不時敲打他一下。而且視野更多集中在傳統的資金調度上，對現在流行的資本運作、投融資管理這些，知識結構有點跟不上了。”
“至于稅務合規的孫家芮，老黃牛，兢兢業業，政策吃得透，跟稅務局打交道是一把好手，能給公司省下不少真金白銀。但也就僅限于此了，讓她參與更高層面的財務管理決策，就超出她的能力範圍了。”
李叔分析完，做了個總結，“這麼看下來，甦暢算是最接近的一個。人品可靠，專業扎實，熟悉公司，再歷練歷練，撐起日常財務運營問題不大，缺的是歷練和大局觀的進一步錘煉，最好再給他配個強力的副手，比如互補他性格和經驗的，或許能行。”
李樂認真听著，不時點頭。
李叔忽然又想起一個人“哦，對了，還有個地方上的人選，滬海分公司的財務負責人，徐卓。滬財碩士畢業，能力強，腦子快，在國外也呆過，對國際財務準則和現代企業管理理念很熟悉。上次他來總部述職，我跟他聊過幾次，感覺很有想法。”
“而且，來了不到一年，就把華東區的財務梳理得井井有條，幾個難點項目也處理得很漂亮。”
李樂來了興趣，“滬海那邊的人？听起來不錯。為人怎麼樣？”
李叔臉上露出一絲古怪的笑意，“家庭培養得好啊。”
“家庭培養？”李樂一愣。
“他爸是提籃橋監獄的管教干部。””
“提，提籃橋”李樂先是一怔，隨即反應過來，邊笑邊搖頭，“哎呦我的叔，您這考察得可真夠全面的，不過您這麼說，好像還真有點道理哈？”
會議室里原本有些凝重的氣氛，因為兩人的笑聲，頓時輕松了不少。
笑過之後，李樂想了想，說道，“叔，我心里有數了，回頭我和成子好好盤算盤算，但是”
話鋒一轉，“叔，就算定了人選，您也不能說撒手就撒手。給我，也給豐禾一年時間，行不？”
“您得站好這最後一班崗，帶帶新人，扶上馬，再送一程。很多您經手的老關系、只有您才清楚的老賬目，都不是一時半會兒能交接清楚的。”
看著李樂眼中不容拒絕的期待，李叔沉吟了片刻，終于緩緩點頭，“必須的，那我就再發揮點余熱。等到明年這時候，你要是還找不到能頂上來的人，那可別怪我真撂挑子了。”
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“哎，這就對了！”李樂松了口氣，“有您這話我就踏實了。”
李叔像是又想起什麼，“小樂，還有件事。”
“您說。”
“豐禾到現在這個規模，業務也越來越雜，零食、飲料、凍品、冷鏈還按現在這扁平法子管，遲早要出問題。效率跟不上，責任也分不清。”
李樂立刻領會，“您是說，搞事業部制？按產品線或者業務板塊劃分，各自獨立核算？”
“就是這個意思。分開核算，各自負責，權責利清晰，才能更有奔頭。總部抓戰略、抓財務、抓品牌大方向，具體經營放手給下面，這樣更能適應市場變化。”
“我明白，叔。這事兒我和成子、依依他們也討論過，真要動起來，這里面涉及到資源重新分配、利益調整、人員安排，千頭萬緒，財務上的支持更是關鍵中的關鍵。”
“等過了年，穩當下來，咱們就啟動這個事。到時候，更離不開您老幫我們把把關，看看這框架怎麼搭更合理，資源怎麼分配更公平。”
李叔笑著用手指虛點了點李樂，“你啊就會給我找活兒干。這世界啊，離了誰地球都照樣轉。”
李樂嘿嘿一笑，“那不行，您在，我們心里有底。至少今年還得指著您呢。”
說完，站起身，“唉，本來還想省一份五險一金的，這下，是省不下嘍，誒，叔，要不您再給公司多介紹幾個已經退了休的財務唄？”
“退休？怎麼不摳死你的？”
“哈哈哈~~~~”
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