江泉市政府大樓內的空氣，仿佛總帶著一種無形的張力。周海洋書記介入後，表面上的疾風驟雨已然平息，但那種暗流涌動的壓抑感卻愈發濃重。秦風像往常一樣處理著公務，批閱文件，主持協調會，听取匯報，神色平靜如水。但他敏銳地感知到，趙達康那邊並未真正偃旗息鼓，那雙眼楮仍在暗處冷冷地注視著，尋找著下一個可供下手的縫隙。而楊小波，這個他最得力的助手，依然是對方眼中那枚最容易拔除的“釘子”。
調令雖被周海洋無形中按下，但隱患未除。只要楊小波還是以借調身份留在副秘書長的崗位上，趙達康和孫耀東就隨時可以找到新的借口，用一紙公文將他調離，比如“基層鍛煉期滿，返回原單位”、“重要崗位輪崗需要”，屆時即便秦風反對，也難有充足理由。必須從根本上解決問題，將楊小波的身份“扶正”，納入市政府辦公室的正式編制序列，才能斬斷對方這最直接、也最陰損的一招。
機會，總是留給有準備的人。而秦風，早已在等待一個合適的時機。
時機很快出現。市政府辦公室綜合科老科長到了退二線的年齡，即將辦理手續空出位置。綜合科負責文稿審核、會務組織、信息報送等核心業務，地位關鍵，科長一職雖級別不高（正科級），卻是實打實的要職。這個位置的空缺，必然會引起各方關注和爭奪。
按照慣例，此類崗位的人選，通常由市政府秘書長周偉（趙達康的人）提出初步建議，征求分管副秘書長（秦風）意見後，報常務副市長孫耀東和市長趙達康審定。如果按部就班，周偉大概率會推薦一個親信上來，秦風若強行反對，勢必引發正面沖突，正中趙達康下懷，顯得他秦風“爭權奪利”、“不顧大局”。
秦風沒有急于動作。他先是讓楊小波更加低調、勤勉地工作，將手頭負責的文旅項目相關文稿、協調事宜處理得井井有條，尤其在幾次大型活動籌備中表現出色，贏得了秘書長周偉幾句不痛不癢的“口頭表揚”。同時，秦風在與周偉溝通工作時，看似無意地提及“小楊這段時間成長很快，到底是年輕人，有沖勁，能吃苦，放在綜合科這種鍛煉人的地方磨一磨，未來可期。”話語輕描淡寫，卻像一顆種子，悄悄播撒在對方心中。
另一方面，秦風利用一次向周海洋書記匯報項目進展的機會，在談完正事後，看似隨意地提了一句“辦公室綜合科的老王要退了，這個崗位承上啟下，很重要。秘書長那邊正在物色人選，希望能選個文字功底扎實、協調能力強的年輕人頂上去，確保工作不斷檔。”他沒有提楊小波的名字，只是強調了崗位的重要性，以及“年輕人”和“能力”兩個關鍵詞。周海洋听後，只是“嗯”了一聲，未置可否，但秦風知道，這個信息已經送達。
老科長正式退休的日子臨近。秘書長周偉果然拿著兩份候選人材料來找秦風“商量”。一份是綜合科的副科長，資歷老，但能力平庸；另一份是其他科室的骨干，文筆尚可，但協調能力一般。兩人都是周偉那條線上的人。
周偉笑著說“秦市長，您看這兩個人選怎麼樣？綜合科任務重，得找個能扛事的。您分管這一塊，听听您的意見。”
秦風接過材料，仔細看了看，沒有立刻表態。他沉吟片刻，放下材料，語氣平和地說“秘書長考慮得很周到。這兩個同志都不錯。不過，”他話鋒一轉，“我最近觀察，覺得楊小波這個年輕人，倒是可以重點培養一下。”
周偉臉上的笑容微微一僵。
秦風不給他插話的機會，繼續道“小楊跟著我處理文旅項目，你也看到了，大型活動的方案、向省里的匯報稿、還有跟各部門的協調，都完成得很出色。文字功底、協調能力、還有那股認真勁兒，都符合綜合科的要求。最重要的是，他本身就是從綜合科借調上來的，對科室業務熟悉，上手快，能確保工作平穩過渡。資歷嘛，是淺了點，但我們不就是要大膽啟用優秀年輕干部嗎？這也是周書記一貫強調的。”
他一番話，句句在理。先是肯定楊小波的能力和業績（有目共睹），再點明其與崗位的匹配度（業務熟悉），最後上升到“重用年輕干部”的政治正確高度（搬出周海洋），讓周偉難以找到合適的理由反駁。尤其是最後一句，看似隨口一提，實則分量極重。
周偉眉頭微蹙，試圖掙扎一下“秦市長說得有道理。不過小楊畢竟是借調身份，直接提拔科長，程序上…是不是先解決他的編制問題更穩妥？”
秦風早料到有此一問，從容應對“程序不是問題。可以先任命代理科長，主持工作。他的編制問題，辦公室打個報告，走個調動程序，我相信組織部和編辦都會支持我們引進優秀人才。特殊崗位，特事特辦嘛，都是為了工作。”
他堵死了周偉的退路，將“程序問題”化解為可操作的“技術問題”，並再次強調“為了工作”這個無可指摘的大前提。
本小章還未完，請點擊下一頁後面精彩內容！
周偉看著秦風平靜卻堅定的眼神，知道對方是有備而來，且理由充分，難以硬頂。他權衡利弊，若強行否決，勢必與秦風正面沖突，傳到周海洋那里，自己也不佔理。不如順水推舟，做個順水人情，還能維持表面和諧。
于是，他臉上重新堆起笑容“還是秦市長眼光獨到，知人善任！您這一說，我也覺得小楊確實是個合適的人選。那就按您的意見，我先把他作為建議人選，向孫市長和趙市長匯報？”
“好，辛苦秘書長了。”秦風微笑點頭。
周偉將楊小波作為綜合科科長的建議人選，附上其工作表現材料，呈報給常務副市長孫耀東和市長趙達康。
孫耀東看到名單，心里咯 一下，立刻嗅到了秦風布局的味道。他拿著材料去找趙達康。
“市長，您看這…周偉報上來的人選是楊小波！這明顯是秦風在搞鬼，想把他秘書釘死在這里！”孫耀東語氣急切。
趙達康面色陰沉地翻看著楊小波的材料。平心而論，材料上的業績確實漂亮，挑不出什麼硬傷。他沉默半晌，狠狠吸了一口煙，吐出濃重的煙霧。
“周偉這個滑頭！肯定是頂不住秦風的壓力，或者…得到了什麼暗示。”他冷聲道，“現在周海洋盯著，我們如果毫無理由地否決一個業績突出、崗位匹配的年輕干部，反而落人口實，顯得我們心胸狹窄，打壓人才。”
“那就這麼讓他得逞了？”孫耀東不甘心。
“急什麼？”趙達康眼中閃過一絲厲色，“提拔一個科長而已，改變不了大局。反而讓秦風覺得我們退讓了，麻痹他一下。以後有的是機會收拾他！這個楊小波，既然留在眼皮子底下，更方便我們‘關照’他！同意！讓組織部走程序！”
趙達康最終在文件上簽下了“同意”二字。他選擇暫時隱忍，以退為進。
任命文件很快下發。楊小波被正式任命為江泉市人民政府辦公室綜合科科長（試用期一年）。消息傳出，在市政府內部引起不小震動。明眼人都看得出，這是秦副市長的一次漂亮反擊，成功保住了自己的得力干將，並在核心部門釘下了一顆釘子。
任命宣布當天，秦風把楊小波叫到辦公室。
楊小波心情激動，卻也帶著幾分不安“市長，謝謝您的信任！但我怕…這個位置太敏感，會不會給您帶來更多麻煩？”
秦風看著他，目光沉靜“小波，這個位置不是獎賞，是責任，更是戰場。你坐在那里，就要拿出配得上這個崗位的能力和擔當。工作上，要更加嚴謹細致，凡事按規矩辦，讓人挑不出毛病。言行上，要更加低調謹慎，戒驕戒躁。你要記住，現在有無數雙眼楮在盯著你，等著你犯錯。”
“我明白！請市長放心，我一定加倍努力，絕不辜負您的期望！”楊小波挺直腰板，鄭重承諾。
“去吧，把工作交接好，盡快進入角色。”秦風揮揮手。
喜歡官場沉浮從選調生到封疆大吏請大家收藏101novel.com官場沉浮從選調生到封疆大吏101novel.com更新速度全網最快。