穿越大明︰本公主配享太廟

第379章 變革阻力

類別︰玄幻魔法 作者︰比格多動 本章︰第379章 變革阻力

    老顧沒批評他,反而讓他把這個錯誤記在黑板上,讓所有人都看看。“錯了不可怕,怕的是不知道錯在哪。”他對圍過來的工人說,“你們自己搞培訓,比廠里組織的還管用。”

    越國的鋼鐵廠給了老顧最大的驚喜。鄭大山帶著工人搞了個小改小革小組,把原來的手動加料改成了腳踏式,省了不少力氣。他們還發現,往高爐里加石灰石的時間提前十分鐘,脫硫效果更好。

    鄭大山得意地說林工說這叫提前脫硫,是新技術。他們試了三次,硫含量降到了虞國的標準。

    老顧看著高爐頂上的煙囪,煙比以前淡了不少。他問周啟元這些改進廠里給獎勵了嗎。周啟元含糊其辭說還沒來得及研究。

    “得趕緊研究。”老顧盯著他,“工人憑本事提高效率,該得的獎勵不能少。不然誰還願意動腦筋?”

    老顧離開越國那天,鄭大山他們拿著新改的料斗來找周啟元。這個料斗能精確控制加料量,比原來的準多了。

    鄭大山說用這個每天能省兩噸焦炭,按章程該給他們利潤的百分之一當獎金。周啟元看著料斗,又看看鄭大山身後的二十多個工人,終于點頭同意。

    消息傳到明國和寧國,王順和趙虎也去找各自的廠長,要求兌現獎金。周啟元的紡織廠和張廠長的造船廠,雖然不情願,但還是給了工人一筆錢。

    拿到獎金的工人勁頭更足了。王順他們開始研究織機的轉速,趙虎他們則琢磨著怎麼減少焊接變形。車間里不再是只有機器的轟鳴聲,還多了工人討論的聲音。

    但這一切讓有些人坐不住了。明國的工業協會里,幾個大廠主聚在一起,愁眉苦臉。

    “再這麼下去,工人都要爬到我們頭上了。”一個胖廠主拍著桌子,“周啟元開了頭,現在到處都在要獎金。”

    “听說虞國的工人還能分利潤。”另一個廠主說,“咱們可不能走那步。”

    他們決定給周啟元施壓,讓他收回給工人的權力。周啟元夾在中間,左右為難。他知道工人參與管理確實有好處,但又不敢得罪其他廠主。

    寧國的張廠長也遇到了類似的麻煩。造船廠的股東們听說工人拿了獎金,紛紛打電話來質問,說他胳膊肘往外拐。張廠長只好去找朱奠培,想把監督小組撤了。

    朱奠培听完只說了一句話“船要是再漏水,你自己賠。”

    張廠長沒轍了,只能硬著頭皮繼續支持趙虎他們。

    越國的周啟元則更直接。他干脆把鋼鐵廠的股份賣了一半給勞動國際,自己落得清閑。鄭大山他們成了工廠的股東,雖然股份不多,但說話更有底氣了。

    聯邦三十八年五月,勞動國際在玄中城召開了一次特別會議。朱昭熙看著各國送來的報告,嘴角露出一絲微笑。

    “工人不是機器,是有腦子的。”她對李怡說,“給他們一點權力,就能創造出意想不到的東西。”

    李怡點頭回應“但阻力也不小。明國的工業協會已經在抵制我們的技術標準了。”

    “讓他們抵制。”朱昭熙拿起一份電報,“韓國剛用我們的新標準造出了高速織布機,比明國的快三成。他們要是不跟上,訂單遲早會被搶走。”

    會議結束後,朱昭熙讓老顧再去一趟明國和寧國,不是去檢查,而是去幫工人想辦法。

    老顧到了松江府,王順正愁眉苦臉。工業協會的人不讓他們再管零件的事,說這是越權。

    “他們不讓管,咱們就換個法子。”老顧笑著說,“你們可以自己統計廢品率,每月公布一次,讓廠里的人都看看。”

    王順眼楮一亮“對呀,我們把數據貼在大門口,讓所有人都知道誰干得好,誰干得差。”

    第二天,紡織廠門口就多了塊大黑板,上面寫著各班的廢品率和原因。工人路過時都會停下來看,干得差的班組臉上掛不住,偷偷地改進。

    寧國的趙虎也學了這招。他們把焊縫質量圖畫在了造船廠的圍牆上,紅的綠的一大片,誰的活兒不好,一眼就能看見。張廠長發現,自從畫了這圖,返工率降了不少。

    這些看似不起眼的小舉動,慢慢改變著工廠的氛圍。工人不再是被動地干活,開始主動想辦法提高效率。廠主們雖然不情願,但看著實實在在的效益,也不好再說什麼。

    然而暗流仍在涌動。明國工業協會的廠主們私下開會,決定聯合抵制勞動國際的技術標準。他們寧願維持現狀,也不願看到工人獲得更多權力。

    在寧國,張廠長雖然表面上支持監督小組,但暗地里給工人使絆子。他故意延遲采購新型焊條,讓工人們無法正常工作。

    越國的情況相對好些。鄭大山他們已經成為工廠的小股東,有了發言權。但他們也面臨新的問題如何平衡生產效率與工人權益。

    聯邦三十八年的夏天,比往年更熱。但在明國、寧國、越國的工廠里,比天氣更熱的,是工人的勁頭。他們拿著記錄本,圍著機器討論,臉上帶著以前很少見的笑容。

    誰也不知道這場變革會走向何方,但至少,一個新的開始已經出現。工人們開始意識到自己的價值,廠主們則不得不面對這一變化。

    在玄中城,朱昭熙密切關注著各國的動態。她知道這場變革才剛剛開始,前面還有很長的路要走。但只要方向正確,終會到達目的地。

    勞動國際的官員們忙著制定新的技術標準和管理規範,希望能引導各國工廠走向更加公平和高效的發展道路。

    這些年的時間里,雖然勞動國際的總部還在虞國那邊建設,但是從聯邦三十二年到現在,勞動國際一直都是圍繞著她,跟著她在玄中城里辦公,這也是沒辦法的事情,自己可以憑借著威望和社會主義首倡者的名義擔任第一屆領導。

    但是李怡這些虞國的後輩如果在擔任國內職務的時候,還擔任勞動國際的重要職務,那麼其他國家乃至虞國自己都會認為勞動國際只是虞國勞動黨的分支,長此以往,這個朱昭熙苦心孤詣建立的組織很有可能走上原來歷史上的第三國際的老路。

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