史賀一拍桌子，“不行，楊山同志，剛才我已經說過了，咱們廠子不具備這樣的條件，你生搬硬套的做法是完全行不通的。我們不能犯教條主義錯誤啊，我的大學生同志。”
當楊山把他的產線設計方案折扣版介紹給眾人後，技術組組長史賀立刻就坐不住了，這簡直就是異想天開，與會的其他人也大概明白了楊山的想法，雖然嘴上沒出聲，楊山也看出來，他們都不怎麼贊成。
楊山當然是據理力爭，他可不想待在這個破廠子里當培訓老師，亦或者手把手的帶徒弟。“史組長，你才是墨守成規，現在1379廠已經不是原來那個維修所了，咱們不能穿新鞋走老路。那樣的話，我們的國家還怎麼發展，怎麼進步，怎麼去超英趕美？”
上綱上線誰不會，楊山在大學里可沒少受燻陶，一個月一份的思想匯報可不是白寫的。
說白了，這就是思維方式的差異。
王廠長這些人還是想著按照以前的辦法，讓技術好的工人領導一個小組，全權負責一個產品的生產全過程，就和楊山以前的興趣班的模式差不多，這麼做的優點每一台成品質量都能落實到個人上，缺點就是無法掌控產品質量差異，而且效率比較低。
而楊山則是堅持產線全流程模式，每個工人負責一道或幾道工序，技術精湛的工人負責關鍵節點的制作或者檢驗，這樣做就能盡快產量上規模，產品質量一致性也很高，但是在管理上難度非常大。
“你少說大話，京城的機電學校我和廠長都去學習過，他們那里就是以老帶新，逐步發展壯大起來的。兩年多時間他們已經制作了超過5000台步話機，難道你不認可他們的成績？”
“你也說了，那是學校，人家的主要目的並不是為了生產，而是培養人才，所以才使用這個辦法，沒有可比性。”楊山懶得說更深，培養一名技術員和培養一個產線工人能是同樣的路數麼。
看到兩人誰都不服誰，伍書記出來緩和氣氛，不過話里話外還是向著史賀的，“楊同志，我明白你的意思，你是想按照京城無線電廠的路子走。但人家那是多大的廠子，咱們這個小廠只有三十多個人，七八條槍，恐怕打不了正規軍的仗啊。”
“既然歸屬于四機部，那就是正規軍了。”楊山硬邦邦的頂回去，既然有尚方寶劍，不用白不用。何況自己只是個實習生身份，說話出格點也沒什麼，不氣盛還叫年輕人麼？
一看楊山對書記這麼不客氣，史賀有些炸毛，“你個毛都沒長齊的小屁崽子，拿個雞毛當令箭。上了幾年學就把自己當個人物了，我告訴你，建國前老子就開始和電台打交道了，廠長和書記也都是戰場上下來的，哪個不比你強。”
嘿嘿，急眼了，那老子就可以和你杠了，懟死你。
“打了這麼多年交道還在原地踏步，不知道與時俱進，只是躺在功勞簿上吃老本，這是不負責任的表現。還有，沒有調查就沒有發言權，你怎麼知道我毛沒長齊，你見過？要不咱們現場亮出來比一比，數一數，看看誰的多。”
噗~~~，坐在一邊躲清閑的後勤組長孟楚把嘴里的茶水噴了出來，瞬間涕淚滿面，咳嗽了幾下起身收拾自己去了。
一番話懟的史賀也無語了，只能硬撐著回了一句，“狡言善辯。”
有了這個變故，會議室的氣氛沒那麼緊張，與會眾人又說了幾句無關緊要的話。
王廠長乘機宣布休會，“時間不早了，今天就到這兒吧，楊山同志今天剛來，也早點休息，磨刀不費砍柴功。咱們都回去平下心再想想，明天繼續。”
楊山也不指望一次會議就能說服眾人，他也確實有點累。半夜坐火車到保城，早上轉公交車到縣城，再由孟楚騎車帶著他來到廠里，然後就是廠里著攤子事兒，他連中午飯都沒吃。
所以楊山也起身離開了會議室，跟著孟楚來到了分給他的單間宿舍。
欽差的待遇果然不一樣，分配給楊山的單間相當不錯，收拾的非常干淨，各種生活設施和家具配置齊全，楊山完全是拎包入住，最讓楊山滿意的地方是廠里的食堂管晚飯。
孟楚很會做人，說話客客氣氣，做事也非常周到，把楊山在廠里的生活安排的很妥帖。除了送楊山一些特產和水果，還遞給了楊山一包煙，說是廠里為了迎接他特意買的。
這些東西楊山可不敢要，只拿了幾個水果，其他都遞還給孟楚。
這個廠子有一小半的人都在廠里居住，只有周末才回家，楊山晚飯一點不孤單，伙食也不錯，第一頓飯就把他吃撐著了。
第二天一早，會議繼續。
上班之前，按照慣例，全廠員工都要收听早間新聞，用的就是那台有收音功能的步話機。所有人都圍在車間周圍，史賀正在桌邊調試。
因為步話機原本是定頻的，需要改裝一下才能用，而且這里靠近山區，各種反射雜波影響非常大，所以每天收听都要微調一下。
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楊山好奇的透過車間窗戶看著里邊眾人的舉動，就見史賀已經調整完成，他把聲音放大，楊山听到播音員播放早間新聞和報紙摘要的聲音，不過聲音中還是有很明顯的嗡嗡的底噪聲。
楊山想了想，信步走進了車間。屋里屋外的人都在靜靜的听著，見楊山過來了，很自覺的讓開道路讓他進去。
走到孟楚身邊，楊山示意把煙給他。孟楚不明白楊山想做什麼，不過還是把那包香煙掏了出來。
楊山把這包昂貴的中華香煙拆開，把煙卷和外包裝都還給他，只留下那層錫紙。在手指上把錫紙卷成管狀，估摸著大小差不多後，又把其中一頭折上，然後探身把錫紙卷套在了步話機的其中一個電子管上，嗡嗡的底噪聲瞬間就消失了。
這波x裝的很成功，在眾人驚嘆的眼神中，楊山施施然走出車間，回到窗外繼續與大家一起收听新聞。
有了早上的一幕，會議室的眾人不再小瞧楊山，對楊山的意見也能客觀的去听取。
而楊山經過一夜的思考，也改變了話術，不再一味的強調產線的先進性和產量，而是從工廠的角度出發去闡述觀點，提出變革的必要性。
“楊山，你的意思是變革後的生產方法能降低工人的技術要求，反而對管理層人員的要求大大提高了？”
“是的，王廠長，工人只要埋頭把自己手頭的工作做好就可以了，其他都不用理會。管理層則要負責員工的專項培訓、生產工序的設置和調整，各個生產模塊的檢測，以及零配件的供給等等，非常的繁雜。好處就是一旦開始運行，那增投擴產將更加容易。”
“所有元器件都要采購？”伍書記有些疑問。
“對，咱們和機電學校不一樣，他們那里因為培訓的需要，大部分的元器件都是自己做出來的，對咱們來說這不是最緊要的。咱們廠首要工作是生產步話機，先當個組裝廠，等有余力了再鋪開攤子，嘗試自制部分配件。”
“可我們這里的設備不夠啊，上級也沒說給咱們增配。“史賀還是用現實來打擊楊山。
其實當個組裝廠的話，還真用不上什麼多少制作設備，現有的工具就能實現，關鍵是檢測設備不足，制成品的好壞難以鑒定。
“嗯，是啊，咱們廠連萬用表都只有三台，其中一台還是壞的。報上去修理申請也沒有回音。”孟楚也是大吐苦水，這破廠子就是個後娘養的。
楊山覺得自己裝x的時刻又到了，自己可是制作過一台萬用表的，修起來還不是小菜一碟。
“先盤點一下咱們手頭上有什麼工具吧，不夠的能買就買，買不到的我去總部上門討要。那個壞的萬用表拿給我看看。”該楊山做的事情楊山可不敢推辭，大不了他就在董處長辦公室門口打地鋪。
你做初一，我就敢做十五。
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