易揚等人在和凌志強簡單的寒暄完後，就立刻投入到了工作狀態。
該說不說，這些小家伙們在關鍵時刻還是很靠譜的。
易揚等人和其他的新兵班班長開了一個大會。
大會分為五項。
任務部署，骨干協調，訓練準備，安全工作，思想動員
任務部署是連領導向班長們傳達新兵入伍訓練的總體任務、目標和要求，明確本次新兵訓練的重點科目、達標標準以及完成訓練任務的時間節點等。
讓班長們對整體工作有清晰的認識和把握。
不得不說，這次新兵連的連長也是易揚的老熟人。
胡鵬程在把易揚送走後也提了干，順利的簽下了三期士官。
現在是新兵連的連長。
開會之前，兩人已經見過了，胡鵬程也對自己的老部下們提出了很高的要求。
總結起來就一個點。
他們訓練出來的新兵絕對不能給他們丟人。
大會的第二項是骨干協調。
新兵連的各班班長以及排長等骨干共同參加。
主要是協調各班之間的工作安排，明確各自的職責和分工，確保訓練、管理等各項工作能夠有序餃接。
避免出現推諉扯皮的現象。
第三項是訓練準備。
會上會詳細討論新兵訓練計劃，包括訓練內容的先後順序、訓練強度的逐步遞增安排、訓練場地和器材的分配使用等。
班長們也會根據以往經驗，對訓練計劃中可能存在的問題提出意見和建議，進行優化完善。
第四項是安全工作。
主要強調新兵訓練期間的安全問題，包括訓練安全、生活安全等各個方面。
要求班長們對訓練場地、器材進行全面檢查，排除安全隱患。
同時在訓練過程中要嚴格按照操作規程組織訓練，防止出現安全事故。
最後就是各位骨干成員的思想動員了。
激發班長們的工作熱情和責任感，讓大家充分認識到帶新兵工作的重要性。
鼓勵他們以良好的精神狀態和工作作風投入到新兵訓練工作中，為新兵樹立榜樣，圓滿完成新兵訓練任務。
大會正在進行。
易揚握著筆，一邊抬頭看凌志強。
一邊低頭認真的記筆記。
歐陽無奈在他身邊。
他有些好奇的看了一眼易揚的筆記。
“這…怎麼畫這麼多王八！”
好家伙，我還以為你在認真的听，還擱那記著筆記，結果沒想到你在假裝听講。
易揚的心思早就飄到九霄雲外了。
他正在想怎麼訓練新兵。
每個新兵班都會有一個鐵憨憨，這是不變的定律。
問題就是怎麼把這個鐵憨憨的說明書打開，掌握鐵憨憨的使用說明。
這種人要麼就是大智若愚，要麼就是蠢的沒邊。
大家到時候需要去車站接新兵。
這是新兵入伍流程中的重要環節。
能讓新兵第一時間感受到部隊的溫暖和關懷，幫助他們緩解初入陌生環境的緊張情緒。
同時，班長可以在接兵過程中初步了解新兵的情況，如身體狀況、精神狀態等，為後續的帶兵工作做好準備。
像易揚這種雙重人格的雙面人。
你好好訓練，好好听話，那必然是對你笑哈哈。
你要是不服管，上來就是個刺頭兵。
那我也不介意，讓你知道知道，花兒為什麼這樣的紅。
一拳頭能打死一頭牛，掄在你身上是什麼感覺？你也不想體驗一下吧。
……………
這是一個晴朗的早晨。
各位班長已經把新兵接回了部隊。
此時的易揚正在提溜著一個細狗。
看他的胳膊。
感覺做個俯臥撐都會蝴蝶展翅。
就這小細溜的胳膊，易揚已經決定三個月要把它練成豬肘子。
“你們在這愣著干嘛呢？還不下車！”
易揚在車上指著新兵大吼道。
吼完以後感覺自己的氣都通暢了。
太爽了！這就是當新兵班班長的感覺嗎？
怎麼會這麼爽？
“你！趕緊給我滾下去，在這坐著干嘛？等著下蛋嗎！”歐陽無奈指著一個胖虎說道。
胖虎听見以後唯唯諾諾的站起了身，彎著腰走下了車。
歐陽無奈看著面前1米95的胖虎。
心里暗暗的說道。
“我操了，我不知道你媽給你喂了些什麼，但是你長得也太壯了，壯的跟頭熊一樣。”
“在我面前我都能感覺到一股壓迫感！”
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