盡管畢興國已臨近退休，但他畢竟仍是農業局局長，多年來在局里積攢的威望與地位，讓他習慣了掌控局面。
如今，上頭突然安排一個年輕的張揚來主持全局工作，自己反倒要听其指揮，這種落差，換做任何人都難以坦然接受，尤其是像畢興國這樣即將退休之人。
人在臨近退休之際，往往對手中僅存的權力愈發看重，畢興國也不例外。
如今局面突變，他心里難免有些不舒服。
然而，市委常委會的決定他無力改變！
至于對付張揚，畢興國內心壓根兒就沒有過這個念頭。
他都快退休了，去得罪一個後台強硬、前途一片光明的年輕干部，那不是腦子糊涂嗎？
但凡有點眼力的人，都能看出這位年輕的張局長日後躋身市領導行列只是時間問題，說不定連十年都用不上。
這麼一想，畢興國心里不禁泛起嘀咕︰往後是不是得幫襯幫襯這位年輕的張局長呢？
雖說心里著實有些不痛快，可活了大半輩子，還有啥看不開的呢？
要是真能和這位前途無量的張局長交好，指不定哪天自己或家里人有求于他呢。
畢興國想到自己的子女，兒子在政府辦工作，如今也才是個副科級干部。
再瞧瞧張揚，都已經是副處級了。
而且不出意外，兩年後張揚就能接自己的班，成為正處級干部。
到那時，自己兒子能解決正科級別，恐怕都得燒高香了，關鍵是兒子還比張揚大四歲呢！
這麼一權衡，為了兒子的前途，臉面似乎也沒那麼重要了。
其實，不光畢興國心里不舒服，其他幾位副局長同樣如此。
他們心里那叫一個別扭，自己都五十好幾的人了，居然被一個年僅27歲的毛頭小子壓在頭上，能舒坦才怪呢！
可即便滿心不樂意，他們也改變不了既定事實。
有的人能想得開，試著接受現狀；有的人卻始終鑽牛角尖，難以釋懷。
對于這些人的想法，張揚心知肚明，卻也無力改變。
至于跟這些老家伙明爭暗斗，他還真沒這個心思。
他心里多少猜到，市里讓他來主持農業局工作，大概率是想讓他發展全市的農業。
可這談何容易，且不說各縣區未必會听他指揮，就算是他曾任職過的青陽縣和文丘縣，在他離開後，恐怕也不會輕易買他的賬。
這就是現實，哪個縣委書記、縣長願意讓別人在自己的地盤上指手畫腳呢？
張揚無奈地嘆了口氣，也罷，能多為農業發展出一份力就出一份力吧。
至于干出什麼成績，他沒想過。
深處這個位置，本身就很尷尬好不好。
接下來的日子，張揚一頭扎進工作，卻發現農業局的狀況糟糕透頂，工作千頭萬緒，問題盤根錯節。
農業項目推進得異常緩慢，資金審批流程繁瑣得讓人咋舌，基層反饋的問題猶如石沉大海，長期得不到解決，工作人員毫無積極性可言。
更讓張揚頭疼不已的是，幾位副局長對他的工作安排表面一套、背後一套。
會上，他們點頭如搗蒜，滿口答應；會後，卻拖沓敷衍，工作推進舉步維艱。
這讓張揚很是無語，要是自己是市委書記，真恨不得讓這些佔著茅坑不拉屎的家伙統統退休。
如今這局面，老人牢牢把持著崗位，年輕人根本沒有上升空間，這就是農業局的現狀——大家都在混日子，得過且過。
長此以往，就算是有“點石成金”本事的人，被扔到這個大染缸里，恐怕也難免被同化。
哪怕是他都未必能解決這些深層次的問題。
農業局主要依賴上級撥款維持運轉，想要搞創收，簡直難如登天，地方政府也不會積極配合。
好在工資方面不用發愁，農業局是財政全額撥款單位，待遇還算不錯。
但即便如此，面對眼前這一團亂麻的工作局面，張揚還是忍不住長嘆一聲，滿心無奈……
雖然頭疼，但還是要解決。
在一次關于農田水利建設項目的討論會上，張揚提出了加快項目進度、優化資金使用的方案。
薛子軒率先發言︰“張副局長，您的想法出發點是好的，可這項目涉及多個部門，牽一發而動全身，沒那麼容易推進啊。”
倪俊輝也附和道︰“是啊，而且資金這塊一直是個難題，上頭撥款有限，我們也巧婦難為無米之炊。”
湯宇航則慢條斯理地說︰“張副局長，咱們得從長計議，不能操之過急，否則容易出亂子。”
尼瑪。
真是無語了，他提出這麼一個問題，跳出好幾個人反駁他。
張揚微微眯起雙眼，目光依次掃過薛子軒、倪俊輝和湯宇航三人，會議室里的空氣仿佛瞬間凝固，所有人都察覺到，這位年輕的副局長要“反擊”了。
“薛副局長，您說項目涉及多部門，推進不易，這點我承認。
但正因如此，才更需要我們積極協調，主動作為。
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以往我們或許習慣了按部就班，可如今農業發展迫在眉睫，農田水利關乎民生與農業根基，容不得絲毫懈怠。
咱們不能因為難，就裹足不前。
我在文丘縣時，接手的項目同樣錯綜復雜，涉及土地、建設、資金等多方面問題，可只要找準切入點，多方溝通，制定詳細推進計劃，難題並非無解。
如今這個項目，我們可以先成立專項協調小組，明確各部門職責，定期召開聯席會議，及時解決問題，怎麼就推進不了呢？”
他的話語擲地有聲，薛子軒微微皺眉，剛想開口反駁，卻又一時語塞。
緊接著，張揚將目光轉向倪俊輝︰“倪副局長，您提到資金難題，上頭撥款有限。
但我們不能只盯著上頭那點錢，得想辦法開源節流。
一方面，我們可以深入研究國家、省里的農業扶持政策，積極申報專項補貼，爭取更多資金支持；另一方面，優化資金使用，剛才我提出的方案里，就詳細規劃了如何將每一筆錢花在刀刃上，杜絕浪費。
例如，在材料采購環節，通過公開招標，引入競爭機制，降低成本；在工程建設階段，合理安排工期，提高效率，減少不必要的支出。
怎麼就成了巧婦難為無米之炊呢？
只要用心，辦法總比困難多。”
倪俊輝張了張嘴，原本準備好的理由，在張揚條理清晰的反駁下，顯得蒼白無力，只能默默將話咽了回去。
他也沒想到，這個張揚這麼能說！
最後，張揚看向湯宇航，神色嚴肅︰“湯副局長，從長計議固然沒錯，但我們現在並非盲目冒進。
目前的項目進度已經嚴重滯後，農民眼巴巴盼著水利設施改善，好提高收成，我們卻還在這慢悠悠地謀劃。
我提出的方案，是經過多日調研、深思熟慮得出的，既有短期的推進策略，又有長期的規劃布局。
我們要在保證質量的前提下，加快速度，而非一味拖延。
要是再不出手解決，才真的容易出亂子，到時候耽誤農時，影響農業生產，責任誰來擔？”
這個大帽子一扣，湯宇航扶了扶眼鏡，眼神里閃過一絲慌亂，面對張揚有理有據的反駁，他終究還是沒能說出話來。
會議室里一片寂靜，眾人看著這位年輕的副局長，心中不禁泛起波瀾。
原本以為可以輕易將他的提議駁回，卻沒想到，張揚不僅沒有退縮，還憑借著豐富的經驗和清晰的思路，將他們的反駁一一擋了回去，讓人無法辯駁。
張揚目光炯炯，環視一圈會議室，見三人都沉默不語，繼續說道︰“各位領導，咱們現在討論的，可不是普通的項目，這是關乎全市農業發展的關鍵環節。
農田水利設施不改善，土地灌溉就受影響，農作物產量上不去，農民收入減少，整個農業產業鏈都會被波及。
咱們身為農業局的領導干部，肩上扛著的是全市農業發展的重任，不能因為一點困難，一點阻力，就畏縮不前。”
他微微停頓，拿起水杯輕抿一口，舒緩了下情緒︰“咱們局里現在的工作效率和氛圍，大家心里都有數。
項目推進慢，基層反饋問題得不到解決，工作人員沒積極性，長此以往，我們怎麼向市里交代，怎麼向老百姓交代？
我們必須做出改變，而且刻不容緩。
我提出的方案，就是改變的第一步。”
“薛副局長，您之前說涉及多部門難推進，可我認為，這恰恰是我們展現協調能力的機會。
我們主動牽頭，制定明確的時間表和任務清單，讓每個部門清楚自己何時該做什麼，做到什麼程度。
要是哪個環節出了問題，我們第一時間介入協調，而不是等問題堆積如山才去解決。
這樣不僅能提高推進效率，還能增強部門間的協作默契，為後續更多項目的開展打下良好基礎。”
“倪副局長，資金問題確實棘手，但並非毫無辦法。
除了我剛才說的爭取專項補貼和優化資金使用，我們還可以嘗試與金融機構合作，探索農業項目貸款的新模式。
有些縣區已經有成功案例，通過政府貼息、企業擔保等方式，讓金融機構願意為農業項目提供資金支持。
我們完全可以借鑒這些經驗，結合我市實際情況，制定適合我們的融資方案。”
“湯副局長，從長計議並不意味著拖延。
我們現在制定的每一項措施，都是為了長遠發展考慮。
加快項目進度，不是忽視質量，而是通過科學合理的安排，提高工作效率。
比如在施工過程中，采用先進的技術和設備，既能縮短工期，又能保證工程質量。我們不能再用老一套的思維和方法來對待新問題，必須與時俱進，勇于創新。”
“各位領導，我知道改變很難，也知道大家在局里工作多年，有自己的工作習慣和思維模式。
但時代在發展，農業領域也在不斷變革，我們不能被舊有的觀念束縛住手腳。
我相信，只要我們齊心協力，積極應對，一定能打破眼前的困境，讓農業局的工作煥發出新的生機與活力，為全市農業發展做出更大的貢獻。”
說完，會議室里依舊一片安靜。
幾位副局長的臉上，神色各異，有的陷入沉思，有的露出些許驚訝，還有的，似乎開始重新審視眼前這位年輕的副局長。
許久，畢興國輕輕咳嗽一聲，打破了平靜︰“張副局長說得在理，大家都好好琢磨琢磨，後續工作怎麼開展，拿出個具體方案來。”
其他副局長們紛紛點頭，一場原本充滿質疑與反對的討論會，在張揚的據理力爭下，悄然朝著積極的方向轉變，而這，或許只是農業局變革的開端......
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