重生後我只做正確選擇

第766章 新官上任

類別︰玄幻魔法 作者︰躺平擺爛二選一 本章︰第766章 新官上任

    十一月鵬城忽冷忽熱,今天是5號,昨天還在穿外套的大家又忽然穿上了短袖。

    上午九點整,李文濤準時出現在集團IT總裁辦公室外的等候區。

    他身著合體的深灰色西裝,熨燙得一絲不苟,領帶結打得端正嚴謹,整個人透著一種經過千錘百煉的職業經理人氣質。

    盡管他在無線產品線已是獨當一面的副總裁,職級高、資歷老,但此刻即將面對的是陳默,他的姿態依舊擺得足夠恭敬。

    他已經上任快三周,按理說早就應該來匯報的,但是沒辦法,陳默太難找了。

    好不容易才逮到陳總相對空閑一點的時間。

    “李總,陳總請您進去。”林雨晴從內線電話得到指示後,微笑著起身引路。

    “謝謝林秘書。”李文濤點頭致意,跟著她走向那扇厚重的實木門。

    林雨晴輕輕推開門,側身讓開。

    李文濤邁步而入,首先映入眼簾的便是窗外一覽無余的阪田園區的景色,陽光透過巨大的落地窗灑進來,將寬敞的辦公室照得通透明亮。

    空氣里彌漫著的沉香氣味,這個味道李文濤比較陌生。

    仔細感受了沉香的淡雅寧神,卻無形中為這個空間增添了幾分威嚴。

    陳默正坐在會客區的沙發上,面前的茶幾上放著一台打開的筆記本電腦和一杯咖啡。

    他並沒有坐在那張象征著權力的大班台後,這個細節讓李文濤稍感放松,但又立刻提醒自己,形式的親和不代表實質的隨意。

    “陳總。”李文濤在距離沙發幾步遠的地方站定,微微躬身問候。

    “文濤總,來了,坐。”陳默抬起頭,臉上帶著淡淡的笑容,伸手示意對面的沙發。

    他今天穿了一件簡單的灰色圓領T恤,看起來比平時少了幾分銳利,多了幾分沉穩。

    有些慵懶的眼神但仔細看卻很深邃,好像隨時都能切換模式。

    李文濤依言坐下,腰背自然挺直,雙手平放在膝蓋上,這是一個既保持尊重又不顯拘謹的姿態。

    “剛到崗兩周,還習慣嗎?”陳默端起咖啡杯,語氣如同閑話家常。

    仿佛對面坐著的只是一位需要關懷的老同事,“信息技術工程部這攤子事,千頭萬緒,和你們無線那邊打仗的方式不太一樣。”

    李文濤心中微微一凜,知道寒暄過後便是正題,謹慎地回答︰

    “謝謝陳總關心。確實很不一樣,無線業務面向外部客戶和運營商,追求的是技術領先和項目交付;

    IT內部支撐則是面向內部客戶,更強調穩定、高效和服務體驗。正在努力學習和適應。”

    他頓了頓,補充道︰“尤其陳總您之前打下了非常好的基礎,流程體系規範,團隊戰斗力也強,我接手起來相對順暢很多。”

    這話既是事實,也帶有一點小小的奉承。

    陳默不置可否地笑了笑,放下咖啡杯︰

    “基礎是有一些,但也不能固步自封。

    IT技術日新月異,業務需求也在不斷變化。

    找你過來,就是希望你能帶來一些新的視野和打法。”

    他身體微微前傾,目光落在李文濤身上,語氣平和卻帶著不容置疑的分量︰“我對信息技術工程部的期望,總結起來就是十二個字︰保持穩定,提升效率,適度創新。”

    “穩定是基石,尤其是核心系統的運維,不能出任何大問題。這是底線。”

    陳默強調道。

    “效率是生命線,要用更少的資源支撐更多的業務,要思考如何通過自動化、智能化手段把人力從重復勞動中解放出來。

    至于創新...”

    他稍作停頓,似乎在斟酌用詞︰

    “在保證穩定和效率的前提下,可以圍繞用戶體驗、數據價值挖掘等方面做一些嘗試。

    比如,利用AI技術提升故障預測的準確性,或者構建更智能的知識庫和問答系統,減輕一線支持人員的壓力。

    這些在目前的技術環境下,都是可以探索的方向。

    不要怕試錯,但步子要穩,看準了再推。”

    李文濤听得非常認真,迅速在心里記下這幾個關鍵點︰穩定、效率、創新、AI運維、智能服務。

    這和他之前的一些初步想法不謀而合,但也更加清晰和具體。

    “我明白您的意思,陳總。穩中求進,這是最適合信息技術工程部當前階段的策略。”

    李文濤立刻表態,“我會牢牢抓住這幾點,確保業務支撐的穩定可靠,同時逐步推動效率提升和創新探索。”

    “嗯。”陳默滿意地點點頭。

    “你的能力我是放心的。不然也不會同意立仁總(陳立仁)的推薦。

    接下來你的首要任務,就是盡快熟悉情況,摸清家底,把團隊帶穩。

    有什麼困難,可以直接找我,或者讓雨晴協調。”

    這時,陳默像是忽然想起什麼,隨口問道︰

    “對了,你原來的秘書沒帶過來?

    用順手的秘書很重要,能幫你節省很多精力。

    如果需要,可以讓人力資源部協調,把你用慣的人調過來。”

    這個問題看似平常,卻體現了極大的關懷和信任,也讓李文濤感到一陣暖意。

    他連忙回答︰

    “謝謝陳總考慮周到。

    我之前的秘書小王,家里孩子剛上小學,暫時不方便來鵬城長期工作。

    目前暫時由部門行政助理兼任著,還行。

    如果有更合適的人選,再請陳總和人力資源部幫忙留意。”

    “好,這事我讓雨晴記一下。”陳默記下了這件事,隨即又道,“對你的考核,短期內會重點關注平穩過渡和團隊穩定。中長期來看,我會看剛才提到的那幾個方面的實質性進展。具體的KPI指標,後續你可以和戰略部的同事一起細化,報給我看。”

    “好的,陳總。我會盡快梳理出詳細的工作計劃和初步的KPI設想,向您匯報。”

    李文濤知道,這是讓他將領導意圖轉化為可執行、可衡量的具體目標。

    又交流了幾分鐘關于幾個正在進行的重點項目的情況後,李文濤見陳默的目光重新掃向筆記本電腦屏幕,便識趣地起身告辭︰

    “陳總,那我不多打擾您工作了。您的指示我都記下了,我會盡快落實。”

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