開局副鎮長︰我一路進部

第605章 劉坤元的異常

類別︰都市言情 作者︰青澀小隻果 本章︰第605章 劉坤元的異常

    12月末的一場暴雪籠罩全城,積雪在屋頂上堆成白茫茫的一片。

    其實相比于松和,黃江這邊因為地勢更加平坦,而且沒有山脈。

    雖然經緯度相差仿佛,但是冬季的氣溫明顯要更低一些。

    作為一個地道的南方人,黎衛彬並不怕熱,但是寒冷的氣溫卻是宛如大敵。

    此前剛剛進入十二月份,他就已經穿上了那種單薄的羽絨衫。

    以至于高旺每次在走廊里跟他踫面,都打趣他不抗凍。

    “你這家伙做事情果然不是常人能理解的,這一次你們黃江可是真的出名了,現在全省都在盯著你們黃江。”

    “怎麼樣?你黎大書記現在的壓力現在小不了吧?”

    辦公室里。

    忙活了一整天。

    黎衛彬收拾好東西正準備下班回去。

    誰知道蕭晏明就像是踩著點給他打了個電話過來。

    “我的壓力大不大你還不清楚?”

    “反正我最近一段時間睡眠不是很好。”

    “正所謂人怕出名豬怕壯,這個節骨眼上出名可不是什麼好事情。”

    “我就不信你簫處長只听到了有人夸我們,怕是罵娘的更多吧?”

    點了根煙。

    黎衛彬慵懶地靠在辦公椅上調侃道。

    他這一聲簫處長還真不是擠兌蕭晏明。

    說起來蕭晏明的官運也是非同一般。

    這家伙半年多以前調任組織部擔任組織一處的副處長。

    如果是按照正常的晉升速度,他這個副處長想扶正,起碼還要再等上一年半載,而且還要獲得分管領導的賞識推薦才有可能。

    偏偏當時處長的崗位人選已經在走外調的程序,處長的工作一直都是他這個副處長在代理。

    等到那位處長11月份正式外調以後,蕭晏明緊接著就在12月中旬正式被任命為組織一處的處長。

    作為分管省直機關干部考核管理工作的一處處長,如今的蕭晏明可謂是位高權重。

    “話也不能這麼說。”

    “老話說得好,人不遭嫉是庸才。”

    “更何況這次你們黃江在人才工作方面確實走在了全省的最前列。”

    “之前部里專門針對這個問題開了好幾次會,徐部長對你的評價可是不低。”

    話筒里。

    蕭晏明嘿嘿笑了兩聲。

    黎衛彬的壓力他還是能體會到的。

    黃江市不管是地理位置還是經濟地位,在江南都只能算是中不溜秋的水準。

    雖然吊車尾還不至于,但是相比于淮陽確實差了很多。

    最近這五年,江南省自從由洪建軍執掌一方大權之後,各方面的發展都極為迅速。

    尤其是在產業轉型升級方面。

    洪建軍以中心城市發展為主,加快推動產業轉型的布局。

    依托江南原有的基礎和優勢,重點發展高新技術產業,在信息通信、新能源、汽車以及電子科學和半導體等方面都有了很大的突破。

    而區域經濟方面,也是不遺余力地支持容城市、淮水市以及淮陽市等幾個中心城市的發展。

    可惜的是,在江南整體的形勢一片大好的情況下,黃江市的經濟仍然是不溫不火的節奏。

    出現這種情況,以劉坤元和葉蕾為主導的市委班子沒有緊跟發展的節奏是一方面的原因。

    但是根本的原因還是因為黃江市沒有找對發展的方向和路子。

    這幾年市里的精力都投到了高新技術新區上面,偏偏高新區一無所獲。

    這次黎衛彬以人才工作作為突破口,雖然看似跟經濟工作無關。

    但是蕭晏明自身就有豐富的基層工作經驗,當然知道抓人才工作和隊伍建設本身就是為經濟工作鋪路。

    這一次如果黎衛彬真的能把黃江的人才工作推向一個新高度的話,那黃江的經濟自然有再次迸發活力的可能。

    而推動區域經濟發展的這份功勞,不管是誰都抹殺不了。

    辦公室里。

    對于蕭晏明的話,黎衛彬並沒有反駁。

    但是僅僅一個人才工作,談成績恐怕還為時尚早。

    而且這一次市委常委會之所以能以一邊倒的優勢通過人才工作辦法,說到底還是因為自己兼任省人才交流中心副主任一事帶來的正面影響所致。

    真的論起來。

    不管是市委書記劉坤元還是市委組織部長趙孫林,對這個辦法要說有多贊同恐怕都是一句空話。

    不僅如此,實際情況如何,也要看政策落實的效果怎麼樣才能判斷。

    實際上。

    黎衛彬的推測並不是沒有道理。

    12月28號。

    就在第五批人才目錄公布後,社會人事舉報,群眾反應的問題一下子就冒了出來。

    不僅僅黃江市委辦和市政府辦公室收到了大量的舉報信,市紀委和市委組織部等有關方面更是一封接著一封。

    這些信件舉報的問題主要集中在兩個方面。

    一個是人才評定標準的合理性問題。

    另一個則是人才評定結果的公平公正公開問題。

    然而,就在舉報信猶如雪片一般飛向各個部門的時候。

    在黃江市的社會上,各種不利的言論也紛紛開始冒出頭。

    輿論的風向仿佛一夜之間發生了翻天覆地的改變。

    為了應對這種情況,市委書記劉坤元第一時間就組織召開了市委常委會。

    在會上,市紀委,市委組織部以及市委辦公室等部門的分管領導,分別就舉報信的問題向市委常委會作了介紹。

    隨著一個個問題被提出來,會議室里的氣氛陡然就變得無比的微妙。

    因為明眼人都看得出來,這些問題不管是真是假,但是毫無疑問都是奔著黎衛彬去的。

    “衛彬同志,現在問題已經出現了。”

    “既然你是分管人才工作的主要領導,那你說說你的意見吧,現在這些問題應該怎麼處理?”

    會議室里。

    隨著市長葉蕾的話音落下。

    眾人紛紛默不作聲,都在等著黎衛彬開口,甚至連眼神都變得有些異樣。

    強行通過人才工作辦法,這是黎衛彬主導的一項政策。

    現在出了問題,黎衛彬自然會成為眾矢之的,不敢說牆倒眾人推,但是看熱鬧的心思或多或少都有一些。

    然而就在會議即將陷入僵持之際,坐在上首位置的劉坤元卻突然咳了咳嗓子說道︰“葉市長,我看還是先听听其他人的意見吧。”

    “人才工作雖然是衛彬同志在分管,但是如果真的出了問題,包括我劉坤元在內也有責任。”

    隨著劉坤元的這幾句話一說出口。

    整個會議室里霎那間變得一片寂靜。

    市委組織部長趙孫林更是面帶狐疑地看了一眼劉坤元,仿佛有些不敢相信這句話竟然是出自劉坤元之口。

    別人不清楚這次黎衛彬徹底拿下人才工作,劉坤元內心有多憤怒,趙孫林作為劉坤元的心腹自然一清二楚。

    如果不是親耳所聞的話,他簡直不敢相信劉坤元會在這個時候為黎衛彬說話。

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