張霖吃完早飯，和楊雪來到了軋鋼廠。
回到自己辦公室之後，張霖叫人把陳滿倉叫了過來。
“處長，您找我。”
“坐。”張霖點點頭，示意陳滿倉坐下，“最近，廠里新來了幾個實習技術員？”
“是的，來了4個，都是大學生。听說是楊廠長專門去找上級申請的。”
陳滿倉簡單介紹了一下。
這年頭大學生可是很珍貴的，不但能來，還一下子來了四個。
這要不是軋鋼廠擴建，上級寄予厚望，基本是想都不敢想的事情。
“這些技術員來了之後，個人的狀態怎麼樣？有沒有什麼異常表現？”
“異常表現？這個倒是沒有。他們在技術科，都給他們分配了任務，也都下到各車間的一線去學習了。
不過，有個叫周文博的，似乎有些‘清高’，不太看得起一線的工人。因為沒引起什麼沖突，所以我這邊就沒跟您匯報。”
“沒事。不過，那個周文博今天早上在我們四合院好好鬧了一場，我才听說這麼個人。他在我們院人緣也不是很好，把院里人得罪了個遍。
這樣，你下來去技術處那邊還有一線車間，調查一下這幾個實習技術員的具體情況，主要是他人評價這塊，然後匯總一下交給我。
另外，其他人員，是否有類似于周文博這種看不起一線工人啊之類的情況，也匯總一下，中午之前交給我。”
陳滿倉站起身，“是！”
“行了，你先去忙吧。”
張霖看著陳滿倉出了辦公室，點了根煙靜靜的靠在椅子上。
他倒不是要報復周文博，這麼個小人物還不至于放在他的心上。他現在擔心的是另外一件事，思想問題。
陳滿倉辦事利索，不到中午，一份簡單但要點清晰的報告就放在了張霖的辦公桌上。
張霖拿起報告仔細看起來。
報告里把四個實習技術員的情況摸得挺透。
重點自然在周文博身上。
技術科副科長劉工的評價是︰“理論底子不錯，工作也算認真，就是……有點傲氣，不太願意深入車間，跟工人師傅溝通時，語氣有時生硬，不太注意方式方法。”
這種評語，在這時候已經是很嚴重的問題了。畢竟，不是到了萬不得已的時候，沒有哪個領導願意給自己的下屬安上這樣的評價。
下到熱軋車間實習的情況更具體。
車間主任老馬說得挺直白︰“這小周技術員，心氣兒高。跟郭大錘師傅頂過牛，嫌棄人家憑經驗干活不‘科學’。郭師傅那脾氣，能慣著他？當場就把他撅回去了。後來在車間里，他老捧著本規程，動不動就’書上說’，工人們背後都有點嘀咕，不太愛跟他搭腔。不過活兒還是干了，沒耽誤正事，就是……不太合群。”
另外三個技術員情況就好得多。
劉大山踏實肯干，跟著工人師傅學得挺用心，師傅們評價“沒架子，肯學，是個好苗子”。另外兩個，一個叫李衛國的，有點內向，但做事細致；一個叫趙敏的女技術員，雖然體力活差點，但態度很謙虛，不懂就問，工人師傅們也挺照顧她。
報告後面還附帶了陳滿倉了解到的其他一些情況︰廠辦有個管檔案的年輕辦事員，跟人聊天時說過“掃盲班出來的工人，理解能力就是差，講半天也听不懂”；技術處還有個去年分來的中專生，跟同屋抱怨過“跟那些滿手油污的工人打交道，真是費勁”。
張霖放下報告，眉頭擰得更緊了。
周文博的問題比他早上看到的更具體，而且這苗頭還不是孤例。
雖然目前看都是些言語態度上的小問題，沒造成實質性的生產事故或大沖突，但張霖心里清楚，這種輕視一線工人的思想，就像埋在地里的草籽，不早點鋤掉，一旦蔓延開來，就會破壞廠里好不容易形成的團結氛圍，影響工人和技術人員的協作，最終拖累生產和技術革新。這可不是小事。
他看了看牆上的掛鐘，時間還有一些。
于是，他立馬拿起報告，起身就往外走。
這事兒，得跟黨委楊書記好好聊聊。
來到楊書記辦公室門口，張霖敲門進去時，楊書記正戴著眼鏡看一份文件。
“楊書記，有點情況跟您匯報一下。”張霖開門見山，把報告遞了過去，“是關于新來的實習技術員，還有廠里個別人員的思想動態，我覺得需要引起重視。”
楊書記放下文件，接過報告，示意張霖坐下。
他看得不快，但很仔細，尤其關于周文博和另外幾個反映問題的段落，反復看了兩遍。
看完，他摘下老花鏡，揉了揉眉心，表情嚴肅起來。
“早上你家那邊發生的事情，我也知道了。”楊書記把報告放在桌上，手指點了點，“我也讓辦公室那邊去車間打听了一下。這個小周同志……問題確實比較突出啊。技術科老劉和老馬反映的情況，跟我听到的一些風聲能對上。熱軋車間的郭大錘師傅，那可是廠里的寶貝疙瘩，技術過硬，覺悟也高。小周跟他頂牛，還說什麼‘經驗主義’，這態度很有問題嘛！”
張霖點點頭︰“是，因為自己自行車 轆丟了，在院里鬧得挺大，情緒很激動。不過，我找您主要還不是他個人這點事。”
他指了指報告後面補充的部分，“您看這里，廠辦的小王，技術處的小李，這些言論雖然私下說的，但反映了一種不好的傾向——瞧不起我們一線的工人師傅。覺得工人文化低，干活粗，不願深入接觸。這種思想，很危險。”
“你說得很對！”楊書記深以為然，“中央一直強調，知識分子要和工農群眾相結合。我們軋鋼廠能有今天，靠的就是工人師傅們一錘一錘敲出來的，是他們的汗水和經驗！技術人員有文化、懂理論，這是好事，是寶貴財富。但如果因此就覺得自己高人一等，看不起實踐經驗，脫離工人群眾，那就是走到了歧路上！這跟我們所提倡的，跟工人階級領導一切的精神是背道而馳的！”