當天下午，在傻叔陪同下，蘭哥與蘭老二緩步走入艾利妹辦公室。四人落座，茶香裊裊。話題迅速切入核心——股權合作。
北都規劃院雖為上市公司，但其股權結構卻如簡筆勾勒的家族圖譜
蘭家三兄弟合計持股六成，構成絕對控制權；職工持股平台佔一成，只享分紅，表決權仍牢牢掌握在蘭家兄弟手中；剩余三成由社會股東持有。這一結構，既是家族凝聚力的體現，也成了資本擴張的潛在桎梏。
雙方對合作方向並無分歧。蘭家兄弟意在引入戰略資本，推動企業轉型升級，而古村集團則看中北都規劃院的技術積澱與品牌影響力。
共識迅速達成蘭老大與蘭老二將共同退出四成股權，悉數轉讓給古村建築。交易完成後，蘭哥個人將保留二成持股；職工持股平台股權不變，分紅機制延續，維系基層穩定。
然而，分歧浮出水面——股權轉讓的定價機制。
傻叔秉持一貫穩健風格，主張以第三方專業機構評估價值為基準，認為唯有依據市場評估，方能規避日後爭議，保障雙方長遠利益。他言辭平和，透出老派商人的謹慎。
蘭老二則持不同見解。他主張“一口價”模式——即在當前市價基礎上適當加成，鎖定總價，快速落地。
在他看來，北都規劃院的品牌溢價、行業地位與未來增長潛力，遠非靜態評估所能涵蓋。一口價不僅效率高，更能體現對戰略伙伴的誠意，避免冗長談判消耗合作動能。
兩種思路，背後是兩種商業哲學的踫撞一方重“穩”，信奉規則與程序；一方求“速”，看重格局與遠見。
而艾利妹靜坐一旁，目光如炬，未輕易表態，卻已在心中權衡利弊，思索如何在穩健與進取之間，為集團謀得最大戰略空間。
窗外，夕陽正緩緩沉入城市輪廓線，余暉染紅了整片天際。屋內，四人仍在深入探討，語調平和卻暗藏鋒芒。
關鍵時刻，艾利妹展現出她作為集團掌舵者的格局。她並未偏執于某一方立場，而是提出折中方案采用“一口價”模式，但定價基準為市價上浮五成。
這一提議既回應了蘭老二對價值兌現的期待，又通過溢價彰顯了對蘭家歷史貢獻的尊重，同時為未來合作注入信任。
蘭老二眉頭微蹙，心中仍有不甘。五成加價雖可觀，卻未達其心理預期。然而，就在他欲再開口之際，眼角余光瞥見弟弟艾哥那意味深長的一瞥——
那眼神中既有勸慰，也有深意。他沉默片刻，終是點頭應允。這一刻的妥協，不是退讓，而是對大局的成全。
真正打動蘭家兄弟的，遠不止于數字。艾利妹隨後拋出的承諾，才是這場談判的點楮之筆
古村建築旗下的規劃設計板塊，將由蘭哥全權執掌。這意味著，蘭哥將從地方性企業的核心，躍升為集團戰略級業務的領航者。
他將擁有更廣闊的資源、更高的平台、更大的話語權，得以在新時代的城鄉圖景中揮毫潑墨，實現多年來的專業抱負。
對蘭哥而言，這是理想的升華。金錢終會消散，而事業的舞台，才是永恆的財富。
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