四合院之我是不一樣的何雨柱

第763章 研發中心

類別︰其他類型 作者︰扯筋的大腿 本章︰第763章 研發中心

    此時的車間內機器轟鳴作響,工人們都在各自的崗位上忙碌著。易中海站在一台機床前,雙手熟練地操控著工具,正有條不紊地進行著零件的生產工作。突然車間傳來廣播的聲音。

    易中海停下手中的動作,微微側耳傾听著廣播里的內容。他那略顯滄桑的臉上毫無表情,平靜得如同波瀾不驚的湖面一般。

    待廣播結束後,他只是輕輕搖了搖頭,便又若無其事地將注意力重新放回眼前的零件上,仿佛剛剛听到的事情與他毫無關聯。然而,只有他自己知道,此刻他的內心早已充滿了懊悔之情。

    與此同時,不遠處的賈旭東也同樣听完了廣播。他呆呆地立在原地,眼神空洞無神,懊悔的情緒如潮水般再次涌上心頭。自從何雨柱當上干部之後,賈旭東就時常陷入深深的自責當中。

    他不斷地問自己︰為什麼當初就沒能跟何雨柱搞好關系呢?若是能像許大茂那樣,與何雨柱建立起良好的交情,說不定如今自己也能混上個一官半職啊!

    而另一邊,劉海中卻完全沉浸在自己的工作世界里。他雙手緊緊握住氣錘手柄,全神貫注地對著面前的零件一陣猛捶,發出“砰砰砰”的聲響。對于廣播里播放的內容,他壓根兒就沒听見。

    就這樣,時間一分一秒地過去,轉眼就到了中午下班的時候。劉海中終于停下手中的活計,直起身來長長地舒了一口氣。

    他活動了一下有些發酸的肩膀和手臂,然後走到一旁的水池邊,認真地清洗著手上沾染的污漬。洗完手後,他順手接過徒弟遞過來的飯盒,轉身朝食堂走去。一路上,他還在心里盤算著今天午飯會有什麼好吃的菜色。

    就在這個時候,那個給劉海中遞飯盒的小伙子臉上洋溢著燦爛的笑容,興高采烈地開口說道︰“師父,我要告訴您一個天大的好消息喲!”

    “楊廠長他被調走啦,而現在和您住在同一個院子里的何副廠長已經正式升任成為咱們鋼鐵廠的新廠長啦!嘿嘿,依我看吶,說不定何廠長會慧眼識珠,提拔您當個一官半職的呢!”

    听到這話,劉海中的嘴角也微微上揚,露出了一抹淡淡的笑意,不過很快就搖了搖頭,語重心長地回應道︰“你這小子呀,盡在這里胡說八道些啥呢!”

    “你師父我自己有幾斤幾兩重心里還能沒個數嗎?我哪是什麼當干部的材料喲!我的這點本事和能耐,我可是再清楚不過啦。”

    “要是我真有那個能力去當干部的話,以廠里領導們那一雙雙如同明鏡般雪亮的眼楮,恐怕早就把我給發掘出來了!”

    說到這里,劉海中稍稍停頓了一下,接著又繼續說道︰“而且,何廠長可不是那種喜歡搞裙帶關系、任人唯親的人。”

    “雖說我跟他兩家都住在同一個四合院里,但人家何廠長可從來沒有因為這層鄰里關系,在私底下對我們院子里的任何一個人給予過特殊的關照呢!”

    “所以啊,以後像這樣的話可千萬不能再隨便亂說,萬一不小心被其他人听了去,那對何廠長的聲譽可就不太好了。”

    听完劉海中的這番教誨,小徒弟調皮地吐了吐舌頭,連忙點頭應道︰“知道啦,師父!我向您保證,從今往後絕對不會再亂說了。”

    劉海中滿意的點點頭,一臉欣慰的說道︰“這就對了,走,吃飯去。”說完他背著手邁步朝食堂走去,小徒弟見狀趕忙快步跟上。

    何雨柱剛剛榮升為干部之際,消息不脛而走,迅速傳遍了整個工廠。劉海中听聞此事後,心中不禁燃起了一團熊熊烈火,對何雨柱充滿了欽佩與羨慕之情。

    于是乎,他特意親自登門拜訪何雨柱,希望能夠從他這位從工人當上干部的新官身上獲取一些寶貴的當官經驗,從而實現自己長久以來夢寐以求的仕途之願。

    得到何雨柱傳授的秘訣之後,劉海中心懷感激地離去,並立刻付諸行動。他深知自身文化水平有限,若想在官場有所作為,必須先彌補這個短板。

    因此,他積極踴躍地報名參加了街道辦組織的掃盲識字班,如饑似渴地學習著知識,努力提升自己的文化素養。

    與此同時,在日常工作當中,劉海中也絲毫不敢懈怠。他不僅兢兢業業、任勞任怨地完成各項任務,而且還善于思考、用心總結工作中的技巧和方法。

    每當遇到難題或者困惑之時,他總會主動與身邊的工友們展開深入探討和交流,虛心求教,博采眾長。通過這種方式,他的專業技能水平得以突飛猛進般地增長。

    正所謂“功夫不負有心人”,經過數年堅持不懈的努力拼搏,劉海中終于憑借其扎實過硬的鍛工技術,在眾多競爭者中脫穎而出,成功當選為鍛工車間的生產顧問。

    時光荏苒,歲月如梭。自從擔任生產顧問至今,已經過去了許多年。在這段漫長的時間里,劉海中的心境已然發生了天翻地覆般的巨大轉變。

    伴隨著思想覺悟的日益提升以及閱歷的不斷豐富,曾經那顆一心只想當官的心早已悄然改變。如今的他,深深地沉醉于以生產顧問的身份同其他工友們並肩作戰、共同投身于生產一線的那份獨特樂趣之中。

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    尤其是當他們齊心協力攻克那些加工難度極高的工件時,看著一件件精美絕倫的成品在自己手中誕生,那股油然而生的強烈自豪感以及源自內心最深處的深深滿足感,更是令劉海中欲罷不能,痴迷其中無法自拔。

    陽光灑在工廠的大道上,映照著劉海中那穩健而自信的步伐。他正朝著食堂緩緩走去,一路上與來來往往的工人們相遇。每一個見到他的工人,臉上都流露出深深的敬意,紛紛熱情地向他打招呼、問聲好。

    劉海中微笑著一一回應,那笑容如同春日里綻放的花朵一般燦爛溫暖。他的和藹可親讓人如沐春風,也令緊跟在他身後的小徒弟心中涌起一股強烈的自豪感。

    自從得到何雨柱的悉心指點後,劉海中對于帶徒弟這件事變得格外上心和積極。時光荏苒,歲月如梭,這些年下來,他帶出的徒弟竟然已將近 300 人之多!

    更難能可貴的是,他在教授徒弟技藝時可謂是傾囊相授,毫無保留半點私心。正是因為劉海中的這種豁達無私的教學態度,那些跟隨他學習的學徒們在技術方面進步神速。其中最為出色的弟子,如今已然成為了擁有7級鍛工水平的高手!

    不僅如此,劉海中在招收新徒弟時還會著重強調一條規矩︰但凡跟他學習鍛工技術之人,日後在帶領自己的學徒時務必做到知無不言、言無不盡,絕對不允許有任何藏私之舉。

    倘若哪天他發現哪個徒弟在傳授技藝時留了一手,那麼就休怪他不顧及昔日的師徒情誼,毅然決然地斷絕師徒關系。

    正是因為有著如此嚴謹且行之有效的規矩,使得每一個由劉海中親自教導出來的徒弟們在帶領新學徒時,都會全身心地投入其中。

    而這些徒弟所培養出的新一代徒弟們,更是將這種認真負責的態度傳承下去。就這樣,整個鍛工車間里竟有多達三分之一的工人都可以算作是劉海中的一脈相傳。

    也正得益于這數量眾多且經驗豐富的鍛工師傅們,法蘭盤以及那些大型鍛件得以成為紅星鋼鐵廠引以為傲的拳頭產品,並廣泛應用于許多國家級大型工程項目的建設之中。

    程勇軍在結束與何雨柱于其辦公室內的交談之後,便轉身離去。待程勇軍離開,何雨柱重新坐回自己的辦公桌前,伸手拿起一支鋼筆,然後輕輕地翻開桌上的紙張,準備將自己內心深處的一些構想逐一記錄下來。

    首先映入眼簾的便是關于紅星鋼鐵廠那座容積高達2000立方米的巨型高爐,這座高爐如今已然正式竣工並投入到實際的生產運行當中。

    在此基礎之上,為了進一步推動鋼鐵廠未來的發展,何雨柱認為應當積極主動地與鋼鐵研究院展開深入合作,共同致力于新型鋼材的研究與開發工作。

    例如像電工鋼、軸承鋼還有工具鋼等等這類具有特殊性能要求的高端鋼材品類。通過不斷豐富鋼鐵廠自身所能夠生產的鋼材種類,不僅能夠有效地滿足國內對于高性能鋼材日益增長的市場需求。

    與此同時,還需要同步推進生產設備方面的改良優化進程,特別是針對軋鋼機的持續性研發創新工作更不能有絲毫懈怠。

    只有這樣雙管齊下,才能真正實現紅星鋼鐵廠整體實力的穩步提升以及可持續性的長遠發展目標。早日實現1000寬度軋鋼機的研發,縮小與國外鋼鐵產業的差距。

    完成了對紅星鋼鐵廠的詳盡規劃之後,何雨柱馬不停蹄地投身于紅星機械制造廠的未來藍圖繪制之中。對于這家以汽車制造為主業的工廠而言,如何不斷提升其核心競爭力成為了他思考的焦點。

    毋庸置疑,汽車產業乃是重中之重,必須持續增加在汽車相關技術領域的研究投入,從而確保所生產的汽車能夠實現性能的再度飛躍。

    只有如此,才有可能逐步縮短與那些全球頂尖汽車制造商之間的距離,並力爭在1970年成功追趕至歐美汽車工業60年代末期的水準。< 老師關于“農業的根本出路在于機械化”的重要論斷。因此,他決定全方位啟動各類先進工業機械的研發工作。

    其中,未來重點攻堅的方向包括︰研制高效便捷的插秧機;設計新穎實用的新型農具;以及針對現有的農業機械產品實施優化改良。通過這些努力,務必為國家農業機械化進程築牢根基。

    不僅如此,何雨柱還主動且積極地向直屬上級主管部門——國營企業管理委員會遞交申請,期望能夠進一步拓展農業機械的生產能力。

    具體目標設定為︰在不遠的將來,將拖拉機的年度產能提升至 10 萬輛之多,與此同時,把聯合收割機的年產量也拉高到 5 萬台以上、配套農具10萬套。

    寫到此處,何雨柱不禁停下筆來,在心中默默地開始計算起建設如此規模宏大的車間所需的佔地面積究竟會有多大。

    經過一番深思熟慮後,他繼續寫道︰“倘若條件允許,我們應當考慮向南方地區提出申請,在那里建立嶄新的生產基地,以便妥善安置新增的產能。”

    緊接著,他的思緒轉向了工程機械和發動機制造業務這一板塊。他深知,在工程機械領域當中,存在著諸多與農業機械相通的技術要點。

    因此,必須大力強化兩個項目之間技術人員的交流與溝通工作,堅決摒棄那種閉目塞听、閉門造車式的研發模式,做好兩個項目之間技術共享。

    就在這時,一個全新的念頭如同閃電般劃過何雨柱的腦海。他突然意識到,如果能夠把紅星鋼鐵廠以及紅星機械制造廠內所有的研發技術人員都集中匯聚到一處共同辦公。

    並定期組織這些技術骨干們開展相互間的經驗分享和技術探討活動,或許就能夠產生出所謂“它山之石可以攻玉”的奇妙效應。

    想到這個絕妙的主意,何雨柱興奮得心跳加速,手也不由自主地加快了書寫速度。他匆匆忙忙地在紙張上記錄下自己剛剛萌生的構想——向上級呈交一份申請書,請求批準新建一座專門用于容納全體技術人員集中辦公的研發大樓。

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