從包工頭到一方高官

第1373章 客走旺家門不假 但客要是惡客呢

類別︰都市言情 作者︰陳茶老酒愛少女 本章︰第1373章 客走旺家門不假 但客要是惡客呢

    對于這次投資的二十二家企業,每個縣領導包聯兩家企業,而每家投資企業,都有一名開發區的工作人員充當終身服務官,負責幫助企業解決各種問題。

    就是小事由服務官負責解決,大事找對應的包聯領導。

    有的時候形式主義不可避免,比如要求每個領導在企業建設期間,每月入企一次,在企業運營期間,每季度入企一次等等。

    這些人也確實感覺到定山縣的誠意,以及各種手續辦理的便利,甚至比深市都便利,因為他們的規模,在深市享受不到這種超規格待遇 。

    而這些人的經歷傳遞回去後,會給後面的企業帶來巨大的信心。

    這是一片投資的熱土,雖然只是小範圍小規模的傳播。

    這樣一來,除了原來準備投資的那些企業,竟然還有新企業打算報名過來參觀考察一下,畢竟大家都是從深市過來的話,來這里也能團結互助。

    這就是抱團意識。

    對于楊辰來說,這就是絕對的好事了。

    更讓楊辰滿意的是,本月縣里自己投資辦廠的就達到了十七家,雖然投資額不大,總共加到一塊,也才一個多億,跟人家自然沒法比,但是充分說明隨著外地企業的投資,本地人也看到了機會。

    要知道跟著礦產賺到錢的可不在少數,定山縣的全社會存款余額在清沅市所有縣里面排到前三,說明不是這里的人沒錢,而是不舍得資。

    以前這些人不投資,一來是看不到前景,不知道開工廠行不行,畢竟定山縣就沒有這個氛圍。

    二來是都知道開工廠要應付的政府部門同樣不在少數,但是開工廠可沒有開礦賺錢,把錢都用來填飽這幫碩鼠的肚子,自己還能賺什麼。

    但是看到宣傳,開工廠跟喝水一樣容易,而且據說縣里下了禁令,嚴禁吃拿卡要,沒有了顧慮,自然就有人動心。

    開廠這種事的流程一般是,某個有錢人,認識的親戚或朋友在某個廠里是業務骨干,要不銷售骨干,要不技術骨干,這個廠的形勢特別好,這個有錢人就動心了,找上這位親戚或朋友,拉他出來跟著自己干。

    別人能掙錢,為什麼咱們不能掙,別人能掙一百,咱們能掙五十就行。

    內卷就是這樣產生的,整個華夏各行各業的情況基本上都是這樣,發展到最後,甚至會出現,咱們都別掙錢,我賭你會比我先堅持不下去。

    不過地方政府對于這種競爭並不反對,特別是目前這個時期,還沒有到那種激烈的程度。

    雖然對于自己本地投資的企業,楊辰沒有要求又是包聯又是服務的,但是卻三令五申,不準吃拿卡要,必須一視同仁。

    同時楊辰也沒有放棄這個大好的宣傳機會,單純的招商引資沒有什麼可宣傳的,但是結合本地投資就有噱頭了。

    《我縣招商引資實現‘雙輪驅動’︰引進項目資金5億元,帶動本地配套投資1億元》這是縣媒體《定山時訊》上的報道。

    《‘外引內育’成效顯著︰定山縣前半年招商引資激活本地投資增長169》這是《清沅日報》上的頭版頭條。

    《招商引資‘磁吸效應’顯現︰清沅市新落戶企業帶動上下游投資超億元》這是《昌州日報》二版上的內容。

    這其中自然也少不了沙嫣紅的牽線搭橋,只可惜省媒登的時候,沒有強調定山縣,只是把清沅市點了出來。

    主要原因還是走的上層路線,對下面的打點不夠。

    當然了,你讓市里風光了,市里也不會忘記你,市里專門開了一次表彰會,當著全市所有的正處級干部,讓楊辰去上面做典型發言,好好地風光了一把。

    這就讓很多人感覺到了威脅,你憑什麼這麼出風頭,是不是下面還會有什麼好事?

    造勢就是提拔的先兆,雖然說大家都沒有听到有什麼風聲,可誰叫人家在省委組織部里面有人呢,指不定提前得到了消息。

    只有楊辰知道,這是為了爭取全省優秀縣委書記稱號的一部分。

    下一步,市里還會為他申報“全省招商引資先進個人”,這個榮譽沒有限制申報人的職務,但你一個跟招商引資工作毫無關系的人,總不能申報這個吧。

    能申報的也就是招商辦的主任、分管招商工作的副職領導以及兩個主要領導。

    楊辰去申報這個,倒也不怕被人說吃相難看,畢竟誰都知道這些項目都是他去親自招過來的。

    爭取全省優秀縣委書記,當然不能全部是經濟方面的工作內容,黨建、用人和機制創新才是縣委書記的本職工作。

    為此,楊辰在窗口單位和服務型機構,推出“黨員示範崗”活動,要求該崗位上的工作人員,在亮明身份的情況下,以更高的標準服務群眾,將自己的言行置于群體的監督之下,在黨員示範崗上的工作表現將記入個人檔案,做為被提拔使用的重要依據。

    在非窗口單位和事業單位以及國企,推出了“黨員先鋒崗”活動,要求黨員干部,用“五優”政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優)表現來考核和評價先進模範,積極營造爭先創優的工作氛圍,起到模範帶頭的作用。

    在這方面的創新其實很難,楊辰也是發動了大家的智慧,絞盡腦汁才想出來的,然後就是宣傳報道,用這種方式倒逼在這兩種崗位上的人好好表現。

    精神鼓勵的同時,楊辰也沒有忘了物質嘉獎,所以這兩個崗位上的工作人員,在全縣績效獎的基礎上,比其它人每月多五十元獎勵,雖然錢不算多,但加上榮譽和優先提拔的大餅,還是能夠起到作用的。

    在這種熱鬧的氛圍中,定山縣又迎來了第二波考察團,這次原本的企業數量不多,但增加了一些新報名的企業,也接近了二十家。

    不過這次確定投資的企業就沒有那麼多了,但有了第一次百分之一百的投資落地率,也沒有人敢質疑什麼了。

    而就在這個時候,楊辰突然接到了市里的通知︰“甦省長打算過來參加這次集中簽約儀式。”

    楊辰听了就是一愣,這不應該呀,雖然說客走旺家門不假,但甦省長這個客會不會是惡客呢?

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