確定了初步的合作意向，接下來的合作條款以及框架協議自然就是下面人的事情，關翡帶著李均將戴勝集團留下的資產包轉了一圈，包括一個大型的溫泉療養山莊以及水上樂園項目，極具本地傣族特色的傣王宮摹古建築群，金塔寺佛學院，以及邊城市入口兩側的幾個帶寫字樓，商業裙樓的商圈住宅小區，不過都是些停滯建設的半成品建築，主體結構已經基本完善，不過現在卻是芳草萋萋，一副落敗的景象。
實地考察結束，回到關翡的辦公室，李鈞看著窗外遠處依稀可見的傣王宮輪廓，感慨道︰“關總，說實話，看完這些資產，我心里的那點不平衡徹底沒了。15，風馳佔大便宜了。這些東西的潛力和獨特性，一旦盤活，價值不可估量。”
關翡笑了笑，遞過一支煙︰“李總客氣了。潛力再大，也需要真金白銀和專業能力去挖掘。”
兩人點燃煙，氣氛更加松弛。
關翡收斂笑容，正色道︰“李總，咱們現在是一家人了，有些話我就直說。戴勝留下的這些攤子，餅畫得太大，一口氣吃下不現實。我的想法是，咱們得分步走，穩扎穩打。”
“哦？具體說說。”李鈞身體前傾，表現出極大的興趣。他喜歡這種務實的風格。
“現階段，我們的核心精力必須放在一期的‘樣板工程’上。”關翡用手指蘸了茶水，在茶幾上畫著示意圖，“先以翡世旗下的一個住宅樓小區、一個別墅小區為起點，配套的溫泉改造、服務團隊搭建。我們要用最快的速度，形成幾個可復制的、模塊化的專業服務產品出來。我們要把接待流程、服務標準、體驗項目、甚至話術都標準化、模塊化，先把這個模式跑通，形成口碑和現金流。”
李鈞連連點頭︰“這才是做實業的態度。先做精，再做大。用最小的投入，驗證商業模式，打磨團隊。風馳帶來的管理體系，正好能在這個過程中完美植入，確保每個模塊都是高效、專業、可復制的。”
“沒錯，這就是我看重風馳的地方。等我們一期這幾個模塊跑順了，團隊磨合好了，現金流穩定了，品牌口碑立住了……到那個時候，”關翡指向窗外傣王宮的方向，“才是我們啟動二期，將這些巨無霸資產逐個激活的時候。”
他描繪著藍圖︰“那時，傣王宮可以作為頂級私享會所和文化體驗中心；那片半成品小區可以打造成高端長租康養公寓；辦公樓成為我們的運營總部和研發中心……每一步都水到渠成，風險可控，價值最大化。”
李鈞原本還擔心關翡會急于求成，盲目上馬大項目，現在徹底放心了。
“好！就按這個思路來！”李鈞興奮地說，“我回去就讓團隊優先組建一期項目的運營小組，先把框架搭起來，標準做出來。風馳在服務流程標準化、客戶體驗管理上有很多成熟的經驗可以直接嫁接。”
“至于二期那些資產，”關翡笑道，“可以先做詳細的規劃和設計，甚至可以進行一些維護性的小投入，但大規模續建開發，必須等一期完全成功之後。到時候，我們拿著成功的案例和數據，無論是吸引新的投資，還是進行更大規模的資本運作，都底氣十足。”
“雙線並行，重點突出。關總，和你合作十分讓人放心。”李鈞由衷地說道。
送走了李均，關翡將翡世的幾個核心管理層叫到了辦公室開會，準備先給這幫人打打預防針，畢竟想要移植風馳這種上市公司的管理模式與經驗，接下來肯定會讓公司上下感到不適，這也是翡世的弊端，畢竟之前公司的主營業務就一個直播，一個供應鏈，管理相對簡單，加上有田文的助力，實行的都是粗放化管理。
關翡站在白板前，語氣振奮︰“兄弟們，風向變了。之前我們討論的康養項目，現在有了一個質的飛躍。風馳集團，將以價值超過7億的資產和現金投入，換取新成立的康旅運營公司15的股權，並全面主導運營管理，將其現代化管理體系全面植入。”
會議室陷入了一陣沉默，大家都有點心有戚戚的感覺，畢竟風馳主導管理運營，勢必與公司現有的管理機制產生沖突，首當其沖的就是翡世現有的這幫高層。
關翡目光掃過每一位核心成員，語氣變得嚴肅而誠懇︰“兄弟們，我知道大家在想什麼。覺得突然，覺得以後是不是要被人牽著鼻子走了？覺得咱們這幫‘土豹子’能不能跟上人家上市公司的節奏？甚至擔心，自己手里的權柄是不是要交了？”
這話直接說到了幾人心坎里。張典收起了玩世不恭的笑容，席琴也坐直了身體。
“我今天把話撂這兒，”關翡斬釘截鐵地說，“引入風馳，不是讓他們來當家做主，而是請他們來當‘教練’！咱們翡世，起于微末，靠的是敢打敢拼，靠的是兄弟們的血性。但做到今天這個規模，光靠血性不夠了，直播亂象、供應鏈管理粗放、財務流程不清、新項目推進全憑感覺……這些問題，你們誰沒遇到過？誰沒頭疼過？”
他點了點桌子︰“咱們是翡翠直播行業的龍頭不假，但咱們的管理，說實話，還就是個草台班子，再不升級，不用別人打，自己就得被規模壓垮。風馳帶來的，正是我們最缺乏的系統、標準、流程、風險控制流程，把人請過來，你們幾個都好好學學人家上市公司的管理機制。”
梁以開若有所思地點了點頭︰“我明白你的意思了。之前我跑去跟帝都汽車談，人家一听咱們這管理模式，心里就打鼓。跟風馳能談成，估計人家也是看中了咱們的底子，但也絕對把後續的管理權作為核心條件了。這是陽謀，但我們確實需要。”
“沒錯！”關翡肯定道，“所以，接下來的磨合期，會很難受。風馳那套東西，細致、刻板、甚至可能‘反人性’，會讓我們覺得束手束腳，下面兄弟們的抱怨肯定不會少。但這就像練筋骨，開始疼，是為了以後更能打！”
他看向每個人︰“在座各位，是翡世的基石。轉變，必須從我們開始，我們要帶頭學，帶頭適應，甚至要主動去理解、消化風馳那套東西，而不是本能地抵觸。我們要成為翡世和風馳之間的‘變壓器’，而不是‘絕緣層’。還有，咱們的基本盤可不能丟，說白了，只要咱們的基本盤還在，即便這個項目失利，咱們也還有東山再起的資本。”
看著眾人點頭，關翡這才稍稍放下心來。
“下面宣布一下每個人負責的方向，梁以開你以後要代表的不是翡世一個公司的利益，而是整個新合作體的戰略協調。你要學的不是怎麼管具體事，而是怎麼盤活資源，說白了，我不可能隨時待在邊城，未來邊城這邊大小事務由你統管協調。”
“嘿嘿，那漲薪不？”梁以開眉飛色舞的笑著說道。
“滾，米晴你管好他，特別是風馳進場以後，听說風馳那邊的美女可不少。”關翡沒好氣的翻了個白眼。
“切，我是那樣的人麼？”梁以開嘟囔著說道。
“嗯，誰不知道咱們梁總是翡世第一usb呢。”米晴陰陽著看向梁以開。
“”張典，你的‘體驗式營銷’和‘社交裂變’想法非常好，但現在有了更強大的載體和更龐大的資金支持，你要把‘賭石體驗’、‘代售平台’、‘客戶創業’這些想法，做成一個標準化、可復制、能引爆市場的超級產品體系流程。”關翡看向張典，張典點了點頭。
“席琴你負責對接風馳的管理團隊，將我們的‘邊城速度’與服務痛點，與他們系統化的流程進行融合，同時主導服務團隊的建設與培訓，標準要向頂級酒店看齊，但要更有溫度和特色。忙不過來就讓米晴幫你，還有白秀麗她們幾個，別老呆在野釣露營基地一畝三分地里，咱們以後的世界大著呢，後續我還想要把咱們的業務延伸到第五特區，實在沒有信得過的人手，你們得幫忙。”
席琴有些靦腆的笑了笑，作為最早陪著關翡創業的一批人，關翡知道讓席琴挑大梁有些強人所難，看向一旁的葉炎︰“知音姐能回來幫忙不？女孩子家家的就少出去打打殺殺的了。”
葉炎想了想，低聲說道︰“回頭我問問她的意思。”
“費瑤，你嘀咕什麼呢？你是不是覺得就沒你事了？”關翡抬頭，正好看見一臉輕松的費瑤正在小聲跟米晴交頭接耳。
“啊？能有我什麼事？先說好，你們這麼大的項目裝修設計我可搞不定。”費瑤開口就先一副拒絕負責的態度。
“沒讓你親自設計，不過作為公司的首席設計師，你的審美是大家有目共睹的，給你派個好活，後續的設計方案你幫咱們盯好了，按照你的審美來沒問題吧？”關翡無奈的笑了笑。
“那沒問題。”費瑤吐了吐舌頭。