白手當家

第1454章 沒有辦法就是辦法

類別︰ 作者︰溫嶺人 本章︰第1454章 沒有辦法就是辦法

    老余和老肖分別是騰飛建築公司的正副總經理。

    二人告訴白手,四通公司公開出高薪挖騰飛公司的中下層管理人員。

    白手的騰飛建築公司,每年拿出一半的利潤,給騰飛建築公司和騰飛地產開發公司的全體員工分紅。

    此外,還拿出騰飛地產開發公司利潤的百分之五到百分之十,作為獎金分發給管理層。

    現在四通公司的做法是,基本工資與騰飛公司一樣,另外的做法比騰飛公司還要厲害。

    四通的各家公司單獨核算。其中四通建築公司,每年拿出百分之六十的利潤,給四通建築公司的員工分紅。

    四通地產開發公司,拿出每年百分之三十的利潤,給四通地產開發公司的員工分紅。

    明白人都明白,不算公司的利潤多小,四通公司的薪資明顯高于騰飛公司。

    四通公司還有狠招。凡高管跳槽,只要簽訂五年工作合同,獎現金二十萬。五年期滿續簽者,並再干滿五年的,獎勵商品房一套。

    以此類推,中層正職獎十萬塊,中層副職獎五萬塊……

    明擺著,四通公司要跟騰飛公司叫板,與其他同行無關。

    僅幾天時間,就有中層副職四十余人提出了辭職。

    據老余和老肖預測,還有至少五十名中層副職正在觀望之中。

    二人都說,如果不采取措施,可能會被四通公司挖走一大批人。

    白手表面上鎮定自若,不慌不忙,但心里翻江倒海,後悔得要死。

    有一個區別于同行的人性化規定,現在竟成了作繭自縛的導火索。

    在建築行業,有一條不成文的規矩,就是員工特別是一線的民工,每個月的工資頂多只發三分之一,其余的到年底放假時才會結清。

    偌大的上海,只有白手獨立特行,每個月的工資,在下個月的月初全部結清。

    這里有一個弊端,就是留不住人。

    白手之所以能留住人,是因為高工資,以及年底的分紅和獎金。

    當別人開出更高的薪酬,足以彌補跳槽帶來的損失時,跳槽者會毫不猶豫的跳槽。

    老余說道︰“老板,現在才剛剛開始。如果不采取措施,可能跳槽的人會越來越多。”

    老肖說道︰“人家明擺著是專門要挖咱們的人。他們的四通建築公司四月份才成立,加上民工也不過七八百人。據說計劃要達到三千人以上,其中技術工人就需要一千多。”

    民工的進出倒不足為懼,建築公司最怕的情況,是技術工人的流失。

    白手听著听著,反而笑了。

    而且,從白手的臉上,看不到一點點異常。

    “老板,你有對付的辦法了?”老余問道。

    “沒有辦法。”

    老肖埋怨起來,“哎呀,都火燒眉毛了,你還笑得出來,還沒有辦法。”

    “老余,老肖,沒有辦法,就是最好的辦法。”

    “什麼意思?”老余急忙問道。

    白手擺了擺手,“你倆先說說,咱們能有什麼辦法應付。”

    老肖說道︰“他們這是不正當競爭。我認為,咱們可以向有關部門反映,讓有關部門出面,制止四通公司的這種行為。”

    “不行。”白手搖著頭說道︰“如果找有關部門反映,我相信有關部門會制止他們。但是這樣一來,咱們騰飛公司就掉價了。動不動就找有關部門,會被同行們看不起的。”

    老余說道︰“對不起。老板,我還沒有想好,除非,除非……”

    白手微微一笑,“除非跟著對方的節奏,也給員工加薪,對不對?”

    老余不好意思的笑笑,“是的。但這樣做的話,等于從老板的兜里拿錢,放到我們的兜里。”

    老肖也笑了,“這話是說不出口。”

    白手笑著問道︰“為什麼不能呢?”

    老余和老肖互相看了看。

    老肖追問,“老白,你到底是什麼意思嘛?”

    “四個字,靜觀其變。”

    老余問道︰“那些提出辭職的人怎麼辦?”

    “不要阻撓,全部放走。”

    白手不再開口,老余和老肖起身離開。

    二人趕緊去找老顧。

    老顧听罷,心里一動,皺著眉頭思索起來。

    過了一會,老顧起身,“你倆先回去,我去找老白問問。”

    老顧出門上樓,來到了白手的辦公室。

    白手笑了,“老顧,如果不是老余和老肖讓你來的,我就從這二十三樓跳下去。”

    “哈哈,為了不讓你跳下去,我只好說你說對了。”

    白手繼續開玩笑,“哎,你是地產開發公司總經理,不是建築公司經理,你管得太寬了吧。”

    “不關心不行,唇亡齒寒啊。”

    白手問道︰“你們地產開發公司,也有申請辭職的人嗎?”

    老顧說道︰“還別說,我們地產開發公司沒有人提出辭職,除了三個正常離職和兩個退休。”

    “這就對了。”白手說道︰“地產開發方面,四通公司已經構架完成,不用急于進人。他們現在是組建建築公司,短時間內需要大批員工,這才進行高薪招人。”

    “你打算怎麼應對?”

    “靜觀其變。”

    老顧瞅著白手,“我說,你是不是有辦法了?”

    “沒有,真的沒有。”

    老顧笑了笑,“老余和老肖可都有點急了。”

    “告訴他們,沉住氣,一定要沉住氣。”

    白手的嘴角掛著一絲不易察覺的笑容。

    老顧看到了,他更加肯定,白手一定有了應對之策。

    又過了幾天。

    又有近百名中下層管理人員和技術工人辭職而去。

    至于民工中的熟練工,更有三百余人不告而別。

    不到十天,五六百人辭職,白手竟然沒事人似的,每天還是那個德行。

    誰也不知道,白手的葫蘆里賣的是什麼藥。

    轉眼就是六月。

    四通公司蒸蒸日上,欣欣向榮,順理成章的改名為四通集團公司,下轄八家公司,其中還有一家影視公司和一家貿易公司。

    據說,其中的四通地產開發公司,已向有關部門申請上市。

    還據說,有十幾家銀行,已給四通集團公司發放了六十幾億貸款。

    四通四通,已是四通八達之勢。

    皇帝不急太監急。

    黃石和施海陽先坐不住了。

    二人又一起來找白手。

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