重生之1976

第四百三十三章 汽車拉力賽

類別︰都市言情 作者︰家在南極 本章︰第四百三十三章 汽車拉力賽

    報紙上在連續報道海西特建設成就的同時,海西特區內部宣布一系列的人事調整,盧平區委書記原職不動,吳樹平由海西特區委安全部總經理升為安保局局長,重新回到政府公務員行列,而且在小包這里得到回報,成為廳級官員。

    海西特集團內部人事調整報告上交國務院批準後,那就成為正式的生效任命文件。

    季小紀以藥業集團董事長身份,因工作成績突出,調進區委班子,擔任衛生行業主管。這位二十六歲的年輕人正是干部知識化年輕化的新一代代表。他將在國慶期間和許文靜結婚,這也是兩人見過小包和祝道繡之後的決定。許文靜也正式進入海西特藥業管理層。一起提拔上來的年輕干部還有許多,其中包括羅娟,小包的老表盧新化的老婆。

    和季小紀一起調入區委班子的還有海西特汽車的張鳳芹,主抓工業生產。吳文德調到區委擔任辦公室秘書,羅學文做了汽車廠的實際一把手。

    包鳳林的名字也在這次上報的升職人員名單中,他由海西特工業大學副校長,提升到常務副校長,一字之差,就由做實際工作的,變成學校決策者,行政級別正式成為正處級。他在五一時,和一個老家追隨來到女同學結了婚,當時小包不在家,他就很低調的舉辦了個小婚禮,祝道繡也在外地,打電話叫包媽過去祝福。

    張正新帶出來的小包兒時伙伴包子安,不適應做商業經營,經小包同意,轉到包鳳林手下,他的知識水平跟不上學生的需要,不適合做教學工作,只能做校務後勤管理,他的職務也調整到校委會,只是級別太低,上不了這份報告。

    海西特集團和聯想集團以及下屬個人,總共為災區捐獻過十八億元的錢物,小包看了業績報告後,決定在公司內部,進行第三次工資調整,算是對部分職工的怨言給個交代。

    七月中旬的時候,小包還在陪著長視察災情的時候,肖玉華在上海生了一對龍鳳雙胞胎,小包在她住院時深夜過去一趟,溫存安慰一下,說些局勢情況,就沒有再去看她。小包怕影響不好,不敢過去,就叫媽媽和張雪的媽媽高姨一路去看一趟,包媽在上海住了幾天,回來了海西特,這邊還有一班孩子由女勤班照顧,她不放心。高姨以陪伴女兒張雪懷孕為由,留在那里照顧她們。小包給孩子取名,男孩叫無定,女兒叫無妍。小包親自打電話給二嫂肖玉鳳,說明情況後,叫她請父母過來照顧孩子。

    報紙上還在連續刊登海西特汽車廣告,整版的大幅照片上,除了介紹性能和吹噓各種國內外專利技術外,在銷售流程上,提出分期付快和按揭辦法,這無疑給許多單位送去一線曙光。他們正愁著無法擴大運輸能力,其它品牌也沒有海西特的產品質量過硬啊!以前想買,囊中羞澀,海西特以及聯想集團都是一樣,在各方面都好說話,唯一就是涉及錢貨款的問題,那就絕對很原則了。

    還有一條廣告連續在國家大報上刊登,海西特杯國際汽車拉力賽組委會成立,在全球範圍內征求選拔賽車手,邀請國外越野車隊參加比賽。九月一號到十五號報名,比賽路線將從海西特出翻越昆侖山,經拉薩林芝向東,經雅安到遵義懷化永州賀州到廣州結束,全程一萬四千八百六十六公里,全程是在復雜險要路段上跋涉,號稱檢驗汽車性能的兩萬里魔鬼歷程。海西特將為所有賽手和服務人員購買意外傷害保險。

    小包特地向灣島的柯受良、香港的陳龍等人出私人邀請,說自己將屆時參加這場實際上是廣告推廣性質的拉力賽。

    八月二十六號,小包回到北京,二十七號,就去西山黨校上學去了。

    學習的生活規律又枯燥,小包每天听這個人講這個話題,那個講那個話題。講課者都是從各行業或研究部門選出來的行業翹楚,講的都是個人對本行業的見解,除了理論學習,沒有誰能連續講幾次的,大部分都是一些個人想法。小包對一些方面的展研究見解有些不屑,那是歷史證明過的錯誤死胡同,但也從一些新穎觀點中受益匪淺。他也有講課任務,題目自選,主要方向是國家展的遠景預測分析報告,這一點,沒有誰能比小包的觀點更清晰明確了。

    小包稍加備課,整理出個言提綱,就在講台上開始他的教學生活來。上這個學校的,都是各地選出來的骨干官員,起碼都是處級干部,其中不乏廳部級官員,他們除了系統的重新學習理論知識外,就是來交流討論,開闊視野,解放思想的。小包按照現有社會狀況、企業狀況展趨勢的分析,有大量公開數據支持,天馬行空的從這個行業說到那個行業,從國有企業整改說到醫療水平的整體提高,從鄉村學校希望工程的建設現狀,說到自上而下的官僚主義。

    這一講起課來,小包找到當老師的感覺,看這每個人都比自己年紀大,他又有一種君臨天下的傲然,想起當年受到的窩囊氣,就情緒激昂起來,針對時弊的語詞尖銳激烈,也提出一些解決辦法。課堂記錄拿到校黨委,就立刻上報到一號長那里,小包在這里大放厥詞,胡亂指責改革開放帶來的失誤,這是不是會誤導我們的干部培訓方向啊?

    長批示,如果不能接受批評,那還叫什麼解放思想?干部的工作方式,就是沉下去,你們像小包一樣下去搞調查了嗎?

    小包的課程被增加了,幾乎每天都有兩節課,成為地地道道的黨校講師團成員。

    小包的課程開始系統化起來,按照行業劃分,結合歷史展過程,現狀與危機,展遠景展望三個部分,具體分析它的原因、利弊和得失。他對其他行業並不太熟悉,但對教育和農業就很內行了,不僅把一些基層**內幕揭露出來,還總結出一些整頓辦法。

    小包很快就成了學校的風雲人物,有大量的突出政績貢獻在頭頂戴著,那是誰也無法比擬的,個人的企業資產融入國家建設,這個公私合營的級企業家被國外機構評為世界富,可他哪里有大富翁的覺悟,依舊憤世妒俗,把個人收益投資在國家建設的所有領域,那每年上萬億的資金投入,徹底改變國家展形勢,別說是領導階層了,就是普通老百姓,也是有目共睹的。說起老百姓,誰不希望自己能加入到小包管理的地方生活,工資低點也不要緊啊!起碼頭頂沒有三座大山壓頂吧!現在全民企業整頓基本結束,國有企業的整頓正在緊張進行,一些有眼光的人以前就主動辭職或掛職下海,應聘進入聯系集團工作。只是,現在說什麼都晚了,小包屬下的公司現在關閉了崗位招聘,人家也在更慎重的選擇,不像以前一樣,饑不擇食的什麼人都要了。

    有人內心就希望小包能擔任更高的職務,能把自己的地盤納入他的管理範圍,他那里的公司化管理制度雖說嚴謹規範一些,但效益和福利更高啊!大家漸漸明白起來,長調小包來黨校搞授課,搞前的思想意識形態上的灌輸,這是來選擇培養他的班底來了。

    生活學習作息規律化的小包也漸漸醒悟過來,領會了長的一番苦心,這是用資金物資輸出做前導,為自己開闢道路,現在搞思想意識形態輸出,再培養一批自己的人馬。經典!姜還是老的辣!不知不覺中,連自己也中了他們的算計,還無法掙脫,絕對經典的套路啊!小包就開始留意著些學員的履歷和能力起來,研究他們的性格和思想。請他們言,談談自己對某些事情的看法,還在私下里和一些學員搞課外交流。

    每期學習班有五六個班二百多人來進修,他們的培訓時間一般是三個月,也有半年一年班。鐵打的營盤流水的兵,小包開始在學員中耐心尋找一些人選,並加以考察。在沒有得到進一步工作安排之前,他就安心在這里生活學習起來。

    周末的時候,小包回到東華門家里,這邊沒有孩子們和包媽,就顯得很冷清,四十多名警衛員被小包勒令輪流出勤,每次出來出去,帶幾十個人,那成什麼樣子。他的警衛隊,出去還是十人左右,再少,王十九就不同意了。其余人,一支機動隊十余人隨時待命,另二十多人,就安排在東華門附近的一處院子里,搞新科技技能學習和日常訓練。

    祝道繡現在是公眾人物,忙得很,頭上戴著一堆的大官帽子,中華全國婦女聯合會書記處副書記,中華全國青年聯合會副主席,聯合國教科文組織總部頒授的促進女童與婦女教育中國地區的特使,希望工程的新一代形象大使,共青團中央書記處副書記,小包不知道她什麼時候入的黨,這二十多歲就有這麼多嚇人的官餃,將來還不知道要走到哪一步?

    阿繡的私人辦公室設在錦繡大廈頂層,既要搞社會活動,還要管理聯想集團的業務,批復一些重要文件,還組建了一個屬于自己的女子秘書團隊,那管理效率叫小包眼熱。她做的工作多了,回來的時間就少了。跟著她的警衛員馮昌小組也有些照顧不過來了,小包就把李麥和胡勁生調了過去。李麥做了她的保鏢,胡勁生做了錦繡大廈的安保主管。

    她出入時,總是有五六個女秘書和同樣數目的保鏢跟著,回家來一趟,也帶著至少三五個人,叫小包很郁悶。

    小包是個閑不住的人,腳沒問題了,就想出去跑。國慶節到了,想起海西特杯汽車拉力賽,就想回去玩一把。請假條遞上去後,他請十天假,上面只批了七天。算了,七天就七天吧!現在還沒有小長假,提前過個國慶長假也不錯。

    先定個小目標,比如1秒記住︰ 手機版閱讀網址︰m.101novel.com(www.101novel.com

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