第二天上班，高建軍果然開始私下溝通。
他先找的設備科老王，兩人在辦公室關起門來談了半個多小時，外面的人能隱約听到高建軍提高了嗓門，又很快壓下去。
最後高建軍臉色鐵青地出來，老王跟在後面，面無表情。
【給臉不要臉…仗著資歷老…呸！】高建軍心里罵罵咧咧。
接著他又去找後勤。後勤科長倒是客氣，茶泡上，煙遞上，滿口答應支持，可一說到具體要人要物要錢，就開始哭窮，擺困難，打太極。
【高建軍這喪門星…自己惹的禍想拉我墊背…門都沒有！】後勤科長心里門清。
高建軍踫了一鼻子軟釘子，灰頭土臉地回來。
配電箱治理的協調再次陷入僵局。
孫振山溜達過來，沖著陳鋒擠擠眼︰“瞧見沒？癩蛤蟆跳腳面，不咬人它惡心人，高建軍這下沒咒念了。”
陳鋒沒接話，繼續畫他的圖，他知道，火候還差一點。
這天下午，段辦通知開中層例會，各科室車間的頭頭都參加。
李副段長主持，先說了幾句安全生產的套話，然後話鋒一轉，提到了配電箱治理進展緩慢的問題。
“個別同志，工作缺乏主動性，遇到困難就退縮，協調能力有待提高啊。”李副段長語氣平淡，目光卻掃過高建軍。
高建軍如坐針氈，額頭冒汗。
【媽的…就知道點我…有本事你們去協調啊…】他心里不服，卻不敢吱聲。
幾個科室頭頭眼觀鼻，鼻觀心，心里暗笑。
李副段長又看向陳鋒︰“陳鋒同志，你是具體負責技術的，說說你的看法。”
陳鋒放下筆，坐直身體︰“李段長，各位領導。方案和技術準備都沒問題，目前卡在跨部門協作和資源調配。如果段里能成立一個臨時協調小組，由一位能壓得住陣的領導牽頭，賦予相應權限，問題應該能很快推動。”
陳鋒沒提具體讓誰牽頭，但意思很明顯——高建軍壓不住陣。
高建軍臉色更難看了。
李副段長沉吟一下，看向孫振山︰“孫科長，你經驗豐富，和老王他們也熟，這個協調小組組長，你先兼起來，怎麼樣？”
孫振山心里罵了一句老滑頭，面上卻笑呵呵︰“段長信任，我肯定盡力。不過光我這張老臉可能不夠，最好段里能給尚方寶劍，必要時，得請段領導出面支持一下。”
“可以。”李副段長點頭，“需要的時候，我和王段長都可以出面。”
高建軍徹底被晾在了一邊，臉色一陣青一陣白。
【完了…沒功勞不說，還直接越過我，現在徹底沒我事了…還得罪了一圈人…】他心涼了半截。
散會後，高建軍第一個溜出會議室。
孫振山湊到陳鋒身邊，低聲道︰“小子，把我推出去頂雷？”
“孫科長老將出馬，一個頂倆。”陳鋒語氣平淡。
“屁！老子又得去當孫子！”孫振山笑罵一句，卻沒真生氣。
他知道，這事干好了，功勞少不了他的，還能進一步壓住高建軍。
有了尚方寶劍，孫振山行動起來果然利索很多。
他先拉著陳鋒，逐個部門頭頭私下拜訪，該遞煙遞煙，該訴苦訴苦，該畫餅畫餅，遇到硬骨頭，就抬出段領導。
效果立竿見影，阻力雖然還有，但進度明顯快了起來。
陳鋒跟著孫振山跑前跑後，看似打下手，實則把各個部門的關節和頭頭們的脾性摸了個一清二楚。
這天從計劃處出來，孫振山吐口煙圈︰“看見沒？閻王好見，小鬼難纏。有時候，就得借上面那陣風。”
陳鋒點頭，這一課，比看十本官場小說都管用。
下班回到四合院，還沒進門，就听見里面傻柱的大嗓門在和秦淮茹說話。
“秦姐，你就放心吧！許大茂那孫子一時半會兒回不來！放映隊的工作指定黃了！”
秦淮茹聲音低低的︰“柱子…謝謝你啊…又讓你破費了…”她手里提著一小塊肉。
【傻柱這傻子…倒是挺好糊弄…這點肉夠吃兩頓了…】秦淮茹心里盤算著。
傻柱渾然不覺，拍著胸脯︰“跟我客氣啥！以後有啥困難，盡管言語！”
陳鋒推門進去。
兩人看見他，聲音立刻停了。
傻柱有點不自然地扭過頭，秦淮茹低下頭，提著肉快步回了家。
閻埠貴從屋里出來，笑著打招呼︰“陳主任回來了？”態度比前幾天又熱絡了些。
陳鋒點點頭，往後院走。
經過中院時，听到賈家屋里傳來賈張氏低低的咒罵︰“…喪門星…克完我孫子又來克我們家…不得好死…”
陳鋒腳步沒停。
回到屋里，生火做飯。
飯快好時，听到前院傳來易中海和劉海中說話的聲音，像是在商量什麼事。
過了一會兒，兩人居然一起到了後院，站在陳鋒門口。
“陳主任…”易中海語氣帶著點討好，“街道下了通知，要評選今年的‘文明大院’，咱們院這幾年都沒評上…你看…”
劉海中趕緊接話︰“是啊是啊，今年咱們院風氣好了不少，很有希望！街道說重點看鄰里團結…您看…”
陳鋒掀開鍋蓋，攪著粥︰“你們是管事大爺，該怎麼處理就怎麼處理。”
易中海搓著手︰“主要是…許大茂這事…雖然是他不對，但傳出去總歸影響不好…街道那邊…”
【可別因為他一顆老鼠屎壞了一鍋湯…我的先進街道積極分子今年還想評呢…】易中海心聲著急。
陳鋒明白了，這是怕許大茂的事影響評先進，想來探他的口風，讓他別再追究。
“許大茂是許大茂，院里是院里。”陳鋒盛粥，“只要沒人再搞歪門邪道，我沒意見。”
兩人松了口氣。
“那就好！那就好！”易中海連連點頭，“陳主任深明大義！那我們就不打擾您吃飯了！”
兩人走了。
陳鋒喝著粥，心里冷笑。
評先進？就這院里一堆禽獸？不過是易中海劉海中去街道撈資本的工具罷了。
不過，暫時維持表面平靜，對他也有利。
第二天上班，陳鋒發現高建軍沒來。說是又“病”了。
孫振山哼著小曲，指揮著人開始落實配電箱治理方案，進展順利。
中午食堂吃飯，錢工居然主動坐到了陳鋒對面。
“陳主任，听說配電箱治理推動得挺順？”錢工沒話找話。
“孫科長牽頭，進展還行。”
“哦哦…孫科長是老資歷了…”錢工訕訕道，“那個…陳主任，以後技術方面有啥需要幫忙的，盡管開口…”
【高建軍看來是不行了…得趕緊找下家…】錢工心聲盤算著。
陳鋒嗯了一聲，沒多說。
下午，通訊員送來一封信，是鐵路局機務處寄來的。
陳鋒拆開，是李副處長的回信。
信很短，對他的工作建議表示認可，並提到局里近期會組織一個針對各機務段技術骨干的短期培訓，讓他做好準備，可能有機會參加。
信末尾提了一句︰“基層情況復雜，要注意工作方法，團結同志，有困難及時向段領導反映。”
陳鋒把信折好收起來。
李副處長這是又給了他一個盼頭，也再次提醒他要謹慎，不要冒進。
培訓機會是個跳板，能接觸到更高層面的人和信息。
但前提是，他得先處理好段里這一攤子事，不能留下爛尾。
他看了一眼高建軍空蕩蕩的辦公室。
高建軍這安全科長位置，不知道還能坐多久？