沒點毛病誰學心理學啊

第593章 檔案

類別︰玄幻魔法 作者︰熊貓的大木屋 本章︰第593章 檔案

    是【應激】。

    大量的【應激】。

    這是南祝仁看到這片地方的第一印象。

    但【應激】此刻還只是現場最淺顯的問題了。

    數不清的情緒通過【微表情分析•中級】化作信息流沖進南祝仁的眼楮里,撞進他的腦海中。

    如果這些情緒可以實體化的話,那此刻的空氣中正無時無刻不在伸出由黑色霧氣凝聚成的大手,不知疲倦地朝著南祝仁的方向抓來。

    心理咨詢師對于這種場景格外敏感。

    不僅僅是南祝仁,在場但凡有點心理咨詢經驗的,此刻都是眉頭緊鎖、表情凝重。

    自控力差一點的,已經開始不斷地蠕動喉嚨了。

    ——【情緒重調】

    南祝仁的表情恢復平靜,一路跟著負責人進了一個用作臨時指揮的帳篷里面。

    學校里面所有的房間都已經被改造成了用作安置的病房,會議室這種空間巨大的地方更是不會放過,眼的帳篷下可以說是南祝仁見過的最簡潔的一個會議室。

    不過雖然這個會議室是帳篷搭成的,在強大軍工後勤體系的支持下,里面卻是五髒俱全。

    不僅僅桌椅板凳規規整整,里面還有很多南祝仁叫不出名字的電子設備,乍看上去比一般的室內還要整潔有序不少。

    其中部分用具還有不久前剛剛使用過的痕跡,想來今天在這里已經開了不止一場會。

    “各位老師都是在業內聞名遐邇的專家,多余的話我就不說了,想必各位也能看出來,我們現在的情況不太樂觀。”

    這個負責人顯然是個干實事的領導,直接一句話定下基調,甚至毫不掩飾地展示出了當下的困難。

    他掃視著在座成員的眼楮道︰“不知道各位接下來的工作,需要我們這邊提供什麼樣的幫助?”

    這句話稍微有個彎。

    看似是客氣地問有沒有什麼需要幫忙的,實際上話里的意思只有一個︰你們工作安排得怎麼樣了?

    如果工作計劃可以的話,我們肯定提供支持;但如果不好的話——

    在場的人知道,如果是這種情況,不要說什麼實驗新的心理援助體系,在場的各位就都要準備花化整為零去當高級的打工仔,老老實實一個咨詢一個咨詢地做過去了。

    一斤膠老師這個時候也沒有說話的資格了,就看到他身邊的教授一伸手,自然有學生把之前的那份策劃案遞給他。

    隨後,再由這名教授遞給負責人。

    “您就是姬老師吧。”負責人之前顯然和團隊現有溝通過,打了個招呼,把策劃案接過。

    他先是翻了幾下,隨後把頭抬起來,朝著姬教授的方向看過去。

    意思是希望對方簡單講解一下策劃案的內容,總不能讓他真的就這麼一頁一頁地翻看過去吧?

    ……

    迎著負責人的目光。

    姬教授面上不動聲色,心里咽了一口唾沫。

    雖然看上去胸有成竹,但是他知道,團隊內部的意見暫時還沒有統一。

    其他人的意見不用擔心,那些團隊無論是背景還是專業性都不如自己,只要自己立下山頭,他們肯定是唯自己馬首是瞻的。

    除了……白慶華,以及翁娉婷,這個兩人了。

    意見不合,這是第一個姬教授第一個擔心的問題——那個脾氣暴躁的翁娉婷會不會在自己匯報到一半的時候突然跳出來對自己的安排進行反對,企圖強奪團隊的話語權?

    這樣的話,就會直接在負責人的面前露怯了。

    不過如果翁娉婷這麼做,整個心理援助團隊在負責人這里的地位都會降上一擋。從長遠來看,說不定還是個好事。

    一般人估計不會這麼瘋,但翁娉婷直接都被逼得離開北都去避難了,誰知道性格上會不會發生什麼巨大的變化,例如比之前變得更瘋……

    想到這里,姬教授不動聲色地朝著翁娉婷那邊看了一眼。

    然而那身形高挑的女娃此刻正在和自己課題組那個最小最帥的年輕人交頭接耳,那個年輕人則頻頻看向負責人的方向,兩人嘀嘀咕咕不知道在說些什麼。

    看都沒有往自己的方向看一眼。

    姬教授︰“……?”

    ……

    姬教授穩住心神。

    既然翁娉婷注意力好像沒集中在自己這里,那接下來就只有一個問題了——

    負責人自己的想法。

    面對一線的情況,身處一線的領導肯定是有自己的見解、自己的看法、自己的計劃的。

    眼下自己這群專家組團過來,對方出于禮貌先問問自己這邊的想法,這無可厚非。

    但如果自己等人的想法和對方沒能匹配住,那麼之後的工作開展就會有些問題了。

    姬教授想到這里,心里暗嘆一口氣。原本他是想著先和對方寒暄一下,借由聊天的機會利用自己的話術把對方的想法套出來;隨後在介紹策劃案的時候,根據對方的想法適當調整敘述內容。

    ——如果彼此匹配的話,皆大歡喜;如果彼此有沖突的話,也能夠化解掉一部分尷尬。

    只是沒想到這負責人這麼雷厲風行,一點寒暄的話都沒有,見面了就是走路,到了地方就直接進入正題。

    讓北都過來的姬教授有些不適應。

    不過事已至此,直接直接陳述自己的計劃也沒什麼問題,在這個過程中觀察對方的反應,之後再進行幾輪拉鋸戰就行。

    心下打定主意,姬教授正要張口。

    ……

    “——領導,咱們這次開會是不是還有什麼文件沒有拿出來?就在你後面的箱子里面。”

    一個聲音突然打斷了姬教授。

    出聲的人是翁娉婷。

    姬教授面不改色地轉頭過去,發現翁娉婷不知道什麼時候已經和自己課題組的年輕人停止了交頭接耳。

    這女娃終于忍不住和自己開始唱反調了嗎?就是這切入的話題和自己預想中不太一樣。

    不過這樣更好,不針對自己的計劃的話,自己應對起來也更容易。沒想到翁娉婷離開北都之後,手段都變得幼稚了嗎……

    “對,後面箱子,應該是第二列,最上面的那個。”

    在其他人沒有反應過來之前,翁娉婷又補充道。

    負責人的身後放著一摞迭起來的箱子,粗粗一數就有七八個。

    但是翁娉婷此刻儼然好似精準定位到了那所謂的“沒有拿出來的文件”。

    一副她比這個負責人還要熟悉帳篷里面環境的樣子的。

    其他人依舊沒來得及對翁娉婷的這句話做出什麼反應。

    唯有負責人轉向翁娉婷,在面對姬教授的時候都緊繃的臉,此刻松弛了一些下來。

    他看著翁娉婷故意問道︰“我有文件還沒有拿出來?”

    翁娉婷點頭︰“對。”

    她露出一種溫和而堅定的笑︰“從我們剛剛進門來開始,雖然你是正對著我們,但是右側的肩膀總是會有意無意地後傾,這說明你想要做右轉身的動作,換句話說——你的右方一定有什麼吸引你注意力的東西。”

    “那個方位只有那些箱子,而箱子肯定是用來裝東西的。”

    看著負責人露出了自己滿意的反應,翁娉婷又道︰“每次你做出這種轉身預備動作的時候,大臂和小臂都會下意識地抬高,這也是一個預備動作——說明那個你想要拿出來的東西,是在較高的地方,那就只能是最上面的箱子。”

    “至于為什麼是第二列,那是因為每次都是距離那一列最近的時候,你的肢體動作都會放緩。”

    “箱子里有你在意的東西,而我們現在又在開會。那我想里面就是我們這次會議需要用到的東西了,只不過可能在拿出來之前你想要先听听我們的想法?”

    翁娉婷看了一旁有些發愣的姬教授一樣︰“不過現在正好你也需要看我們的策劃案,不如也讓我們這些剛到的人把這點時間利用起來,來讀你準備給我們的文件怎麼樣?”

    “大家都爭取盡快投入工作中嘛!”

    ……

    姬教授在翁娉婷看過來那一眼的時候,短暫失去了思考的能力。

    這女娃確實很不禮貌地插話了,但是……

    就看到負責人感嘆了一句“真的是專家啊”,然後就從第二列最上面的箱子拿出一沓文件,放到桌子上。

    “這是我們這段時間給工作人員建立的心理檔案。”負責人解釋道,“這段時間高強度的工作,我們很多消防和武警的年輕同志……都有些消沉。還有醫院的不少同志,也都出了大大小小的問題。”

    “雖然這麼說不好,但是這些同志現在照顧自己都成了問題,我們有計劃把他們先送回去,可我們這里不管是人力還是運力都不夠……”

    “所以我們就想著,等專家們來了之後,能不能先請你們看看這些同志都出了什麼問題。”

    負責人指著桌子上的檔案道︰“這些都是我們各個單位的思想指導員做的記錄檔案,但他們肯定是沒老師們這麼專業的。我想請各位老師們細化一下,確定那些同志到底是出了什麼問題,又有哪些是必須走、哪些是可以留下來繼續工作的。”

    他看著一桌的教授、老師、咨詢師道︰“這是我們的當務之急。”

    思想指導員是單位里面的政工干部,平日里負責關注單位同志的思想動態。在眼下的情況,也要通過各種方式去了解那些“有問題”的年輕人到底是出了什麼問題。

    但,他們肯定是不如專業的心理人士專業的。

    姬教授默默地後仰了一下。

    這下,負責人心里原本的計劃也知道了。

    和自己似乎有些對立——幸好知道了。

    他開口想要說什麼,就听見翁娉婷又先他一步欣然點頭道︰“當然,我們來這里就是幫忙的。”

    “不過領導也請你見諒,我們今天來的所有人可能沒法一次性都投入到心理援助和干預里面去。”

    翁娉婷不知不覺間坐到了和負責人正對面的位置︰“你肯定也是知道的,以前的救災活動中也不是沒有出動過心理援助團隊,效率雖然有,但是都不高。”

    “我們北都的團隊這段時間一直在做計劃和反思,認為想要高效地進行干預,除了讓我們的咨詢師加班加點外,還應該建立一套管理體系,用來監控、篩選、干預,這樣才能夠更加高效。”

    “所以現在我們在場的人,可能只有一半左右能夠立刻投入你剛剛說的事情里面去,其他人要先試著去建立我剛剛說的體系。但是你放心,最多兩天,我們基礎打好之後,效率立刻就能拉上來!”

    負責人听得連連點頭︰“我懂的,我懂的。組織結構健康了,同志們把事情做起來才能更順暢,我們的兵到了一線之後也不是一窩蜂地直接下水救人,而是要先分出一部分建立據點,各自分工。”

    他看著翁娉婷︰“只是這些小同志……也是為了救人才出了問題,我看著也是心疼,所以心里著急。既然老師們有自己的打算,那我們肯定是听專業人士的,也麻煩你們多多上心了。”

    翁娉婷露出笑臉︰“我明白的,我三天前就跟著物資隊進來看過了,知道里面的壓力有多大。我還是那句話——我們來就是幫忙的,你放心好了。”

    听翁娉婷這麼說,負責人的臉色徹底緩和下來。

    他打開姬教授遞過來的策劃案,認真地翻看起來。

    姬教授一時間有些無措,現場一時間似乎沒有他的什麼工作了?

    于是想了想後,姬教授一個眼色示意自己梳著大背頭的徒弟,讓他坐到負責人的身邊,讓對方有什麼問題隨時可以解答。

    一斤膠老師深吸一口氣過去,沒等他說什麼,感覺到身邊有動靜的負責人就抬頭看了過來。

    “這位老師……發型很別致啊。”

    沒等一斤膠老師做出應對,就听到負責人繼續道︰“不過這個發型在這里會很不方便的,而且可能也沒什麼時間再去保養,之後估計就不會再這麼漂亮了。”

    “……”一斤膠老師一時間不知道該說什麼。

    另一邊,白慶華等人沒有再管這邊的動靜,交涉的事情交給翁娉婷就好。

    南祝仁徑直抽過那迭檔案中最上面的一份。

    翻開。

    【姓名︰李玲玲】

    入目的五個字直接讓他挑起了眉毛。

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