南祝仁循著聲音看過去，是一個雖然比自己年長，但在行業里面依舊算是新人的咨詢師。
他不小心沒有握住筆，砸在桌子上發出了聲響。
這個不年輕但很新的咨詢師此刻滿眼都是凌亂。
這……都是什麼跟什麼？我不是在听案例分享嗎，怎麼弄得跟學高等統計一樣？
就低頭寫幾個字的功夫，一抬頭世界都給我換了？
來訪者表達出來的情緒怎麼就是恐懼了？這恐懼程度怎麼就能分級了？最大的恐懼怎麼就針對男性了？其他的恐懼怎麼就是泛化的了？
怎麼這樣、這樣、這樣，然後就那樣了？
前面還好好的，怎麼到了最關鍵的地方就什麼都听不懂了？
這些淺資歷咨詢師心中的質疑還不方便表達，而其他如絡腮胡、禿頂楊、白襯衫幾個資歷深的老人，臉上則已經毫不避諱地換了“你TM都在說些什麼的”荒唐表情了。
其中以絡腮胡最為激動，他直接喊出聲︰“你怎麼判斷的？現場搬了一個機器進去，然後當場錄像分析的？”
他的喊聲直接打斷了南祝仁的報告，這在交流例會上是非常不禮貌的、乃至于是明令禁止的行為了。
但翁娉婷卻沒有阻止，她斜瞥了一眼絡腮胡，隨後興趣盎然地看著南祝仁。
用5級劃分的話，翁娉婷此刻的眼神大概有4級的好奇。
南祝仁看了看絡腮胡，道︰“不，我沒有帶機器進去。”
“那你靠什麼得出結論的？”
“眼楮，還有知識。”
絡腮胡的表情變得更加荒唐了︰“什麼樣的眼楮和知識可以看出你剛剛說的東西來，難道你有直接感知別人情緒的超能力？我們學的是心理學，不是玄學！”
南祝仁語氣平淡︰“不是超能力，是微表情。”
這下子絡腮胡終于笑了︰“微表情？那東西已經被證偽了，是偽科學！”
他笑得格外自信，連下巴都又額外揚起了3度。
南祝仁卻沉默了一下，看絡腮胡的眼神不由自主地變了。
那眼神中帶著一種知識的壓制感。
“我問一下，你是在哪里看到微表情被證偽的，知網？期刊？還是哪個平台？”
這話說得就相當不客氣了，絡腮胡的自信都不自覺地停滯了一下。
緊接著絡腮胡開始冥思苦想，但問題在于他真的想不起來是從哪里看到“微表情是偽科學”的這個概念了。
他只是覺得腦海中有這麼一個印象，至于是從哪里看到的、到底可不可信，他都不確定。
以往來說，這樣的印象搭配他的身份，足夠去辯駁其他人了。
但是現在，他一下子就沒自信了——好像，真的不是知網或者期刊，而是……某個wei信分享，乃至于短視頻？
想著想著，絡腮胡咨詢師的下巴不由自主地低了4度。
南祝仁又道︰“然後我想，胡老師你應該沒有系統學習過行為主義吧？就算學了，應該也只是針對某種技法，類似【懲罰】、【獎勵】、【滿灌療法】之類的？”
不用絡腮胡回答，看到對方的下巴不由自主地又低了3度，南祝仁就知道自己又說對了。
南祝仁環顧了一圈四周，解釋道︰“如果你是想要找一套教科書式的‘微表情大全’，借此來讀懂所有人，那這確實是偽科學，沒有什麼微表情模板可以套用在所有人的身上，借此來揭秘所有人的。”
“但是針對某個別人的微表情變化建立基準線，解鎖他每個微表情對應的情緒，以此深度地解讀個人——這樣卻是可行的。這種技術，也是我應用在這次咨詢中的技術。”
南祝仁看了一眼絡腮胡︰“當然，如果不進行深度的解讀，僅僅用一些粗淺的表情判斷群體的行為傾向性的話，也是可以的。”
絡腮胡噎住了。
心理咨詢師本質上是技術崗，而這一瞬間，他感覺到了一種技術式的碾壓，這也是在工作辯論中最難以反抗的碾壓。
南祝仁的目光掃過絡腮胡，隨後把他和禿頂楊連接了起來。
就在剛剛，絡腮胡向自己發問的時候，臉上閃過的表情，可不僅僅是簡單的【質疑】。
打斷別人連貫的講述本就是不一般的不禮貌行為，若是再加上【皺眉】、【眼瞼上揚】、【眼袋收緊】的表情，那就很有意思了。
尤其是後兩個表情，這些表情，可是“預備攻擊”的表情！
有興趣的朋友可以試著去挑釁別人，看看對方在向你揮拳之前會不會有類似的表情出現，尤其注意眼楮周圍的變化。同時因為微表情的出現是轉瞬即逝的，所以要麼你得多觀察幾次，要麼就得用比較耐摔的攝像機記錄下來反復觀看。
同樣的表情，南祝仁前兩天還剛剛在另外一個人的身上見到過。
“楊老師似乎有什麼想法嗎？”
南祝仁突然轉向。
禿頂楊大吃一驚︰我從頭到尾都沒說話啊，為什麼還要把我特地拉出來？
可能是因為慌亂，禿頂楊鬼使神差地說道︰“南老師好像對微表情的技術很自信？既然是交流會，那能不能演示一下？”
這回南祝仁驚訝了。
你是不是太配合了？
求之不得啊。
“我剛剛說過，可以建立某個人的微表情變化基準線，以此深度地解讀某個人——現在對你就可以。”
“……啊，啊？！”
“我剛剛叫你名字的時候，你有明顯的喉嚨吞咽、瞳孔收縮動作，脖子和肩膀的肌肉都有變緊，這是緊張的表現。但是考慮到你的年齡和資歷，又考慮到我的年齡和資歷，在這種場合你被我叫到名字不該有緊張的情緒出現的。”
其他人的目光看向禿頂楊，心中疑惑——為什麼在他們眼里，禿頂楊一點變化都沒有。
而禿頂楊實際上縮得更加厲害了。
“你現在開始深呼吸了，配合上你其他身體的整體反應，其實可以有很多種解讀，但就像我說的建立個人基準線——你現在的反應，恰好是我之前見過的一個‘基準狀態’。”
“之前在老板辦公室對峙，我拿出你誣陷我的錄音的時候，你就是現在的狀態！”
“一模一樣。”
“所以我想，你剛剛應該做了什麼對我不好的事情，比如背後說我的壞話，或者利用別人暗算我之類的。”
“但是現在又失敗了，而且還又被我拆穿了，對吧？”