當時想在樟木大隊搞工業時，劉正茂從實際出發權衡過，賺錢的行業有很多，在賣方市場的環境中商品短缺，凡是能生產出來的商品，不愁賣不出去。
從原材料角度考慮，選取本地能得到的原料，在以後經營過程中會少很多掣肘，最後確定釀酒、面條、豆制品這三種本地有原材料、技術要求不高、利潤高的項目。
至于汽水，純屬個人愛好，他心底一直留著年少時在父親廠里喝汽水的美好回憶，所以在樟木搞汽水就為重溫兒時的記憶。
白和真是省城酒廠創始人之一，熟悉建廠全部流程，他略微想一下，就在紙上列出選料、制曲、發酵、蒸餾、陳釀、勾調、灌裝等步驟。
看到樟木大隊場面後，白和真在賺錢的想法外，又多了一點新想法。他家有幾個孫子，不可避免的有下放壓力，兒子兒媳認為他是退休干部，有能力讓孫子不下農村。
可他只是技術類退休干部，在職時跟市內其他部門的接觸有限，實在沒有過硬關系為孫子講話，兒子兒媳以為白和真不出力，造成家庭關系緊張。
樟木要辦很多廠，白和真想找劉正茂幫忙，讓孫子下放到這里，然後進廠做事，那名義上是知青，最後干的工作還跟工人一樣。
對釀酒流程，白和真爛記于心，配套每個流程的生產設備，為做到最好最省，他決定回省城酒廠一趟，用實物對照流程，詳細過一遍再列采購清單為好，白說︰“小劉，為了準確列出清單，我和老金最好是回單位再看一遍，可能會更好點。”
“可以，明天你們就辦這事，不用來大隊這邊。”劉正茂回答。
幾個項目里，只有釀酒工藝復雜一些，由白和真這位業內大神主持，這一塊能放心了。
剩下面條廠的流程和設備，盧菲艷講要回面條廠和葉淑紅商量後，照搬市面條廠的流程，未來樟木大隊面條車間，就是縮小版的市面條廠。
劉圭仁一輩子做豆制品，自己開過二十多年作坊，1958年公私合營後，又在國營工廠做了十幾年小領導。豆制品行業所有事務他都門清，加上劉正茂提前就交代過，所以他來之前就列出了清單，看過場地後，心里能做到基本有數。
看到劉正茂跟其他項目聊完後，劉建勛主動說︰“劉領導，做汽水是很簡單的事，我早就列好了單子，你買齊單子的器具和原料，通知我們過來就可開工。”
認真看完劉建勛提供的單子，除了原材料外，設備真的很簡單，過濾池、配制池、灌裝器、玻璃瓶、封瓶器等，找齊了這些就可以開工。劉正茂說︰“老劉，叫我小劉就行。大隊會盡快找齊單子上的物資，到時麻煩你來傳授技術。”
下午六點談完事，又帶他們去工地吃沒油水的晚餐，順路還看了在建的宿舍，宋紅衛听說是聘請的專家來視察，拍胸保證必須在最短的時間建好宿舍，讓專家在樟木有個安靜的居住環境。
頭天見面會結束，讓袁洪剛派兩台拖拉機送他們回家，約好隔一天在上門再接到樟木。
外聘專家到位，樟木大隊內部如同按下快進鍵，剛讓拖拉機送走這些人，劉正茂轉背回大隊部找羅邁和古大仲，要求連夜開隊伍會，明確下一步工作重點。
在大喇叭召喚下，很快就有二十多人來到會議室。羅邁做簡單說明後，由劉正茂安排接下來的事務。
公社副主任宋紅衛列席今天的會議，從禮儀上講，應該要先請他講話，但是羅邁自和直用書記同桌吃飯後，思想上有點飄，他心里把樟木大隊定位為省直轄單位，有點看不上糧山公社了。
對于宋紅衛帶隊在一線突擊，親自上陣砌牆的拼搏精神，劉正茂很是佩服。他問︰“宋副主任，請您給予指示。”
講實話，羅邁不尊重自己，宋紅衛內心很不爽，而當劉正茂請自己講話時，宋感覺又沒什麼可講的，他只是半路參與進來，還沒完全吃透樟木大隊那個《願景計劃》，笑著對劉正茂說︰“劉副大隊長，我是來支援和學習的，只帶了耳朵，時間很緊，你進入正題吧。”
“大家都辛苦一天，那我就不�@鋁恕Ｗ 乙丫 轎唬 渲釁 金亢投怪破廢金懇丫 貿齔銼蓋宓ャ４蠖酉亂徊街饕 撾袷俏 聘幣凳圓 構テ鰲！ br />
“在這里我提議，從明天開始，成立由羅邁支書、古大隊長、郭明雄、何福營、馬會計、武齊悅和我組成的人事組，開始遴選進廠的社員和知青，所有願意進廠的社員知青先到馮婷處報名，要求身體健康、能識字請馮婷在接受報名時，把初中以上報名者單列出來，以後當作儲備干部用），政治上可靠，年齡限制在18歲到50歲之間的大隊範圍內所有人。”
“副業籌備是為了以後正式投產打基礎，這是非常具體的工作，鑒于大隊工作分為精神文明和實體經濟兩部分，而精神文明是‘抓革命促生產’的重中之重，這麼重要的工作非羅邁支書親自領導不可。”講到這里，劉正茂用詢問的眼光看向羅邁，等他表態。
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也是劉正茂摸準了羅邁愛慕虛榮的心理，當劉正茂講最重要的工作必須由自己指導時，羅邁心里那股自豪感油然而生，他都沒來得及多想就對劉正茂點點頭，表示了認可劉正茂的提議。
見忽悠有效果，劉正茂繼續說︰“副業這一塊，必須有大隊里巨頭坐鎮，支書已負責精神文明建設，那統管副業的重擔就只能落在大隊長身上。”
大隊兩巨頭，古大仲基本都是從工作出發看問題，不會為了爭權去干齷齪事。古大仲馬上講︰“小劉，我還要負責農業和養殖、蔬菜幾攤子事，精力上真顧不過來。”
“您是大隊長，經濟工作必須由你牽頭，副業是大隊經濟工作的組成部分，單論副業可以設置副業專職主管，作為大隊的代表具體主管副業實際工作，這個人選，必須政治上可靠、執行力強、在大隊範圍內有一定威望。”
劉正茂沒有停頓，直接提名︰“綜上所述，我個人建議由郭明雄同志出任，請大隊所有在座干部予以支持。”按組織原則，這種重大人事任命，應該由大隊主要領導開小會討論一致後再宣布，但劉正茂利用大隊現在褚事混亂的機會，當眾提出自己的意見，不給所有人考慮時間，目的就是要打大家一個措手不及。
對于劉正茂提自己當大隊副業主管，郭明雄也很吃驚，他來不及想就說︰“劉知青，我不懂副業，最好由你擔任副業主管。”這也是在座大部分人的真實想法。
“支書、大隊長、郭哥，我現在負責外聯，前面又讓我暫代小學校長，大家不知道的是，試產成功後，還有個最重要的任務，就是產品銷路問題。相信大家忙碌到年底，都想拿到更多的分紅，錢從那里來？當然是把車間生產的產品賣個好價，爭取年底工值達到一塊以上。”
“大隊內部，誰最會賣貨，不謙虛的講，如果我講第二，大隊內應該沒人敢稱第一，對吧？”
現場所有紛紛點頭，銷售這一塊，只有這個劉知青在行。每天來大隊拉菜的汽車就證明這點，軍區、市政府、各種大廠，社員以前哪里有機會跟他們打交道，都是劉知青找來的。
“所以，副業以郭哥負責日常生產，保證每天生產出合格的產品是基礎，銷售才是重點。由此，我、馬會計、何福營都是副業的副主管。由我負責銷售、馬會計從生產隊里挑選四個會計，組成以馬會計為首的財會組負責副業個項目的財務工作。”
“何哥以宣傳部的班底組成副業宣傳組，我們爭取在年前收回建設副業的所有成本，讓社員們得到豐厚的分紅回報，過個肥年。”
等劉正茂講完，古大仲已經體會了這樣安排的本意，就是讓自己掛個名，郭明雄才是副業實際上的主管。
古大仲覺得有劉正茂在副業任副手，應該不會出問題，同時他也感覺到劉正茂和自己性格差不多，為了做成事，並不在意面子上的事。以副大隊長的身份去給郭明雄當副手，換做羅邁就絕對不會這樣安排。
“主要是為了把副業搞上去，對大隊和所有社員知青有利，我對郭明雄任副業主管沒意見。”古大仲先表態。
劉正茂把自己升為總會計，還能帶四個兵，而且還被任命為副業副主管，馬會計認為這次跟副大隊長實質上平級了。有古大仲表態在前，他自然要支持古大仲的意見︰“郭明雄是大隊除大隊長外，真正上過戰場的人，思想上絕對可靠，他的能力也很強，我支持大隊長的意見。”
馬會計很狡猾，表態不是支持郭明雄任副業主管，拐個彎講支持古大仲，把人情做盡。
雖然不知道副業跟宣傳部有什麼關系，但是劉正茂讓自己去副業做副職，何福營只認為是劉正茂看重自己，故意讓自己多兼職，他立馬接過馬會計的話表態︰“我一定配合郭哥工作， 把副業做成大隊主要經濟來源。”
這番話很藝術，明確表達的意思是，郭和自己都已經得到大隊認可，進入工作狀態了。
劉昌明自認為是大隊泥木工第一人，幾個月來大隊基建設置，都是以郭明雄為主，劉昌明為輔，現在郭明雄另有任務，那以後自己就是大隊基建的領頭人。
“副業是劉知青提出來的，他講的都對。”劉昌明是個粗人，不會彎彎繞，也不管羅邁的想法，就是這樣直白的支持。
中層干部有劉昌明開頭，各人還想跟郭明雄拉關系，多塞幾個親戚進副業車間，剛剛劉正茂明確講了，單列初中以上的社員知青名單，明顯會在這份名單里挑副業干部。
只要跟風表個態，就與劉正茂、郭明雄結下善緣，大家又不蠢，吳嬸這個鐵桿率先表態︰“我支持郭明雄做副業主管。”
“郭明雄合適做副業主管”，
“郭明雄，年底分紅就指望你了~~~”
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