新公司新工作，一切都是那麼新鮮和充滿挑戰，但我適應得非常好！
真的不得不說，自從開始這份工作以來，我遇到的同事和領導都特別好。
楊姐雖然是我的領導，但她更像是一位大姐，或者說是一位長輩。她總是那麼和藹可親，對我關懷備至，讓我在這個陌生的環境中感受到了溫暖。
公司里還有一位領導，李總，他確實是年輕有為。他的做事風格雷厲風行，果斷干脆，這一點我非常欣賞。不過，楊姐說他長得帥，我可實在沒辦法認同。每個人對于帥的定義可能都不同吧，我覺得他只是普通長相而已。
每天早上，我都會提前二十分鐘到達辦公室。這二十分鐘對我來說非常重要，我會利用這段時間先去收拾好兩位領導的辦公室，給他們燒好開水。這樣，當他們來到辦公室時，就能立刻感受到一個整潔舒適的工作環境，也能及時喝到熱水。
做完這些，我才會開始一天的工作。這樣的日常雖然簡單，但卻讓我感到很充實，也讓我對這份工作充滿了熱情。
一周的時間，我終于對公司的運營模式有了更深入的了解。原來，公司的監理部門被劃分為多個分部，而謝總和李總僅僅是我們一部的領導。每個部門都配備了兩名領導，他們之間相互協作，共同管理著各自的團隊。
各部門之間存在著激烈的競爭關系，這種競爭主要體現在業務搶奪上。每個部門都需要通過自身的努力去爭取更多的業務項目，以確保部門的業績和發展。
部門領導的個人關系網在獲取業務方面起到了重要作用。他們憑借自己的人脈和資源，能夠接到一些特定的業務項目，這也被視為他們個人能力的一種體現。
然而，對于許多需要投標的項目來說，情況就有所不同了。當領導們提前得知某個項目的招標信息時，他們會迅速通知我們，並要求我們將該項目提前登記在公司的計劃業務清單上。這樣一來，誰先完成登記，誰就有機會負責後續的投標工作。
當然，如果沒有提前登記的項目，而是在公共資源交易中心上公開招標的項目，那就完全要看誰的速度更快了。在這種情況下，我們需要密切關注周邊各省公共資源交易中心發布的招標公告，並及時進行登記。
因此，我的一項重要任務就是時刻保持警覺，隨時關注周邊各省公共資源交易中心的招標公告動態。一旦發現有符合我們公司業務範圍的項目，我就要立即進行登記，並將相關的公告信息整理出來，仔細研究我們公司的資質、業績、人員等方面是否滿足投標的要求。
如果是，那就得及時跟楊姐匯報，由她去跟兩個領導一起商量投標策略和後面的投標相關問題。
只要領導確定這個項目有參與的價值，我就會全力配合楊姐制作標書，與羅主任對接並繳納投標保證金。這個過程包括制作商務標、經濟標和技術標，然後將它們封裝成封標，最後前往現場進行投標等等一系列工作。
這是一項非常考驗細心程度的工作，因為認真研讀招標文件的要求是至關重要的。任何一個小的疏漏都可能導致廢標，從而使前期所有人的努力都付諸東流，責任重大。
尤其是對于那些前期領導們已經溝通好的項目，投標僅僅是走個流程而已。如果在我們這里出現問題，那肯定是要承擔責任的。
雖然事情本身並不困難，但壓力確實非常大。就像楊姐說的那樣，出差已經成為了一種常態。
在101novel.com10年的時候，有些項目的招標文件需要我們親自前往業主指定的地方購買，而且項目投標也都是在投標截止時間前，抱著做好的紙質標書趕到指定地點去提交。
在新工作的第一個星期天，我獨自一人背著招標公告所要求的資料，踏上了前往樂山購買招標文件的旅程。
令人遺憾的是，雙休這件事在工作的第一周就與我無緣了。
不得不提的是，從菜園壩長途汽車站到樂山的大巴車，簡直讓我苦不堪言。長達八個小時的車程，從清晨一直坐到了下午，我感覺自己仿佛被時間遺忘了一般。
按照公司的出差規定，了解到一天的生活補助是 50 元，住宿費用則是 180 元。
終于抵達樂山後，我考慮到自己微薄的工資，我在吃飯方面可以盡量節省，而住宿只要能在車站附近找到一個干淨整潔的地方就好。
到達樂山後，我品嘗了當地的特色美食——豆腐腦，當然，也沒能抵擋住甜皮鴨的誘惑，買了一些嘗嘗鮮。
之後，我沿著岷江江邊漫步，獨自一人欣賞著岷江的美麗風景，感受著江水的流淌和微風的拂面。沿途，我還逛逛看看不同地方人們的生活，這種與陌生環境的接觸讓我感到十分新奇和快樂。
這次出差雖然只有短短兩天，但我卻成功地節省下了大約 50 塊錢。除了暈車帶來的些許疲憊外，其他方面都讓我感到相當愉快。
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就這樣，僅僅是購買一個招標文件，竟然就花費了整整兩天的時間！
時間來到周二，我背著沉甸甸的文件資料，如釋重負地回到辦公室，然後迅速進入工作狀態。
楊姐是一位經驗豐富、事無巨細的前輩，她非常耐心地帶著我一起處理這個項目。這可是我和她合作的第一個大型項目，所以我也格外用心，緊緊跟隨她的腳步，努力學習。
在投標過程中，我們需要提交所有商務部分的公司證書、業績證明以及人員證書的原件。然而，在公司如此復雜的部門機構設置下，光是協調人員、證書和業績這些事情，就需要與其他三個部門進行溝通。
更糟糕的是，由于同一個時間段內，其他部門可能也有項目需要投標，同樣需要使用這些證書。這無疑給我們的工作帶來了巨大的挑戰。
從那時起，我才深刻地認識到，在我們這個行業里，擁有各種證書是多麼重要！于是，考證成為了我工作中的一個重要目標。
看看那些領導們，他們每個人都擁有令人羨慕的證書，比如高級工程師、國家注冊監理工程師、注冊造價師、建造師等等。這些證書不僅是他們專業能力的證明，更是他們在職場上立足的資本。
在我們公司里，位于金字塔頂端的職位無疑是一級結構工程師和一級建築師。這兩個證書最難考，代表著行業內的頂尖水平，能考過的人擁有著極高的專業素養和學習技能。
記得我第一次去公司人事部門借證時，當我看到那些大佬們的證書時，心中不禁涌起一股強烈的敬佩之情。這些證書不僅是他們專業能力的象征，更是他們多年來辛勤努力和不斷學習的見證。我不禁感嘆，他們真的太厲害了！
起初，我對公司的規模和人員構成感到有些困惑。為什麼公司里會有這麼多人呢？然而，當我真正開始參與投標工作，並與各個樓層的人員進行接觸後，我才逐漸理清了整個公司的業務範疇。
原來，公司的業務涵蓋了多個領域，其中最權威、最賺錢的業務部門當屬檢測和建築設計。這些部門的員工都是正式職工，享受著事業編制的待遇，擁有五險一金等福利保障。相比之下，監理公司的地位就顯得有些遜色了。除了兩個部門領導外，其他員工都是監理公司的合同工，只有五險，沒有一金。
對于這些情況，我並不是很理解。我只是單純地想著，如果有一天我也能像那些大佬一樣擁有這些證書，那該有多好啊！
後來，楊姐告訴我，公司里有兩位擁有一級建築師證書的人是夫妻。他們每年僅僅憑借證書的費用，就能獲得高達 30 萬的收入！這讓我對這些證書的價值有了更深刻的認識，同時也讓我對自己的未來充滿了期待。
听完這些，我心中的驚訝簡直無法用言語來形容，仿佛打開了一扇全新的知識大門，讓我大開眼界。
以前在項目中工作時，我只知道項目經理需要擁有一級建造師證書，總監則需要注冊監理工程師證書。然而，我卻完全不了解原來這些證書的單位還需要單獨支付費用。
這份新的工作給了我每天都能增長見識的機會，就像打開了一個充滿新奇事物的寶藏，讓我每天都像打了雞血一樣，充滿了興奮和期待。
當然，工作中的疲憊也是真實存在的。有時候，一天下來會感到精疲力盡，但這種累卻並不同于以往那種令人沮喪的疲憊，而是一種充實和滿足的感覺。
人就是如此奇妙，當你明確了自己的努力方向和目標時，內心就會涌起一股無法言喻的快樂。這種快樂並非來自于物質的享受，而是源于對自我成長和進步的追求。
每天最放松的時刻，便是下班回家途中去超市購買打折菜的時候。挑選著新鮮的食材，想象著晚餐的美味，心情也隨之愉悅起來。回到家後，我煮一頓簡單而溫暖的飯菜，享受烹飪的過程。
吃完飯，我會打開電腦，追一部喜歡的劇，或者和朋友們聊聊天，分享彼此的生活點滴。這樣的時光雖然平凡，但卻充滿了生活的小確幸。
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