南易帶著飯盒跑去了醫務室，這會兒工人都聚集到食堂去了，去醫務室的路上沒遇到人，到了醫務室門口，南易整了一下自己的領口袖子，輕咳了兩聲之後才伸手敲了下門。
“請進。”
丁秋楠清冷的聲音傳來，南易推開門進去，醫務室里也只剩下丁秋楠一個人，其他的都去吃飯了。
而丁秋楠性子很冷，也不喜歡往人多的地方去湊，平時吃午飯的時候她也會晚一點再去食堂，因為南易肯定會把她的一份提前留下，不用怕飯菜被其他人打光了餓肚子。
南易來到丁秋楠面前，把兩個飯盒拿了出來，殷勤地道︰
“秋楠，今天廚房有好菜，我還特意給你炒了一份豬肝，你快嘗嘗。”
丁秋楠打開飯盒，里面裝了兩個二合面饅頭，一盒的蘿卜骨頭湯，半盒的炒豬肝，土豆燒肉和豆角炒豬雜，雖然不至于像是傻柱那樣淨把肉給挑出來，把別人都當傻子似的，但也是特地挑了肉多的地方打，看著肉的份量比平均的要高一些。
南易的廚藝很好，做出來的菜色香味俱全，丁秋楠也食指大動，眼楮瞧著南易，道︰
“南易，你吃過沒有，要不留下來跟我一起吃吧？”
南易喉頭鼓動，心里巴不得答應丁秋楠的邀請留下來和她共進午餐，但他還是搖了搖頭︰“不了，食堂那邊還等著我去打菜呢，秋楠你慢慢吃，回頭等中午的工作結束了我來找你拿飯盒。”
南易知道自己做的事兒有些壞規矩，所以一般不會到處張揚，中午他這個大廚明著翹班就更不敢了，那不是給人送把柄嗎？
“你中午炒菜也辛苦了，別跑來跑去的，等我吃完了就把飯盒洗干淨給你送過去。”
南易本想說不用，但看到丁秋楠體貼溫柔的樣子，心里就一陣悸動，摸著頭嘿嘿地傻笑起來。
南易回到食堂的時候，徒弟大寶立刻迎了上來。
“師父！你回來得正好，張廠長來了帶領導來了，要你趕快上菜呢！”
南易心里一凜，心想︰‘還好剛剛沒在秋楠那里耽誤太久！’
他不敢耽擱，趕緊招呼徒弟一起把菜給領導端了過去。
機修廠食堂也有個類似于軋鋼廠的小包間，是招待領導用的，不過機修廠可沒軋鋼廠那種物質條件，隔三差五地弄點雞鴨魚肉來吃小灶，今天招待領導的菜還是跟工人吃的一樣，只是盛出來的時候多盛了一點肉，擺盤弄得漂亮了一些。
南易將菜端到小包間的時候，白萬里，張廠長，王國強，郭山峰幾個人都在。
張廠長和郭山峰兩人南易肯定都認識，而王國強經常在軋鋼廠和機修廠之間往來，南易也見過一次，只不過沒機會打招呼，而白萬里雖然是第一次來，但他名頭響亮，是上過報紙的人，而且張廠長也事先跟南易說過要招待好這位處長，所以南易也分辨出了白萬里。
雖然之前報紙上就報道過這位年輕有為的保衛處處長，但實際見了面之後南易仍是有些驚訝，暗道︰‘這位處長比我想象的還要年輕啊，一會兒得小心說話，可不能得罪人了。’
南易雖然也有些倔脾氣，但比傻柱有腦子得多，深吸一口氣調節好心態之後，將菜擺上桌面。
“各位領導，今天的菜色是土豆燒肉，豆角炒豬雜，還有蘿卜骨頭湯，請各位領導品鑒一下。”
張廠長拿著筷子，熱情地招呼道︰“白處長，快來試試我們南易大廚的手藝吧。”
“張廠長先來吧，主人不動筷子，我這個客人哪好意思動筷啊？”
兩人客套了一番，還是張廠長先動了第一筷，其他人才跟著吃了起來。
南易的手藝確實不錯，雖然他們吃的也是大鍋菜里盛出來的，但味道也不比一般的小館子差多少，如果是小灶現炒的話味道肯定更好。
難怪會有很多四合院的穿越者喜歡把南易挖角去軋鋼廠，來取代傻柱的地位，不過現在傻柱都坐牢去了，保衛處小食堂的朱師傅的手藝也很好，白萬里不需要挖人，也不會為了一個廚子去干擾軋鋼廠的人事和工位，所以也就夸贊了兩句。
白萬里這個客人實際上是今天這一桌的主角，他夸贊南易的手藝之後，王國強和郭山峰也跟著夸了幾句，張廠長心情不錯，準備後續給南易發點獎勵。
等一桌人吃飽喝足之後，張廠長給眾人散了煙，不過白萬里以祝卿安懷孕的理由拒絕了，郭山峰和王國強也只是接了煙，但沒在白萬里的面前抽。
“張廠長，這飯都吃完了，是不是還有事要說，不妨直言。”
白萬里不喜歡這群當官的磨磨嘰嘰半天不進正題的風格，張廠長這次這麼熱情地招待他，又是肉，又是華子的，總不可能是看他長得帥吧，肯定是有所求，直說就行了啊。
白萬里看看能不能辦，能辦就辦，不能辦就滾蛋，多簡單的事兒啊。
張廠長笑了笑，說︰“不瞞白處長的，按照往年慣例，等年後軋鋼廠和各個分廠之間會安排一場交流學習，但這人數有限，不知道能不能麻煩白處長在軋鋼廠那邊美言幾句。”張廠長一邊說，一邊從桌子下面塞過來一個紅包。
這個時代各個工廠之間有交流往來是很正常的事情。
上級單位去下級單位一般是視察工作，而下級單位組團去上級單位一般是交流學習。
學習學習上級單位更優秀的技術和管理經驗，雖然在白萬里看來在這個時代也就是半斤對八兩。
有時候下級單位如果去學習的人比較多，下級單位的領導也會跟著一起去，防止自己手下人在上級單位那里闖禍惹出麻煩來。
白萬里琢磨了一下，感覺張廠長的目的大概就是這個。
畢竟機修廠什麼樣子白萬里也看到了，雖然人數有軋鋼廠五分之一左右，但軋鋼廠在四九城里也算是有數的大廠，但機修廠這種千人級別的廠子就太多了，這就直接導致了軋鋼廠能夠撬動的資源和機修廠存在量級上的巨大差距。
這種差距導致了在機修廠和在軋鋼廠的發展上限完全不同，在機修廠混到頭也就是個管兩千人的小小廠長，在軋鋼廠則有機會可以管理萬人。
而且軋鋼廠單位更大，距離‘部’一級就更近，有更多往上爬的機會。
簡單來說，張廠長真的太想進步了。
喜歡四合院︰24歲，是處長請大家收藏︰()四合院︰24歲，是處長書更新速度全網最快。