柱子，住這兒當真穩妥？
林青山仍有些不放心地追問了一句。
傻柱立刻拍著胸脯保證道︰
放心吧，雖然地方不大，但該有的都有......
說著，他推開一堵看似普通得讓人完全察覺不到異常的白牆。
好家伙，你爹當年可真會整活。
隨著傻柱的動作，牆後竟藏著一間小巧的衛生間。
雖然空間有限，但用來洗漱沐浴綽綽有余。
那可不，听說是仿著國外旅店的樣式造的......
那些年，我爹就是靠這間屋子才當上了食堂主廚。
這話里暗藏的玄機可不少。
不過林青山並沒深究，畢竟都是老一輩的陳年舊事了。
眼下先將就住著，等廠長回來再從長計議。
對了青山，這些天你就在廠里吃吧，咱們直接開小灶......
你媳婦那邊，我下班捎些現成的熟食回去就成。
眼下林青山確實不便回大院。
剛跟賈家動了手，易中海正憋著勁要找他麻煩呢。
你覺得我會怵那易老頭？
林青山沒料到傻柱會這麼說。
他原本只打算暫住一兩天，等風頭過了就回去。
可听傻柱這意思，是要他在這兒住上一陣子了。
傻柱撓撓頭解釋道︰
不是怕不怕的事，你也知道院里那些人......
要是再鬧起來，你媳婦的日子也不好過。
林青山聞言陷入沉思。
這小子，該不會對我媳婦有想法吧？
聯想到原著里的情節，林青山不禁眉頭緊鎖。
見他猶豫，傻柱嘆了口氣︰
易中海每月都收得到我爹的信，我不想你和易中海鬧僵......
這下林青山恍然大悟。
在原劇情里，何大清確實只跟易中海保持聯系。
而且林青山很清楚，易中海那老狐狸把何大清寄來的生活費都私吞了。
壓根沒告訴傻柱那是給他們兄妹的生活費。
你爹怎麼不直接給你寫信？
听到這個問題，傻柱一臉茫然。
見他這副神情，林青山知道該結束這個話題了。
送走傻柱後，林青山在廠區里轉悠起來。
紅星軋鋼廠雖不算大，工人卻不少。
還有好些住在集體宿舍的職工呢。
眾人見到林青山出現在集體宿舍時，都露出驚訝的神情。要知道他在家屬院有自己的住房，完全不必像他們這樣擠在多人宿舍里。
青山兄弟，該不會是跟媳婦鬧別扭了吧？幾位熟絡的工人半開玩笑地問道。
林青山性格隨和，很快就和這群工友打成一片。閑聊時，大家自然好奇他那一手精湛的鉗工技藝是如何練就的，怎麼突然就達到老師傅的水準了。
他毫不保留地分享經驗，畢竟八級鉗工的技能已經融會貫通。說到技術要領時，他強調要眼明手穩，建議大家可以用紅豆和黃豆混合練習分類夾取，以此來鍛煉基本功。
這種新穎的訓練方法讓工人們耳目一新。往常師傅們只會讓他們在車間用廢鋼材反復練習，可這年頭連廢料都有限，不是誰都能得到充足的練習機會。林青山的方法既節約材料又見效快，不少工友嘗試後確實進步明顯，對他越發欽佩。
這天傍晚，林青山剛把隨身空間里的食材打包讓何雨柱捎給秦淮茹，突然收到系統提示︰
[觸發青年導師光環，技能共享功能啟動...]
[獲得屠宰技能，自動晉升為專家級]
[獲得紙牌技巧，自動提升至高手級]
[掌握游泳技能，直接晉級專家級]
......
他轉念一想，這應該是最近指導過的工人們認真練習後，對他產生了信服感。短短兩日，他就通過這種方式收獲了近百項技能，且每項都被系統自動強化升級。
如今整個宿舍區都知道，這位林同志是個無所不通的行家。就連擅長打獵的工友都感嘆︰真神了，連我布置陷阱的手法都是經他指點才改進的。
“起初還以為他對農活兒一竅不通，誰知道聊了幾句，發現他比村里種了幾十年地的老把式還懂得多。”
“可不是嘛，年紀輕輕啥都會，瞧那架勢，樣樣都門兒清。”
“要不怎麼說是最年輕的八級工？听說廠里為他評級的事吵翻了天。”
“哼，還不是那幫光吃飯不干活的家伙擋著道，硬是不讓青山這樣的能人出頭……”
“噓，小點聲，叫人听見了，回頭又得給你使絆子。”
工人們私下議論紛紛時，一車間主任梁聞達正焦頭爛額。
“這群老頑固，到底想鬧到什麼時候？”
林青山在廠里混得如魚得水。
這倒不光是因為職位和工資，而是他那些生活技能全被強行拔高了一截，遠超常人。
直到某天，實在沒技能可激活了。
系統轉而獎勵他各種生活用品和產品設計圖。
“高頻信號……這玩意兒不該是現在能有的吧？怎麼看都像未來相控雷達的雛形？”
身為軍迷的林青山一眼認出了某些圖紙上的超前設計。
除了大量現代生活用品，他還收獲了不少產品理念和圖紙。
點開這些圖紙後，他腦子里自然而然涌現出許多發明創造的靈感。
有時在車間干活，看著手里的零件，他總忍不住想動手改造。
這種沖動越來越強烈。
工友們常見他加工完零件後，盯著工件愣神。
林青山的異常引起了易中海的注意。
不過他沒去自討沒趣——眼下兩人基本無話可說。
同車間的賈東旭更不敢招惹他，只敢遠遠躲著，可那雙眼楮始終怨毒地盯著他。
車間主任梁聞達對林青山的情況不太清楚。
這些天他忙著向上級打報告提拔林青山，整天泡在領導辦公室軟磨硬泡。
最後領導被纏得沒法子，只得召集全員開會。
會上易中海和幾位老師傅也出席了。廠領導安排雙方——反對提拔的他們和梁聞達——必須討論出個結果。
這已是兩撥人第無數次交鋒。
自考核結束，關于林青山的安排就一直懸而未決。
趁廠長出差半個月的工夫，易中海拉攏了一批和自己處境相似的老師傅。
這股勢力不容小覷。要知道，軋鋼廠的年輕工人現在還得跟著這些老師傅學手藝。他們的態度，很大程度上影響著全廠技術骨干的立場。
林青山既然有這個能力，就該重點培養。否則年輕技術員哪來的晉升機會？工作積極性又從哪里來？
梁聞達這番話確實在理。負責相關事務的領導們紛紛點頭，同時將目光投向以易中海為首的老一輩身上。
梁主任這話說的，是在指責我們這些老家伙擋了年輕人的路？要不是我們在後面撐著，廠子早就被那群毛頭小子搞垮了。
易中海的回應直接和梁聞達杠上了。其實在場所有人都心知肚明︰紅星軋鋼廠原本是私營企業，廠里的技術骨干都是婁振華花重金聘請的。他們的能力毋庸置疑。
但自從公私合營後，大鍋飯模式讓不少人產生了干多干少都一樣的念頭。這正是紅星軋鋼廠面臨的最大困境。婁振華雖貴為副廠長，卻狠不下心裁掉這些為廠子拼搏多年的老師傅。更何況現在他們都是正式職工，要辭退還得層層審批，遠不如從前干脆。
這種會議注定不會有結果。就在眾人以為又要無疾而終時，易中海突然話鋒一轉︰
林青山確實有本事，就是太傲。我覺得該磨磨他的性子......
哦？
眾人不解這個向來強硬的老頑固為何突然松口。
他最近工作狀態很成問題，每次加工完就在那發呆......為了安全生產，我建議把他調離現崗位。
在易中海叫來的一車間工人作證下，梁聞達也無話可說。最終會議決定︰將林青山調到零號車間休養一陣。
所謂的零號車間，其實就是軋鋼廠各個車間的垃圾場。那些不合格的、不听話的員工都會被發配到這里任其自生自滅。進了零號車間的人，工資減半，福利全無。
久而久之，自然就會主動辭職了。
林青山接到調令後，絲毫沒有反抗的意思。
他正好想找個地方試試腦子里那些天馬行空的想法。
零號車間專管機器維修，說白了就是廠里的廢品回收站。
用這些報廢的零件練手，再合適不過。
可當他踏進零號車間時，眼前的景象讓他哭笑不得。
整個車間只有三個人——一個正躺在拼湊的桌板上酣睡，鼾聲如雷；
另一個在零件堆里挑挑揀揀，時不時往兜里塞些金屬邊角料；
最後一位干脆連人影都沒見著，據說已經曠工好幾天了。
簡單認識這兩位僅存的同事後，林青山開始打量自己的工作環境。
咦？這兒居然有台老式機床！
他拂去厚厚的積灰，像發現寶藏般驚嘆道。
別激動，那是幾十年前老毛子的古董，早報廢了......國內沒人會修。
被吵醒的工人揉著眼楮嘟囔道。
壞了？我瞧瞧......哦，只是導軌變形了，重新銑條新的就行。
對八級鉗工來說，加工筆直導軌簡直是基本功。
啥？
兩個工友頓時瞪圓了眼楮。
你真能修？
當然，不過......林青山環顧四周，咱們這兒工具不太趁手。
話音剛落，先前還在打盹的工人騰地蹦起來︰要什麼工具包？戰車國萊茵廠的行不行？