大年初二，省城薄雪初霽。省委家屬院深處的小樓，庭院里幾株臘梅頂著殘雪，幽香浮動。檐下冰稜在午後的陽光下滴著水珠，敲在青石板上，發出清脆的聲響。秦風一手牽著裹得像個小粽子似的陽陽，一手提著林妙雪準備的年禮——兩盒精裝的“長河禾苗”胚芽米，一罐雲棲谷的野山茶，還有陽陽親手畫的一張“全家福”年畫。林妙雪挽著他的胳膊，眉眼含笑，步履輕快。
推開厚重的紅木門，暖意夾雜著茶香撲面而來。客廳里，周雅正笑盈盈地迎上來︰“小風！妙雪！陽陽！快進來！凍壞了吧？”
“外婆！”陽陽掙脫秦風的手，炮彈般撲進周雅懷里，“新年好！陽陽給您拜年啦！”
“哎喲！我的乖孫！新年好！新年好！”周雅摟著外孫，笑得合不攏嘴，親了又親，“又長高了！快讓外婆看看！”
林妙雪笑著將年禮遞給迎上來的保姆︰“媽，爸呢？”
“在書房呢，剛送走一撥客人。”周雅抱著陽陽往里走，“你們先坐，喝口熱茶暖暖！老林！小風他們來了！”
書房的門虛掩著。秦風剛走到門口，就听見里面傳來沉穩的交談聲，一個聲音渾厚而熟悉。
“振邦書記，雲峽這一年，破局有力，築基扎實！尤其是干部隊伍的‘精氣神’，煥然一新！秦風同志，功不可沒啊！”
秦風腳步微頓。是省委組織部長張春明！
他輕輕叩門。
“進。”林振邦的聲音傳來。
秦風推門而入。書房里，茶香氤氳。林振邦坐在寬大的書桌後，穿著深灰色羊絨衫，氣度沉凝。他對面，省委常委、組織部長張春明一身筆挺的深色西裝，正端起茶杯，聞香品茗。見秦風進來，兩人都抬起頭。
“爸，張部長！”秦風微微躬身，恭敬問候。
“小風來了！正好！”林振邦臉上露出溫和的笑容，指了指旁邊的沙發，“坐！春明部長正夸你呢！”
張春明放下茶杯，目光如炬，帶著審視與贊許，落在秦風身上︰“秦風同志，新年好啊！剛才還和振邦書記聊起雲峽。‘破網清源’刮骨療毒，‘長河聯合體’產業翻身，‘陽光監督’扎緊籠子，‘群眾表情指數’直抵民心……樁樁件件，都是硬骨頭！啃得漂亮！”
“張部長過獎了！”秦風謙遜道，“都是在省委堅強領導和市委直接指揮下，全區上下共同努力的結果。我只是做了該做的事。”
“該做的事？”張春明微微挑眉，嘴角噙著一絲意味深長的笑意，“這‘該做的事’，可不好做啊！觸動利益比觸動靈魂還難！雲峽能趟出這條路，不容易！”
他身體微微前傾，目光銳利︰
“尤其是干部隊伍！能上能下，陽光監督，蓄水池輪崗……這套組合拳打下來，風氣為之一新！省里幾次暗訪調研，雲峽干部的擔當勁頭、專業素養、規矩意識，都是標桿！”
秦風心頭微凜，知道這是組織部長在“閱兵”。他挺直腰背，聲音沉穩︰
“張部長，雲峽的干部，是在破局中淬煉出來的。我們堅持一條︰以事擇人，人崗相適；陽光運行，嚴管厚愛。 能者上，庸者下，劣者汰，不是口號，是制度！是規矩！”
“說得好！”張春明贊許地點點頭，看向林振邦，“振邦書記，您這位乘龍快婿，不僅敢闖敢干，這理論總結和制度構建的能力，也是拔尖的！”
林振邦端起茶杯，吹了吹浮葉，眼底帶著不易察覺的驕傲，語氣卻淡然︰“年輕人，路還長。經驗不足，鋒芒太露，還得老同志多提點。”
“鋒芒不是壞事！”張春明擺擺手，目光重新聚焦秦風，“改革闖將，就得有股子銳氣！不過……”
他話鋒一轉，語氣帶著深沉的期許︰
“秦風同志，雲峽深改試驗區這塊牌子，分量不輕。省委寄予厚望！下一步，如何深化？如何推廣？尤其是干部隊伍建設這塊‘壓艙石’，如何為全省提供可復制、可持續的‘雲峽方案’？這是你要重點思考的課題！”
問題直指核心，帶著組織部長特有的戰略高度和全局視野。
書房門被輕輕推開一條縫，陽陽探進小腦袋，大眼楮滴溜溜轉︰“外公！爸爸！張爺爺！外婆說，吃水果啦！”
稚嫩的童聲打破了嚴肅的氣氛。
林振邦臉上的嚴肅瞬間融化，笑著招手︰“陽陽！來！到外公這兒來！”
陽陽立刻推開門，像只歡快的小鹿蹦進來，撲進林振邦懷里。林振邦寵溺地抱起外孫，指著張春明︰“陽陽，叫張爺爺！”
“張爺爺新年好！”陽陽奶聲奶氣地問好，一點也不怯場。
“哎！陽陽新年好！”張春明嚴肅的臉上也綻開笑容，看著眼前這溫馨的一幕，眼神柔和了許多，“小家伙真精神！像他爸爸！”
他站起身，對林振邦道︰“振邦書記，您看，我這拜年也拜了，工作也聊了，還蹭了您小外孫一聲‘張爺爺’，收獲滿滿！就不打擾您天倫之樂了！”
“春明部長客氣了！”林振邦抱著陽陽起身相送，“有空常來坐坐！”
秦風和林妙雪也連忙起身相送。
送走張春明，書房里只剩下自家人。氣氛輕松了許多。
林振邦抱著陽陽坐回沙發，逗弄著外孫。周雅端來切好的水果拼盤。林妙雪給父親和丈夫重新斟上熱茶。
“爸，張部長剛才……”秦風斟酌著開口。
林振邦擺擺手，示意他坐下，目光深邃︰“春明部長的話，你要听進去。‘雲峽方案’的深化和推廣，尤其是干部制度這塊，是省委下一步關注的重點。”
他輕輕撫摸著陽陽柔軟的頭發，聲音低沉而有力︰
“改革不是盆景，要能成林。 雲峽的經驗，不能只開花不結果，更不能只結果不生根。要讓它能在全省的土壤里扎下根，長出新的枝干。”
他看向秦風，眼神帶著期許和一絲不易察覺的凝重︰
“春明部長主管干部工作多年，眼光毒辣。他看重你的銳氣，但也提醒你，鋒芒需藏于鞘，銳氣需化為韌勁。 深化推廣，比破局更難。涉及面更廣，利益格局更復雜，容錯空間更小。需要更縝密的制度設計，更穩健的推進策略，更廣泛的共識凝聚。”
秦風凝神靜听，心中了然。岳父這是在點他，深水區的改革，光靠沖鋒陷陣不行，需要運籌帷幄的智慧和縱橫捭闔的格局。
“爸，我明白。”秦風鄭重道，“雲峽的干部制度改革，下一步重點在‘深化’和‘賦能’。”
他條理清晰地闡述︰
“深化︰ 一是完善‘能上能下’配套機制，細化標準，暢通渠道，強化保障；二是升級‘陽光監督’平台，探索與干部考核、選拔任用系統深度對接；三是優化‘蓄水池’流動機制，強化精準培訓和實戰歷練。”
“賦能︰ 一是依托‘安全雲峽’智慧中樞，建立干部能力精準畫像和動態評估模型；二是聯合高校、智庫，打造‘深改學堂’，靶向提升干部數字化治理、風險防控等核心能力；三是建立‘導師幫帶’制度，讓經驗豐富的老同志傳幫帶。”
林振邦靜靜听著，不時微微頷首。待秦風說完，他端起茶杯，抿了一口，緩緩道︰
“思路不錯。但記住，制度是死的，人是活的。 再好的制度，也要靠人去執行，靠人去守護。核心，還是干部隊伍的政治素養和為民情懷。”
他放下茶杯，目光如炬︰
“要把‘群眾表情指數’，不僅作為評估工作的標尺，更要內化為干部的價值追求！ 讓干部的眼楮，真正向下看！心，真正向下沉！這才是‘雲峽方案’的靈魂！”
秦風心頭一震，如同醍醐灌頂。岳父的話，直指核心！改革的終極目標，不是冰冷的制度，而是溫暖的人心！
窗外，夕陽的余暉染紅了天際。書房里，茶香裊裊。陽陽在林振邦懷里睡著了，小臉恬靜。林妙雪和周雅輕聲交談著家常。
林振邦輕輕將外孫交給周雅，示意她抱去休息。他站起身，走到窗前，望著窗外暮色漸沉的城市。
“小風，”他沒有回頭，聲音低沉而充滿力量，“新的一年，擔子更重了。省委對雲峽的期望很高，對你個人的期望也很高。”
他轉過身，目光落在秦風臉上，帶著岳父的慈愛和省委書記的期許︰
“記住，無論走多遠，飛多高，根，要扎在泥土里；心，要系在百姓身上。”
“雲峽的萬家燈火，是責任，也是歸途。”
“放手去干！省委是你的後盾，我和你媽，永遠是你的港灣！”
秦風肅然而立，胸中激蕩著滾燙的熱流和沉甸甸的責任。他迎著岳父深邃的目光，用力點頭︰
“爸，我記住了！”