精蟲上腦的盛華居然在會場出洋相地笑場！眾人不明就里，那家企業的老板更是莫名其妙，以為自己說錯了話，趕緊賠著笑臉問道“盛縣長，是不是我哪里說的不對啊，有問題請盡管批評指正。”
“哦，哦，不好意思，剛剛是我走神了，不是你的問題，你請繼續好了。”盛華也是尷尬不已。
他這副狀態，下午的行程自然又擱淺了。回到辦公室的他便睡起了覺。還沒睡上半個小時，小範直接敲門了。
“什麼事兒這麼著急啊?”一臉慍怒的他開了半扇門問道。
“縣長，剛剛縣委那邊來電話，秦書記請您去一趟，說是有重要的事兒跟您談。”小範語速急促地應道。
“盡整那些沒用的，我這一天天忙著跑基層，喘口氣的時間都沒有，哪那麼多重要的事兒？真是閑得蛋疼。”牢騷歸牢騷，他還真不能不去！萬一真有什麼大事兒，耽誤了可就不美了。
秦江這兩天一直在忙著省委市委布置的干部績效考核試點工作，長期以來，衡量干部是否稱職是個費神費力的工作，每級組織都知道這件事兒的重要性，但一直沒有實現質的突破。這次的考核試點工作放在吳嶺，對秦江來說無疑是一個挑戰，但同時又是一份沉甸甸的信任和責任，秦江非常重視。經過秦江和魏成峰、陳亮等人的深入交流，他總結整理出了一個較為完整的考核大綱，準備在五人小組會議上先議一議。
總結起來就是“四評”考核法，“一評”指的是單位主要負責人對干部進行的季度直接評價。這種評價由單位的主要負責人在每個季度末進行，目的是及時了解干部在日常工作中的表現，避免年底考核時可能出現的“霧里看花”現象。通過這種方式，可以將考核評價權量化分配給不同的評價主體，如縣委、縣政府主要領導、分管縣領導、縣委考核組、鄉鎮部門負責人、干部群眾等，從而實現平時考核，提高考核的準確性和公平性。
“二評”則是指干部群眾在半年度進行的測評。這種評價方式通過收集干部群眾的意見，了解干部在實際工作中的表現和群眾的認可程度。它通常采用問卷調查、個別訪談等方式進行，確保評價的真實性和有效性。
“三評”是在年底由縣級分管領導和縣委、縣政府主要領導進行的評價。這種評價是對干部全年工作的總結和評估，通常會結合干部的季度直評和半年測評結果，進行全面的分析和判斷。通過這種方式，可以確保考核的全面性和權威性。
“四評”是指群眾對干部的評議。這種評價方式通過問卷調查、座談會等形式，收集群眾對干部工作的意見和建議，反映干部在群眾中的形象和工作表現。它強調群眾的參與和監督，確保考核的公正性和透明性。
干部考核的這四個評價環節，分別由不同主體在不同時間段進行，通過多層次、多角度的評價，全面了解干部的工作表現和能力水平。這種考核方法有助于提高干部的工作積極性和主動性，促進干部隊伍建設，推動各項工作順利開展。
盛華看完這厚厚的一堆文字和表格，腦袋都快炸了。他一目十行地走馬觀燈了一遍，見魏成峰和陳亮等人還在稿件上圈圈劃劃，盛華滿不在乎地說道“秦書記，這干部考核的事兒不是應該有上級組織部門來確定嗎？咱們基層工作這麼繁重，有必要操這沒名堂的閑心嗎？我覺得老人家說得對，不管黑貓白貓，能抓住耗子就是好貓。弄一堆這麼復雜得考核表，明顯實在增加基層單位的負擔啊，大家覺得呢？”
這種場合，誰會迎合他啊！見沒人搭腔附議，他有些懊惱，接著說道“這事兒啊，主要是組織部門的工作，縣政府一攤子事兒，我是沒有精力折騰的。”
一听他這麼不講政治，將干部考核這麼嚴肅重要的事兒說成操閑心，秦江不禁臉色一沉
“盛縣長，你這樣的態度，令我深感意外啊，歷朝歷代，都將吏治作為治國之本，我們自改革開放以來，不停地在干部考核問題上推陳出新，這不單單是解決用好人、用對人的問題，更是防微杜漸，減少和避免腐敗、懶政不作為、胡亂作為的重要抓手和舉措，怎麼能理解成操閑心呢？政府的工作量大這是實情，我也是在政府工作過的，正是由于工作任務重，才要求咱們花大力氣組織選拔合格稱職的干部隊伍去完成啊！干部考核絕不僅僅是組織部門的事兒，更不是哪一個人的事兒，它關系到全縣干部隊伍建設和良性發展，關系到老百姓的切身利益，廣大人民群眾需要純淨純潔、有戰斗力、有擔當的干部隊伍！我們是人民的公僕啊，我的同志。”
秦江的一番話，說得盛華臉一紅，剛想辯解，秦江接著說道“這是省委市委布置的政治任務，事關全省的干部考核標準，如果盛華同志對此有不同看法，可以保留意見，五人會議也可以不開，咱們直接上會討論好了。”說罷，秦江將稿件往茶幾上一丟，站起身便往辦公桌走去。
盛華的臉瞬間就白了，他沒想到自己輕飄飄的一番“高談闊論”會將秦江氣成這樣！開不起玩笑啊。
魏成峰顯然也被激怒了，他用手指敲擊著茶幾，正色道“盛縣長，這件事兒絕非兒戲，你要對今天的言論負責。”
“哎哎哎，我說幾位領導，我不過就是發了點牢騷，開了句玩笑，不必這麼上綱上線的吧？我承認剛剛的話有失偏頗，我收回還不行嗎？秦書記，我不是那個意思啊，您千萬別誤會，咱們還是好好商量吧，好嗎？”
“態度決定一切，盛縣長需要知道，哪些事兒是開不得玩笑的。”陳亮也板起了臉。
“這樣吧，材料各位拿回去看，明天上午咱們再開個踫頭會，今天先散會。注意不要外泄，畢竟還沒有定稿。”
秦江被他這麼一鬧騰，哪里還有心思接著開會？改期是一種更為犀利地批評。盛華听後，心中雖有怨氣，但也知道這事兒不能再敷衍，只好點頭應下。
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