食堂工作人員听到孫輝說的話也是開始議論紛紛了起來。
“原來是因為這件事情,孫副廠長把我們給聚集到了一起,難道是要讓我們公開投票嗎?”
“這個孫副廠長,還真有意思,以前這種事情不都是他們領導選擇決定的嗎?”
“你懂什麼,這個孫副廠長你別看他年紀小。可是他的手段能力都很強,所以他搞這一套我並不覺得驚訝。”
“可是現在食堂里面大部分的人都是呂大鍋的手下,這個競選也只不過是走個形式而已。最後還是馬鐵鏟會擔任食堂主任吧!”
“那也是沒有辦法的事情。確實馬大鍋這群人手藝比我們厲害很多。只是可惜了我們這些紡織廠的老人可能就沒有出頭的機會了。”
......
孫輝听到底下人的議論,這下也是該弄清楚了食堂里面的情況。
呂大鍋這一群人通過過硬的手藝,快速地在紡織廠里面站穩了腳步。
因為我喜歡公平競爭的原因,所以他們很快就做到了管理的位置。
過紡織廠里面畢竟有著很多的老人,他們因為這件事情也是耿耿于懷。
我必須要盡快解決這其中的矛盾,不然長此以久下去也不是個事。
“同志們,我大概也清楚了最近食堂里面發生的事情。
可能很多人都會覺得第一車間的食堂主任是李大鍋,第二車間的食堂主任是王小勺,那這第三第四車間的主任肯定也是他們的師弟。
我就可以告訴你們,我孫輝並不會任人唯親。
孫輝提拔人的原則只有一個,就是公平競爭,能者上,庸者下。”
底下有一個食堂的老人听到孫輝說的話,也是立刻就站了出來。
“孫副廠長,那我想問一問你這所謂的公平競爭大概是個什麼方式?
我們這些食堂的老人,可是在軋鋼廠辛辛苦苦奮斗了十幾年。
我手底下有幾個廚師,出師以後就來到了紡織廠里面,不可以說是為紡織廠奉獻了自己的所有心血。
我承認呂大哥他們是很厲害,但是總不能把我們這些老人都拋在一邊,一點機會都不給我們吧!”
孫輝定楮一看,原來是軋鋼廠的老廚師王大海,就是這次和馬鐵鏟爭奪食堂主任的主力選手。
“王師傅,剛才提的這個意見很好。
我記得王師傅你已經在到你紡織廠里面快有15年的工齡。
在這個紡織廠還沒有公私合營之前,你就已經是廠里的大廚。
我知道你心里肯定是有怨氣的,覺得就算是憑資歷你也應該成為車間的食堂主任。
可是自從我上台以後,任命的都是剛入紡織廠的廚師。
我能夠理解你的心情,不過我並不覺得自己做的有什麼任何不對的地方。
每次選擇食堂主任的時候,並不會以我個人意志的喜惡來做決定。
我更喜歡把這個選擇的權利分發給所有的紡織廠員工。
呂大鍋和王小勺上位的過程,我相信你們都很清楚。
我給他們都設立了相應的考核標準,都達到了這個考核標準,他們才能當上這個食堂主任。
有很多老人就覺得很不公平,其實也沒有什麼不公平的。
畢竟這是紡織廠的工人同志他們自己做出的選擇。
你們是為了紡織廠工作了很多年,可是紡織廠也給你們支付了這麼多年的工資。
自從我上台以後,咱們軋鋼廠食堂人員的福利應該也是上漲了很多。
所以你們也別想著光靠混資歷,就能混到管理層去。
想要在我的手下獲得晉升,不停地去精進自己的技能,獲得紡織廠眾位同胞的認可才可以。”
孫輝的話音剛落,又有一個新入職的年輕人站了出來。
“孫副廠長,要是按照你的說法,不是像我這樣的新員工也可以一步登天成為食堂主任。”
眾人听到這個年輕人說的話,也開始哈哈大笑了起來。
“臭小子,給我滾一邊去。現在可是在討論正事,你在這里扯什麼蛋?”
“小五子,你跟著你師傅王大海後面好好地混一段時間。你師傅都還沒有當上食堂主任,你在這搗什麼亂?”
“就是,你就是一個剛剛出師的小廚師,怎麼的,你還想欺師滅祖。想越過你師傅直接先當上這食堂的車間主任。”
“新人就是不知道天高地厚,趕緊退下去,不要在孫副廠長的面前丟臉。”
......
王大海听著自己這個心高氣傲的小徒弟,也是有些心累。
自己的這個徒弟在廚師一道上的天賦很高,甚至就算是呂大哥他們偶爾也會指點一二。
這小子算是為數幾個可以在新舊兩派人之中都吃得開的人之一。
不過這次確實是有些異想天開,是被孫副廠長厭惡,那可就得不償失。
自己這次競爭食堂主任,其實也是為了自己這個準女婿兼關門弟子鋪路。
本來按照我的資歷,都已經和呂大鍋他們談妥,準備當一個食堂副主任混到退休。
“都別笑了,我孫輝用人絕對是不會看年齡的。
剛才這位兄弟很有魄力,我很喜歡這樣的人。
因為我就是一個從來不把資歷放在眼里的家伙。
大家可能都不知道,我剛入這個紡織廠就已經是副科長。
這幾年晉升到現在,我18歲已經成為了這個紡織廠的副廠長。
只被更高級別的領導看中,已經在其他的部門擔任了更大的官職。
所以在我眼中年齡和資歷完全不是問題。
只要你能夠獲得紡織廠員工的認可,我就敢破格提拔你。
我當年剛進紡織廠的時候,很多人也不看好。
覺得我一個年輕人有什麼能力當上紡織廠的采購副科長。
是我就是不服,我每次都能一個人采購回來別人整個科室兩倍到三倍的任務量。
我還是那句話,只要你有能力,我就會破格提拔你。
不管你在紡織廠工作了20年,還是你在紡織廠剛剛轉正,只要你有能力,我就敢提拔你。
所以這一次的評選,不僅僅是要選擇出食堂主任。
我更要把它定義成一個員工等級考核,只要是所有有能力的員工在這一次考核中都應該獲得相應的晉升。”