會議結束後，李怡拿著文件走進朱昭熙的辦公室。她將一份報告放在桌上，神色嚴肅。
“明國、寧國、越國雖然加入了101novel.com計劃，但問題不斷。明國拖延發放工人補貼，寧國拒絕建立工會監督機制，越國則在股權轉讓協議上做了手腳。他們要麼不落實承諾，要麼遇到困難就想讓虞國讓步。這樣下去，技術共享計劃很難持續推進。”
朱昭熙站在窗前，望著玄中城街道上來往的行人。遠處工廠的煙囪正冒著白煙，那是聯邦配件生產聯盟的工廠在加班加點生產。
“這很正常，改革從來都不是一帆風順的。”她轉身回到辦公桌前，“我們要做的，就是堅持原則，同時根據實際情況調整策略。只要讓他們看到技術帶來的好處，慢慢就會接受我們的制度。”
李怡點點頭，又補充道“監察部還發現，明國研究院的人正在私下接觸我們的技術人員，試圖獲取新型焊條的配方。”
“加強防範，但不要打草驚蛇。我們要給他們一個機會，看看他們是否真的願意遵守規則。”
十二月中旬，聯邦配件生產聯盟宣布推出新型特種焊條和鐵礦石預處理設備。新產品的生產效率比舊型號提高了百分之十五，價格卻降低了百分之十。
朱昭熙召集勞動國際成員國開會，決定將這些新產品優先供應給遵守承諾、積極落實勞工權益的國家。韓國和代國因為完全履行了協議，成為第一批獲得新產品的國家。
韓國漢城紡織廠的廠長李在民看著新到的設備，臉上露出笑容。“這些新機器能讓我們的生產效率再提高一個檔次。告訴工人們，這個月的獎金會增加百分之五。”
在代國的礦山，新到的鐵礦石預處理設備正在安裝。礦工們圍在旁邊觀看，議論紛紛。
“听說這機器能減少粉塵，對咱們的健康有好處。”
“而且能提高礦石品位，咱們的工資也能多拿點。”
代國礦務局的負責人對工人們說“勞動國際的技術援助是有條件的，我們必須保證工人的權益。從下個月起，所有礦工的工作時間將減少一個時辰，但工資不變。”
工人們听後紛紛鼓掌。這一消息很快傳到了其他國家的工廠。
明國松江紡織廠的工人們听說韓國和代國的情況後，開始不滿。工人代表找到廠長周啟元，要求兌現之前的承諾。
“為什麼韓國和代國的工人能減少工作時間，還能加獎金？我們這里連之前答應的一成工資都沒漲？”
周啟元無奈地搖頭“工廠剛投入大量資金更新設備，現在資金緊張。等生產穩定了，一定會給大家補上。”
但工人們不再相信這種承諾。三天後，松江紡織廠爆發了罷工。工人們舉著標語，要求工廠兌現承諾，否則拒絕上班。
同樣的情況也發生在寧國和越國。寧國造船廠的工人發現，新型焊接設備需要特種焊條，而這些焊條只能從虞國進口，價格昂貴。工廠為了控制成本，竟然降低了工人的餐補。
越國鋼鐵廠的工人則發現，雖然引進了新設備，但工作環境並沒有改善。工廠仍然粉塵彌漫，許多工人都患上了呼吸道疾病。
三國工廠的罷工情況越來越嚴重，影響了正常生產。朱祁鈞、朱奠培和朱祁鋰不得不再次召開緊急會議。
“我們必須做點什麼了，”朱祁鋰說，“工人罷工已經導致越國鋼鐵廠的產量下降了三分之一。如果再這樣下去，我們將無法完成訂單，面臨巨額賠償。”
朱祁鈞嘆氣“明國的情況也一樣。工人們要求兌現承諾，但我們的資金確實緊張。”
朱奠培提議“或許我們可以再次與虞國談判，請求他們放寬條件，先技術支持，等我們渡過難關再落實承諾。”
三人達成一致，分別派出特使前往玄中城。
虞國勞動國際總部會議室內，三國特使面對朱昭熙和李怡，表達了各自的困難。
明國特使先說“我國工廠剛剛完成設備更新，資金周轉困難。請求虞國允許我們延期三個月兌現工資增長的承諾。”
寧國特使接著說“我國願意建立工會，但希望虞國能先特種焊條的生產技術，這樣我們能降低生產成本，有余力改善工人待遇。”
越國特使最後說“我國同意轉讓鋼鐵廠股權，但希望保留百分之五十一的控股權。同時請求虞國鐵礦石預處理技術，降低對進口高品質鐵礦石的依賴。”
朱昭熙听完後，沉默片刻。“技術共享計劃的原則是平等互利，但前提是各國必須遵守承諾。如果今天對你們網開一面，明天就會有更多國家要求例外。”
她站起身，走到牆邊的聯邦地圖前。“不過，我們也不是完全不近人情。如果你們確實有困難，可以提出具體的解決方案和時間表。只要合理，我們可以考慮。”
三國特使面面相覷。他們沒想到朱昭熙會如此回應，原本準備好的說辭全都派不上用場。
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會後，朱昭熙對李怡說“通知監察部，加強對三國工廠的監督。同時，讓我們的技術人員做好準備，隨時可能前往三國協助解決問題。”
李怡疑惑地問“您認為他們會接受我們的條件嗎？”
“壓力已經給夠了，現在是時候給條出路了。”朱昭熙微微一笑，“記住，我們要的是合作，不是對抗。”
三天後，三國特使再次來到玄中城，這次他們帶來了具體的方案。
明國承諾在一個月內補發所有工人的工資差額，並建立完善的監督機制。
寧國同意立即開始建設特種焊條生產車間，並邀請虞國技術人員監督建設過程。
越國答應轉讓百分之四十九的鋼鐵廠股權給勞動國際成員國，並請求虞國技術援助改善工作環境。
朱昭熙審閱了這些方案，點了點頭。“可以，但我們還會派出監督小組，確保這些承諾得到落實。如果發現任何違約行為，將立即停止所有技術支持。”
協議達成後，虞國的技術團隊很快前往三國。在明國松江紡織廠，虞國工程師幫助調整了新設備，使生產效率提高了百分之二十。增加的利潤足以支付工人的工資增長。
在寧國，虞國技術人員指導建設特種焊條生產車間，並傳授了相關技術。預計三個月後，寧國就能自主生產特種焊條，大幅降低生產成本。
在越國，虞國工程師幫助改造了鋼鐵廠的環境控制系統，減少了粉塵污染。同時的鐵礦石預處理技術，使越國能夠利用本國低品位鐵礦石，降低對進口的依賴。
聯邦三十七年年底，“技術共享101novel.com”計劃取得了階段性成果。韓國、代國的工業產值比去年增長了三成，明國、寧國、越國的工業產值也增長了一成五。
朱昭熙在玄中城發表新年講話“技術共享不是終點，而是。我們希望通過技術合作，推動聯邦各國共同發展，實現真正的平等互利。未來，我們還將推出更多的技術計劃，幫助更多國家提升工業水平，改善人民生活。”
但在講話的背後，新的暗流已經開始涌動。監察部發現，明國的聯邦工業技術研究院並沒有放棄自主研發，他們偷偷從虞國挖走了兩名普通技術工人，試圖獲取核心技術信息。
寧國和越國也在私下聯系其他非社會主義國家，想組建新的技術聯盟，擺脫對虞國的依賴。一場關于技術控制權的暗戰正在悄然展開。
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