“沒問題！具體需要我什麼時間過去呢？”
“正月初十左右吧，遲兩天也無所謂！”
“哦，好的！”
……
打好電話，南柯和萬晴帶著南舟和金璽去街上買過年穿的新衣服。
還有兩天就是春節，街上人來人往，街道兩旁小商販的叫賣聲此起彼伏甚是熱鬧，節日的氛圍越來越濃。
南柯和萬晴自然是不會給孩子買攤位上的東西的，但有些東西卻只有攤位上才有賣。
“呃，媽媽，這街上怎麼還有賣錢的呢？！”金璽指著一個攤位上的冥幣問萬晴。
“寶貝，那不是真正的錢，那是冥幣，只是和真錢長得有點像而已！”
“哦！冥幣是拿來干什麼的呀？”
“拿來燒給去世的親人！”
“為什麼呀？人去世了還要用錢嗎？！”
“也許吧！誰知道呢？！反正千百年來的風俗習慣就是這樣子，主要還是表達活著的人對逝去親人的一種思念吧！”
“哦！那您買一點到時候燒給我爸爸呀！”
“嗯，好！”
金璽的想法讓萬晴鼻子一酸！
“爸爸，您是不是也應該買一點燒給媽媽呀？！”南舟對南柯說道。
“嗯！”南柯點點頭，“我們下午就一起去看你媽媽，這東西等會過來買，我們先去商場給你們買新衣服！”
“哦！”
南柯拉了一下萬晴的手，“走吧，我們先去給孩子們買新衣服，這個不急！”
“好！”
四人來到鎮上最大的商場，給南舟和金璽從頭“武裝”到腳，南柯又給父母各買了一件新衣服。
“師妹，挑件中意的衣服吧，讓我這個當哥哥的履行一次真正的職責！”
“好啊！”
萬晴選定了一件漂亮的羽絨服，南柯當馬買單！作為“回報”，她給南柯買了一雙新鞋。
返回途中，南柯在剛才那個攤位上買了兩疊厚厚的冥幣，還有鞭炮。
“這是給金濤兄弟的，我們年後去看看他！”南柯將其中一疊冥幣遞給萬晴。
“具體什麼時候？”
“大概正月初三吧，這個春節事情比較多，我要為新天佑做好多規劃，起草很多文件，所以得早點去金濤家。”
“哦，好的！”
路過一煙花爆竹專賣點時，南柯又買了幾大箱煙花，這一年對他來說有太多的不如意，他希望把霉運像煙花一樣化為灰燼！
“南哥，已經拎這麼多東西了，這煙花怎麼搬得走啊？”萬晴試搬了一下煙花，只一箱就有些沉。
“呵呵，沒事，我打電話叫我爸開車過來！”
不一會，南大兵開著車來到煙花爆竹專賣點門口，南柯和萬晴將所有東西都搬進了後備箱，一起開心地回家了。
午飯後，南柯開車帶著萬晴和兩個孩子來到尹夢衣冠冢所在的山崗上。
南柯接受了那個夜晚父親的建議，找人將尹夢的衣冠冢重新修建了一次。一壟黃沙用白色大理石圍成個圓，墓碑朝東，四周的地面鋪設了三米寬的灰色大理石，在墓碑前五米遠的地方種植了兩棵松樹和八棵柏樹。
和先前的寒酸比起來，現在的衣冠冢頗為氣派了，南柯心中有了一點小小的慰藉。
鞭炮聲在冬日冷凝的空氣中炸響，響徹山谷，在彌漫的青煙中，萬晴帶著南舟和金璽叩首跪拜，南柯用打火機把冥幣點燃。
“嫂子，姐看你來了！”只一句，萬晴已哽咽！
曾經朝夕相處情同姐妹，轉眼已陰陽兩隔音容不在，能不悲痛嗎？！
或許是人多，或許是淚已流干，今日陪著萬晴和孩子們來祭奠尹夢，南柯倒不似往日的悲慟。
“師妹，別哭了，我們回去吧！
小夢的寂寞是暫時的，我一定要把她曾經的夢想實現，幾年以後，這山谷里將有一個高科技公司陪伴在她的身旁！”
南柯給萬晴遞了兩張紙巾，兩人分別牽著南舟和金璽走下山崗。
南家已多年沒有過這樣熱鬧的春節了，除夕之夜，酒量上乘的南大兵居然在家宴中喝醉了，兒子南柯也好不到哪去，飯後是萬晴把他扶上了樓，“春晚”都沒看！
從金濤家回來，南柯就全情投入新天佑的具體規劃和各方面文件的起草工作了，當然，他也會不斷征求父親和萬晴的意見。
“師妹，你幫我看看我這個《職工勞動紀律管理制度》定的怎麼樣？夠人性化吧？！”初六晚上，南柯把萬晴叫到自己房間，打開電腦。
萬晴對著電腦屏幕逐條認真地閱讀，讀完後，笑著回道︰
“南哥，你定的這個制度確實是太人性化了！只是，這麼寬松的制度，是不是有點過于理想化了？實際執行起來會不會出什麼亂子呢？！”
“哦？！把你具體的顧慮說給我听听！”
“好！”萬晴移動鼠標，“比如這一條，你規定員工上班不用打卡，也不做考勤，這樣的制度，員工肯定很高興，但到時候會不會一堆的人遲到、早退，甚至經常曠工呢？！”
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“呵呵！”南柯淡定地笑了笑，“我能理解你的擔憂，放眼全世界也很難找到一家像我這樣規定的公司，幾乎每個人都會懷疑員工的自覺性。
但我就是想做第一個吃螃蟹的，我這是奉行道家的思想，叫做無為而治！
你還記得我們那年去廬山那個寺廟的經歷麼？那里食宿免費，開始我們也很懷疑他那種模式能不能夠持續下去，可事實上人家已經那樣成功運作很多年了。
那次旅行我最深的體會就是，人的本性既善又惡，一個單位一個企業，如果能有好的機制和氛圍，把人性善的一面激發出來，那一定很成功很偉大。
未來的新天佑，我就是想要營造這樣一種能激發人性向善的環境，做一個全國乃至全世界獨一無二的企業！”
“哦！
那你這後面的，職工可以居家辦公，還可以在上班時間內打游戲，也是基于這種思想理念嘍？！”
“嗯，沒錯，都是圍繞無為而治人心向善的這個思想去制定的。
當然，也有些前提條件。比如居家辦公，設計部門的員工可以，但生產部門的人肯定不行。
上班可以打游戲，是因為確實沒有活干或者心情比較糟糕調節一下情緒才可以，絕不是指在上班時間里工作不做去打游戲，如果是後者肯定是要處罰的！”
“哦！”萬晴笑著點了點頭，“我很期待你這樣的規定在未來的天佑科技公司中的表現，但願不會讓人失望！”
“呵呵，走一步看一步吧，實踐出真知，我這也僅是預案，到時候會根據實際運行情況做一定的調整。”
“哦！”
“好吧，今天不早了，咱們明天再討論，你早點過去休息吧！”南柯抬腕看了眼手表，委婉地下了逐客令。
“好，我去睡覺了！”萬晴向門口走了兩步，又突然轉頭笑道︰“你對公司所有員工都人性化，唯獨對我不是！”
“呵呵！”
南柯無言以對，只有苦笑！
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