項文林是一個擅長進攻，不懂得防守的人。
鐘延睦的話就像一支支利箭，瞬間就把他的心髒給射得千瘡百孔。
“鐘市長，話不要說得這麼刻薄。
近兩年臨盤縣經濟下滑，不能把板子只打在勞德祥同志身上，柯寒之應該負更大的責任！”
項文林沒有想到鐘延睦會反駁自己，更沒有想到鐘延睦說話竟然如此犀利，完全不給自己留半分臉面。
他埋怨鐘延睦說話尖酸刻薄，卻從來沒有想過自己說話比鐘延睦更加尖酸刻薄。
“哦，既然文林市長把責任都歸咎為柯寒之。那麼請問，同樣都是柯寒之擔任書記，在梅紹笙擔任縣長時，為什麼臨盤連續三年gdp總量，都是位居全市第二呢？”
項文林通過一番幕後操作，把馬志遠從莆賢交流到岱州，令鐘延睦很是不爽。不就是項文林見不得馬志遠和自己關系密切嗎？
可是，項文林這次采取的是陽謀。畢竟馬志遠由副市長改任市委常委、市委秘書長屬于重用，鐘延睦即使心里非常不痛快，嘴里還不得不說聲“好”。
馬王爺不發威，你當我是病貓。
人的忍讓都是有限度的。
既然鐘延睦不打算繼續忍讓，他也就沒有必要再慣著項文林。
因此他和項文林針鋒相對，言辭犀利，直把項文林駁斥得體無完膚、狼狽不堪。
“你，你身為常務副市長，竟如此評論市政府秘書長，將來你們怎麼相處？”
項文林何曾受過這樣的鳥氣？由于氣憤不過，他全身都在哆嗦。他在擺事實講道理上辯論不過鐘延睦，就改打感情人情牌。
“對不起，文林市長。延睦只知道公事公辦，不可能因私廢公。
再說，不讓德祥同志出任臨盤縣委書記，不是對他打擊報復，而是對他的一種保護。
把一個人放到放大鏡下觀察，他的缺點錯誤也會被放大數倍甚至數十倍。
我不想把德祥同志變成第二個柯寒之。
臨盤縣的工作再也經不起折騰。
持有這種觀點的，不單單是我。懷遠書記和家瑞書記也贊同這一觀點。”
鐘延睦不想自己單打獨斗，卻讓趙家瑞隔岸觀火獨享清閑，干脆把他也拉下了水。
不過，這次鐘延睦使用的也是陽謀。他作為市委組織部部長，提前向市委書記和分管黨群的市委副書記匯報溝通，正是他職責範圍之內的事情，不管是項文林還是趙家瑞，對他這種說法，誰也挑不出毛病。
書記辦公會，擁有票決權的只有一正四副五個書記。
在討論臨盤縣委書記人選這一問題上，既然姜懷遠、趙家瑞和鐘延睦三人意見一致，那麼這個問題還討論個屁？直接依著三人意見上常委會就行了，干嘛還脫了褲子放屁——多這一道手續？
“我同意提名劉明浩擬任臨盤縣委書記。但是我反對提名詹子韜擬任臨盤縣委書記。”
和項文林牢騷滿腹不同，吳學農不僅對“三人意見”提出了質疑，而且扔出了一枚重磅炸彈。
“近兩年，反映詹子韜有經濟問題的舉報信一直不斷。
由于是匿名舉報信，而且提供的線索也過于簡單模糊，紀委並沒有查出詹子韜有經濟問題。
但是，反映問題的舉報信一直源源不斷，說明詹子韜這個人，還是在某一方面存在著問題！”
“會不會是一個人反復舉報，造成多人舉報的假象？以達到擾亂視听、混淆是非的目的？”
趙家瑞和詹子韜關系比較密切，關鍵時刻，他站出來為詹子韜說了話。
“空穴不來風，無風不起浪。
從反映的問題和反映方式來看，這些舉報信不像是一人所為。
詹子韜擔任組織部常務副部長。他不像檢察院反貪局局長要抓貪官，也不像紀委副書記要處理黨員干部。
他這個位置進可攻退可守，再加上他處事又靈活圓滑，有什麼好事兒都是他的，有什麼壞事兒，都是別人的，按說他不應該有死對頭才對！”
沒有想到吳學農說話慢聲細語，不急不躁，說話卻像西北風帶蒺藜——連諷帶刺。
“也許是因為某人得不到提拔重用而心生怨恨呢！”
吳學農抬高自己，貶低別人的說辭，鐘延睦覺得非常刺耳。他這樣說既是為詹子韜辯解，也是為組工干部發聲。
“鐘書記，對不起啊。
我剛才那些話，只是針對個別人，不是針對組工干部，更不是針對你鐘書記。
但凡詹子韜在研究人事問題的時候，能夠像你剛才那樣慷慨陳詞過一回，我吳學農就把自己說過的話咽回去，並向他賠禮道歉。
可是，鐘書記你仔細回憶一下，自從你擔任莆賢市委組織部部長以來，他可有過這樣的表現？”
鐘延睦默然。
最後，書記辦公會終于達成一致意見，決定提名劉明浩為臨盤縣委書記人選，待市委常委會通過之後，再上報省委組織部。
體制改革和國企改制，都是常務副市長的分管工作。
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鐘延睦作為市委副書記、副市長，按照慣例，第二個議題應該由他先提出國企改制試點單位名單，並說明選取這幾個國企的原因和理由。
可是，項文林把鐘延睦這項權力給褫奪了。
項文林自己直接提出了國企改制的兩個試點單位名單。
項文林說，明耀玻璃廠改制，模仿密州電子改股份制做法，采取玻璃廠管理層和八百多名玻璃廠職工認購股份為主，社會各界人士認購為輔的方法，達到“國退民進”體制改革目的。
國棉廠改制，模仿密州農機廠“白送”某知名汽車企業的做法，打算把國棉廠“白送”給長三角某知名國棉廠。
在企業自身解決三千多退休職工養老金這個大難題的基礎上，政府和企業逐漸形成︰“你注冊我登記，你賺錢我收稅，你發財我高興，你違法我查處，你破產我同情”的新型關系。
“我同意文林市長把這兩家企業作為改制試點單位。
但是，我不同意文林市長提出的改制模式。”
項文林剛剛慷慨激昂地介紹完了企業改制的方略，鐘延睦立即提出了異議。
“在企業改制模式上，我和文林市長的意見正好相反。
我認為，明耀玻璃廠應該走‘白送’的路線，而國棉廠卻應該實行‘內部職工認購為主，社會成功人士認購為輔’的做法。”
听鐘延睦如此說，不僅項文林像看怪物一樣看著他，就是姜懷遠、趙家瑞、吳學農幾個人也都用驚詫的目光看著他。
“延睦同志，盡管我們在工作中有意見分歧，但是我們都是為了把工作做得更好。你不能為了另闢蹊徑，而置工作于不顧。
明耀玻璃廠生產的平板玻璃，在幾年前還是緊俏貨，有錢都買不到。
很多時候，要買幾重箱的玻璃，還得需要分管市長簽字方可。
最近兩年由于玻璃生產工廠增多，產品不再那麼緊俏。但是，明耀玻璃廠的玻璃依然在市場上有很強的競爭力。去年，明耀玻璃廠還有近百萬的利潤。
你把一個年利潤百萬的工廠白白送人，讓國有資產白白流失，我有理由懷疑你動機不純！”
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