張樹也不躲了，直接光明正大的悄悄摸摸從樹後面走了出來。
邁著滑稽的貓步。
忽然！
他沖向譚淼。
而譚淼只是听到了一陣風聲。
就被掀翻到了地上。
是的，他被張樹一個剪刀腿掀翻在地。
張樹的反應極快，又是一個過肩摔把吳文濤摔在地上。
譚淼剛剛起身，就又挨了張樹一個過肩摔。
隨後他又打了一套組合拳，將兩人打懵了。
不到一分鐘解決戰斗。
張樹拍了拍身上的灰。
我只是看起來菜，但我不是真的菜。
一個過肩摔，摔遍天下無敵手。
他將兩人的信號器按下以後，頭也不回的就走了。
譚淼和吳文濤對視著苦笑。
兩人只能等待著直升機將他們接回家了。
“還是你們利劍強啊，一分鐘解決戰斗，全是狠招。兩個人打一個人都沒有出手的機會。”古龍苦笑著看向陳國榮。
“能看見自己的部隊和王牌部隊之間的差距是好事，要是打仗的時候才發現自己的不足，那才糟糕。”劉振岳拍了拍古龍的肩膀表示安慰。
陳國榮擺了擺手。
“等下一次有機會，我把利劍拉到你們東北虎，跟你們比劃比劃。”
古龍笑嘻嘻的說道“那可求之不得！”
陳國榮接著說道“前提是，明年讓我們利劍先選新苗子。”
“那可不行！”古龍瞬間變臉。
“行了，你們幾個天天拌嘴也不嫌丟人，還是老規矩，先到先得！”趙明輝背著手，滿臉都是無語。
“不行啊，首長，那我們利劍和暗影有的時候出任務不在怎麼辦。”陳軍也著急了。
鐵打的營盤，流水的兵。
要是沒兵了，那陳軍不就成光桿司令了嗎？
“你們不是有兩個預備隊常駐營地嗎？”
“對，對，對，剛剛一著急給忘了，看我的腦子。”陳軍一邊撓頭，一邊不好意思的說道。
………
過了一會，趙明輝把陳軍叫到另一邊。
“易揚在這里待幾年了？”
“三年！48年入伍，正好趕上百年閱兵，馬上就要第四年了。”
“多磨練幾年，五年時間一到，可以把他送過去，他的狙擊水平在那里，會突破桎梏，達到新的階段！”
陳軍听後點了點頭，“首長，您說得對。易揚這小子確實很有潛力，就是性子有點傲，再磨練磨練也好。”
趙明輝微微皺眉，“這傲氣好好磨磨，不過他的天賦不可多得。”
特種兵本身就有獨屬于自己的傲氣。
更何況易揚還是一個狙擊手。
“我想的是，到時候把他放到第81集團軍去帶幾個月新兵，帶出來新兵以後再考核一下暗影預備隊員。”
“下放到基層磨練一下，你的想法很好。”趙明輝點點頭說道。
百里以外的易揚此時還不知道。
這幾人的幾句話就已經決定了自己接下來軍旅生涯的走向。
說要去讓他帶幾個月新兵。
其實帶新兵也是一種歷練。
首先可以提升他的領導管理能力。
帶新兵需要對他們的訓練、生活等各方面進行管理和指導。
要根據新兵的不同特點和情況，合理安排訓練計劃，解決他們在生活中遇到的問題。
有助于鍛煉易揚的組織協調和領導能力，積累管理經驗。
再者就是強化專業技能。
帶新兵的過程中，需要將自己所掌握的軍事技能和知識毫無保留地傳授給新兵。
這就要求易揚自身的專業技能必須過硬，並且要不斷地鞏固和提升，以便能夠清晰、準確地進行教學示範。
同時，還需根據新兵的反饋及時調整教學方法，從而使自己的專業技能更加精湛。
第三點則是培養溝通和團隊協作能力。
帶新兵時，要與新兵進行有效的溝通，了解他們的思想動態和需求，幫助他們解決心理問題。
這可以極大地提升溝通能力。
同時，易揚還需要與其他帶兵干部和骨干密切配合，共同完成新兵訓練和管理任務，這有助于增強團隊協作意識和能力。
最後一點，也是最重要的一點。
就是增強責任感和使命感。
新兵初入兵營，對軍隊的一切都還陌生，易揚肩負著幫助他們適應軍隊生活、成長為合格軍人的重任。
這會讓易揚深刻感受到自己的責任重大，從而更加堅定自己的使命感。
在工作中更加認真負責，努力為新兵樹立榜樣，引導他們走上正確的道路。
所以，帶新兵，也是一種很重要的歷練。
讀者大大們，時間線我稍微改動了一下，不用太在意哈。）
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