重生2014,暴富從世界杯開始

第91章 士為知己者死!

類別︰都市言情 作者︰正文木又 本章︰第91章 士為知己者死!

    “先說第一件事。”

    楊崢眼神掃過眾人︰“從今天起,公司設立綜合管理部,由周薇擔任部門經理。”

    他話音落下,眾人神色沒怎麼變化。

    畢竟周薇現在做的就是公司的日常管理工作。

    楊崢繼續說道︰“部門經理級別,年薪暫定21萬。”

    每個月就是……!

    眾人算出這個答案後,都是面露艷羨之色。

    這個薪水,在興城可真不算低了。

    周薇自己也是神色微動。

    其實原本她是有點不爽的。

    因為崢嶸傳媒算是她從無到有給拉起來的。

    按理說,她應該是直接擔任總經理才對。

    可楊崢卻只給了個部門經理的職位。

    而且,她不傻。

    自然知道之前楊崢是在故意劃分陣營,以挑起王逸飛6人的野心,用來掣肘她。

    不過現在。

    只干了一個月,薪水直接從漲到,近乎翻倍。

    她心里也就舒服了很多。

    而之後楊崢的話,就更是讓她以及其他人,都目瞪口呆。

    “周經理對公司的貢獻,相信大家都看的見,整個崢嶸傳媒,基本是她一手建立起來的。”

    楊崢頓了頓後繼續說道︰“所以除了薪水外,我決定再給周經理公司5的利潤分紅。”

    會議室里先是一靜。

    隨即響起了“啪啪啪”的熱烈掌聲。

    畢竟有個大方的老板,肯定是所有人都希望看到的。

    眾人看向周薇的眼神,已經不再是艷羨,而是赤裸裸的嫉妒。

    而周薇自己,也是一臉錯愕之色。

    她知道楊崢挺大方的。

    但她是真沒想到楊崢會這麼大方!

    雖然一般企業,給高層管理利潤分紅其實挺常見。

    但給單人到5的比例,那是真不常見。

    而且,這還只是剛開始而已。

    她才干了一個來月。

    以後……

    她都有點不敢想了。

    心里也再沒有任何不滿。

    楊崢抬手示意了一下,眾人停止鼓掌。

    他再度開口︰“我不是個小氣的老板,以後所有對公司有重大貢獻的人,我都不會吝嗇給利潤分紅,乃至于股份。”

    眾人听的都是面帶紅光,斗志昂揚起來。

    畫餅,這是做老板的基礎技能。

    而且楊崢也不單純是在畫餅。

    真有誰值得,他也真會給分紅和股份。

    畢竟只靠薪水也留不住真正的人才。

    “我再說幾個人事任命。”

    楊崢說了一句後,有些躁動的眾人又安靜下來。

    甚至有點屏息以待的感覺。

    有人事任命,就意味著有人升職,也就意味著能夠加薪!

    “綜合管理部下面,設財務管理組、人力資源組、行政後勤組。”

    楊崢頓了頓道︰“行政後勤組主管,由孫婷芳擔任,其他兩組的主管,由周經理考察後,上交名單給我再定。”

    孫婷芳是“六元老”之一。

    之前接觸過直播,但只是給人做房管。

    進了崢嶸傳媒後,對直播運營這塊有點領會不了。

    所以跟已經辭職的吳妍一樣,也沒能帶上主播。

    但她卻並沒辭職走人。

    而是老實的干起場控來。

    為人比較踏實,做事也夠細心。

    就目前崢嶸傳媒的規模來看,管個後勤肯定還是沒問題的。

    至于以後的話。

    反正楊崢機會已經給了,能不能抓,全看她自己。

    之後楊崢又繼續宣布了幾個人事任命。

    “直播運營組,主管王逸飛,負責管理運營策劃團隊。”

    王逸飛雖然在張菲菲的事上判斷錯誤。

    但那也不能完全怪他。

    真正算起來,可以說是楊崢和張菲菲兩人自己的問題。

    楊崢親自帶著來公司的漂亮妹子,誰能不多想一下?

    張菲菲說自己是楊總親自簽約的,誰敢不多個心思?

    王逸飛的運營策劃思維,明顯高出其他人一截。

    然後他在公司的資格也老。

    公司里很多運營,有問題多是找他請教的。

    所以這個職位可以說他早就已經在做了,只是還沒真正的名頭而已。

    “主播管理組,主管趙夢琪,負責招募、培訓主播,以及後續的考核、評估。”

    趙夢琪是周枚的直播運營。

    因為周枚的關系,楊崢對她了解不少。

    做事很用心,也很細致,又有耐心的一個人。

    而且她是女生。

    而現在的主播,多是女生為主。

    所以她挺適合管理主播團隊。

    “直播場控組,主管鄭明理,負責管理場控及中控團隊。”

    鄭明理就是那個在大學期間,給女主播打了幾年義務工的小肥宅。

    年僅23歲,卻已有3年多的房管經驗。

    又是“六元老”之一。

    帶個場控團隊,肯定沒啥問題。

    “直播技術組,主管朱杰,負責直播設備的調試、維護,和技術支持。”

    朱杰以前也是做房管的。

    但他自己比較喜歡搞一些電子設備,算是個技術宅。

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    之前公司的直播設備調試這些,就都是他在弄。

    所以現在也算是從有實無名,到有了正式名分。

    “商務推廣組,主管張娜,負責對外商務及對接直播平台事務。”

    張娜之前是做主播的。

    長相不錯,但沒啥特長。

    唱歌要命,跳舞只會廣播體操。

    自然沒播出什麼名堂。

    到了崢嶸傳媒後,不想再做主播,開始學習運營。

    但自己都沒做明白的事,帶別人做的效果當然也不咋地。

    不過她性格挺開朗,能言善道的,在公司算是朵交際花。

    所以倒也算適合搞對外商務這一塊。

    至此。

    幾項人事任命便都已結束。

    楊崢都是用的公司的“老人”,看著有點任人唯親的意思。

    但實際上,他都是有過一定考量的。

    是盡量的按每個人的性格、能力,做出的合理分配。

    以後不好說。

    但起碼現在,他們肯定都能頂的住。

    畢竟崢嶸傳媒現在也不大。

    而崢嶸傳媒會成長,可人也是會成長的。

    就如曹操身邊那些曹家和夏侯家的大將,一個個名留青史。

    但他們真的就都是天生的將軍嗎?

    恐怕並不見得。

    更多的還是因為有著足夠多的機會而已。

    再說楊崢自己。

    <機構。

    剛開始時啥也不懂。

    但只一兩個月後,就摸清了大概情況,日常工作已經沒了問題。

    干了兩三年後,行內的門道就已經了解清楚。

    然後就……提桶跑路了。

    那時候干電商直播的人實在太多。

    普通人入行真就只能是給金字塔做地基,毫無出路。

    “主管級別,年薪暫定15萬。”

    楊崢話音落下後。

    眾人又是一陣躁動。

    尤其是王逸飛等六人,直接都是臉色漲紅起來。

    在崢嶸傳媒,場控月薪5000,運營月薪6000。

    他們之前便都是拿的這兩種工資。

    而現在呢?

    年薪15萬,月薪就是!

    翻倍都不止!

    這種升職加薪,加的是翻倍的薪水,誰能不激動?

    而且。

    就這個薪資水平,在興城來說,已然足夠傲世群雄。

    他們要把工資單往同學群里一甩。

    絕對能“听取‘哇’聲一片”。

    六人都是忽然就明悟了一句話︰

    士為知己者死!

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