四合院︰傻子開局,征服全院

第34章 被塑造成道德標桿

類別︰其他類型 作者︰夏天沒空調 本章︰第34章 被塑造成道德標桿

    我的天!

    楊廠長被鎮住了。

    倒不是多感動,而是這話不敢接啊!

    意識形態為王的年代,誰只要扯上了大旗,誰就佔了理。

    他點點頭,用力拍拍李有為的肩膀走了。

    他走進勞資科,把科長叫出來。

    “廠長。”

    勞資科張主任四十多歲,長相憨厚,中等身材。是楊廠長一手提拔的。

    “小張,這一百塊錢是廠里獎勵給看廢棄倉庫的李有為的。”

    “嗯。”張科長知道這事,傻子救人已經在廠里傳遍了。

    “你把這錢交給後勤部,讓後勤部再轉交給食堂主任,去盡力采購點肉,給工人們加餐。”

    “啊?”張科長有些為難,“廠長,我听後勤部的人說,現在采購不到肉。再一個,這畢竟是獎勵給李有為救死扶傷的,咱用來給大家開葷......是不是有點那個?”

    楊廠長鄭重道︰“是李有為自己強烈要求的。”

    接著,把剛才李有為的話重復了一遍。

    說到最後,禁不住眼泛淚花。

    多麼好的同志啊。

    傻怎麼了?傻的光榮,傻的可愛!

    張科長咬著牙,“廠長,我覺得這樣虧待了他!”

    “設立個專項補貼,每月補給他五元錢!”

    “這好!反正咱廠就他一個傻子,牽扯面也不廣!”

    張科長又問︰“是補滿一百塊錢,還是一直補下去?”

    楊廠長笑而不語。

    張科長也笑了,“我這就跟婦聯那邊人協調一下,把這個補貼項目批下來,就一直補著吧!”

    如今婦聯權利極大,廠里大事小情都有權利插手,不過和傳統職能部門配合的很好,分權分的也很和平。

    像是這種事,女人本就情感細膩,婦聯那邊肯定不會掣肘。

    楊廠長走了,去宣傳科科長辦公室聊了幾句。

    沒多久,宣傳科科長就叫進去一個人,讓人去把廣播站的人都喊來。

    廣播站的人搞不清什麼事,還以為上級又下達什麼新政,需要宣傳窗口進行配合呢,連站長帶編輯帶廣播員,十幾個人飛快跑進辦公室。

    于莉也在其中,神情十分緊張,身為編輯,稿子錯一個字都算犯錯誤!

    楊廠長見氣氛十分緊張,納悶道︰“你們廣播站出什麼事了?”

    宣傳科王科長笑著說︰“廠長,他們應該誤會了。”

    接著,把李有為的事和廣播站的人轉述了一番,要求各編輯中午之前緊急出稿,全廠宣傳李有為的光榮事跡。

    不僅要宣傳他救人,更要宣傳他對偉大領袖口號的深刻理解與響應。

    簡而言之,怎麼好听怎麼寫。

    宣傳口的人,政治敏銳度遠比普通人高得多。

    如今各大工廠都在“響應號召”上下功夫,誰家工廠響應的好,上級也會高看一眼。

    他敏銳的意識到,李有為作為一個傻子有特殊性,可以讓紅星軋鋼廠在熱潮中脫穎而出!

    楊廠長為人比較務實,但也大致猜到王科長的想法,沒說話算是默認了。

    沒辦法,人只務實是沒用的。

    紅星軋鋼廠前身是大資本家婁氏的產業,後歸國有,屬于典型的根不紅苗不正。

    和根正苗紅的紅葉軋鋼廠和紅旗軋鋼廠放在一起,鋼協都不愛多看一眼。

    這就導致每年鋼坯分配都很不公平,紅星軋鋼廠和另外兩個廠體量相當,分配的鋼坯卻比人家少百分之二十。

    鋼坯是軋鋼的原材料。

    這百分之二十代表巨大的容錯率。

    人家兩個廠不僅容錯率高,還有余量去開發新產品。

    紅星軋鋼廠呢,屬于活著都難。

    要是在政治形態上有出彩的人物,毫無疑問會給加點分,說不定鋼協會看在這個份上,多施舍點鋼坯。

    廣播站的人沒有回廣播站,而是找了幾個文筆好的宣傳科干事一起趕稿。

    大家都有強烈的集體榮譽感,場面熱火朝天。

    唯有角落里一個人使勁撓著頭,很不開心的樣子。

    它就是許大茂,放映員歸宣傳科管。

    他百思不得其解,李有為為什麼要把錢給廠里?讓廠里給工人們加餐?

    覺悟這麼高嗎?

    而且他還不理解,廠里至于這麼大肆宣傳嗎?

    在听了于莉等編輯交流時,許大茂恍然大悟。

    其實一般人做出同樣行為,並不會造成現在的影響。

    關鍵是1︰李有為喊出了響應領袖號召的口號。

    2︰這話從一個傻子嘴里說出來的。

    兩個條件疊加,形成爆炸性效果。

    “這人......要上天啊!”

    許大茂嫉妒的想著,自己憑啥不如一個傻子?

    沒人關心他想什麼。

    宣傳科分成兩組。

    于莉領著一組針對李有為極限搶救楊廣的事跡。

    廣播站站長領餃另一個小組,對李有為上午的做法大書特書。

    上午九點。

    王科長忽然拍拍手,“所有人停下!”

    “按照現在進度,稿子趕不出來!二組的人全幫一組,先趕李有為救人的事跡。這些就夠今天中午廣播的了。”

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    “各位從以下幾點進行延伸。”

    “第一︰李有為從小到大都是個性格完美的好人!”

    “科長!”許大茂說︰“我前幾天剛被他踢襠,而且毫無理由,這還算性格完美?”

    “滾!”

    王科長接著說︰“第二,從他如何變傻入手,講述他就算變傻了以後,依然是一個老實厚道的人入手!”

    “第三,講述廠里人對他很好,他懂得知恩圖報入手,為接下來他救人做鋪墊。”

    “第四,也是最後,將他塑造成一個在急救領域有著特殊本事的人!”

    “科長!”許大茂說︰“他二大爺倒是不錯的大夫,但他二大爺也沒教過他啊!都死了十好幾年了!”

    “滾!”

    王科長接著說︰“各位還有什麼意見嗎?”

    許大茂被氣得火冒三丈,我他媽倒是有意見,你听嗎?

    不听拉倒,滾是什麼意思?真當他好欺負?

    讓他們搞吧,搞完他就打小報告!

    于莉小心翼翼的舉起手,“科長,我有話說。”

    王科長說︰“快說!其他人有話也不用舉手,時間緊急。”

    于莉快速說道︰“您說的第一點沒什麼問題,小時候的李有為性格確實很好,做人方面也沒問題。”

    “問題出在第二點和第三點。”

    “他變傻的原因牽扯到咱廠的八級大工,據說......”

    “于莉,來。”

    王科長暗道不妙,現在他要把李有為樹立成道德標桿,不允許有瑕疵。

    就算有瑕疵,也不能讓很多人知道!

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