人情36計中的遮羞計是一種重要的處世策略，以下是具體介紹︰
核心內涵
遮羞計並非教人虛偽地偽裝，而是幫助人們巧妙地遮擋可能影響他人對自己整體印象的缺點或缺陷，或是避免讓別人“難為情”。其目的是在社交等場景中，以更智慧的方式應對自身不足或突發的尷尬情況，呈現出更好的形象，維護良好的人際關系。
具體做法
保守秘密︰控制自己的言行，避免在不適宜的場合談論過于私密的話題，不輕易暴露自己或他人的難言之隱。
丑事曝光後巧妙應對︰當尷尬情況出現後，可采用順水推舟打圓場的做法。如有人在商務交際中揭露你給不同客戶價格不同的事，你可冷靜地找出如服務內容不同等理由，為自己行為找體面說法，淡化矛盾。
轉移注意力︰可以采用“王顧左右而言他”的方式，比如說錯話或做錯事，迅速用幽默或玩笑的方式把話題轉移到其他方面，將關于人的事扯到某種物上面等。
名稱替代︰在特定情況下，用另一事物來替代可能引發尷尬的事物，以化解難堪。就像周恩來總理在招待伊斯蘭朋友時，將誤上的乳豬菜稱為“鴨”，巧妙化解了尷尬。
運用要點
保持冷靜︰無論出現什麼情況，都要保持高度冷靜，使自己不失態，才能更好地思考應對策略。
學會打圓場︰要能夠淡化和消解矛盾，給自己和對方找台階，讓氣氛由緊張變為輕松，替別人解圍有時比為自己掩飾更重要。
把握分寸︰遮羞計的運用要適度，不能過度掩飾或歪曲事實，否則會適得其反，給人不誠實、虛偽的印象。
人情36計中遮羞計的底層邏輯主要體現在以下幾個方面︰
維護尊嚴與形象
自我形象管理︰每個人都希望在他人眼中保持良好形象，遮羞計能幫助掩蓋自身不足、失誤等，防止形象受損，維護在社交中的尊嚴和地位，利于獲得他人尊重和信任。
維護他人尊嚴︰在人際交往中，照顧他人面子，為他人遮羞，能讓對方感受到尊重，利于建立和維護良好關系。比如在他人犯錯時委婉提醒或幫其掩飾，能避免對方尷尬，使其心存感激。
平衡人際關系
避免沖突與矛盾︰在社交中，暴露他人缺點或自己的問題可能引發沖突和矛盾。遮羞計可通過巧妙掩蓋或化解問題，避免矛盾升級，使交往更和諧順暢。
促進社交和諧︰懂得運用遮羞計，能營造寬松、舒適的社交氛圍，讓大家更自在地交流互動，增強彼此的情感聯系，使社交活動更愉快高效。
遵循社會文化規範
符合文化傳統︰許多文化都強調“面子”觀念，注重在社交中給人留面子、維護尊嚴。遮羞計契合這一文化傳統，遵循它能更好地融入社會，被他人接受認可。
順應社交禮儀︰社交禮儀要求人們言行得體、尊重他人。遮羞計是踐行禮儀的方式，通過適當遮掩和化解尷尬，體現對禮儀的尊重，展示自身修養和素質。
職場方面
在競爭激烈的商業環境中，每一個季度的業績考核都像是一場沒有硝煙的戰爭，對于公司的銷售團隊而言，更是關乎榮譽與未來發展的關鍵戰役。某知名企業的銷售團隊，在季度末的業績沖刺階段，本已鉚足了勁，朝著既定目標全力進發。團隊成員們日夜奔波，頻繁與客戶溝通，各種方案和策略齊上陣，只為能在這場業績爭奪戰中取得優異成績。然而，意外總是不期而至，團隊中的一位核心成員，因其個人家庭原因，不得不突然離職。這一突發狀況，如同一場突如其來的暴風雨，瞬間打亂了整個團隊的節奏。
這位核心成員手中掌握著幾個重要客戶的跟進工作，他的離開，使得這些客戶的溝通和服務出現了嚴重的斷層。部分客戶開始對公司的服務穩定性產生懷疑，甚至有個別客戶已經流露出了轉投競爭對手的意向。由于客戶跟進的不及時和不到位，團隊在最後沖刺階段的業績增長受到了極大的阻礙，最終季度業績未能達標。
在向領導匯報工作時，團隊負責人深知此次業績未達標的情況不容樂觀，若處理不當，不僅團隊的形象會受損，還可能影響到領導對自己工作能力的信任。但他並沒有選擇逃避問題，而是決定運用遮羞計，以一種積極且負責的態度來應對。他整理好思緒，走進了領導的辦公室，神情誠懇地說道︰“領導，這次季度業績我們沒能達到預期目標，確實讓您失望了，對此我深感愧疚。在這季度末的關鍵時期，我們遇到了一個非常棘手的挑戰，團隊里的一位核心成員，因為家庭突發變故，不得不選擇離職。他的離開，對我們部分重要客戶的跟進工作產生了較大的影響，一些原本有望簽約的合作項目也被迫擱置。”
說到這里，負責人稍稍停頓了一下，觀察領導的反應，然後繼續說道︰“不過，在發現問題後，我們團隊迅速做出了調整。大家第一時間召開了緊急會議，重新梳理了客戶資源，根據每位成員的特長和優勢，對任務進行了合理的再分配。為了彌補失去的時間和機會，大家主動加班加點，日夜奮戰。在這個過程中，我們不僅成功穩住了老客戶，打消了他們的疑慮，還憑借大家的努力和專業素養，成功開發了幾個新客戶。目前，我們已經和這些新客戶達成了初步的合作意向，他們對我們公司的產品和服務表現出了濃厚的興趣，相信在下個季度，這些新客戶能為我們的業績帶來新的增長點。”
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通過這樣的匯報方式，團隊負責人既沒有回避業績未達標的事實，又通過著重強調團隊在面對困難時的積極應對措施和已經取得的積極成果，成功地轉移了領導對業績未達標的部分注意力，巧妙地維護了團隊的形象和自身的工作能力印象。
社交方面
又到了一年一度的同學聚會，大家從四面八方趕來，相聚在曾經熟悉的城市。酒過三巡，話題自然而然地轉到了各自的職業發展上。同學們紛紛分享著自己在職場上的成就和收獲，有人升職加薪，有人創業成功，臉上洋溢著自信和自豪。在這熱鬧的氛圍中，小李卻顯得有些沉默。畢業後，他的職業發展之路並不順利，頻繁地跳槽，卻始終沒有找到一份讓自己滿意的工作。看著同學們意氣風發的模樣，他心里難免有些失落。
這時，一位同學注意到了小李的沉默，便笑著問道︰“小李，你呢？畢業後都在忙些什麼呀？給我們講講你的職業發展唄。”小李愣了一下，短暫的猶豫後，他端起酒杯，喝了一口酒，清了清嗓子說道︰“我這幾年啊，說起來也是挺折騰的。畢業後，我就一直在不斷地嘗試各種不同的機會，想要找到最適合自己的職業方向。這期間，確實換了好幾家公司，有時候連我自己都覺得有些迷茫。”
同學們听了，紛紛露出了理解的神情。小李接著說︰“不過，雖然這個過程很辛苦，但也讓我收獲了很多。在不同的公司里，我接觸到了不同的行業和業務，學到了好多不同領域的知識和技能。而且，在這個過程中，我還認識了很多厲害的人，他們有的是行業內的專家，有的是經驗豐富的前輩。和他們交流學習的過程中，我開闊了眼界，也讓我對自己的未來有了更清晰的認識。現在，我覺得自己已經差不多摸清了方向，接下來準備在一個領域深耕下去，爭取做出一番成績。”
小李的這番話，讓原本有些尷尬的氣氛變得輕松起來。他沒有直接說出自己工作不順的心酸和無奈，而是巧妙地把重點放在了從這些經歷中獲得的收獲上，用積極的態度和對未來的規劃，巧妙地遮擋了自己職業發展不太順利的“羞”，贏得了同學們的尊重和鼓勵。
家庭方面
陽光明媚的周末，一家人精心打扮，準備出門參加親戚的婚禮。女兒穿著一條漂亮的新裙子，在鏡子前轉來轉去，滿心歡喜地期待著這場婚禮。然而，就在一家人即將出門的那一刻，媽媽突然發現女兒裙子的前擺上有一個小小的污漬，格外顯眼。這個污漬就像一顆老鼠屎，瞬間破壞了裙子的整體美感。媽媽的眉頭一下子皺了起來，心想︰“這可怎麼辦？婚禮馬上就要開始了，現在換衣服肯定來不及了。”
女兒也注意到了媽媽的表情變化，低頭看到裙子上的污漬後，臉上的笑容瞬間消失，眼神中透露出一絲失落和委屈。媽媽看著女兒難過的樣子，心里十分心疼。她靈機一動，快步走進房間，從衣櫃里拿出了一條漂亮的絲巾。這條絲巾是媽媽不久前買的，一直沒舍得戴，它的顏色和女兒裙子的顏色十分搭配，上面還繡著精致的花紋。
媽媽走到女兒身邊，溫柔地說︰“寶貝，別難過，媽媽有辦法。”說著，她熟練地將絲巾系在女兒裙子的污漬處，巧妙地遮住了那個討厭的污漬。系好後，媽媽還幫女兒整理了一下絲巾的褶皺，讓它看起來更加自然。女兒看著鏡子中的自己，驚喜地發現，這條絲巾不僅遮住了污漬，還讓自己的裙子變得更加時尚得體，仿佛是專門為這條裙子搭配的配飾。她的臉上重新綻放出了笑容，開心地在鏡子前轉了好幾圈。
就這樣，媽媽運用遮羞計，巧妙地化解了這個小尷尬，讓女兒能夠自信滿滿地去參加親戚的婚禮，避免了因為一個小瑕疵而影響女兒的心情和整個家庭的氛圍。
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