兩天以後，靳向東和宋朝陽都做好了準備。
科威集團立刻召開總裁辦公會，在董事長趙國祥的支持下，靳向東要通過一項提議，聘請宋朝陽及其管理團隊，在科威集團的領導下，接手鴻維公司的經營管理。
這是一次非同尋常的會議，在體制外聘請職業經理人，而且是一個管理團隊，在科威集團是破天荒的，是劃時代的，是顛覆人們思維定式的一次改革。
科威集團始建于建國初期，歷經幾代人，為新中國的建設做出了不可磨滅的貢獻。但是，這些老牌國企有一個致命的通病，那便是干部職工奉獻精神超強，改革意識滯後，習慣用計劃經濟的眼光，來審視市場經濟的事物。
所以，靳向東的這項提議能不能在總裁辦公會上形成決議，他的心里並沒有十足的把握。
當然，對靳向東來說這只是一方面的壓力，而更大的壓力則來自李聰敏的身上。一來他對鴻維公司居心不良，不可能眼看著有人來粉碎自己的陰謀而無動于衷。二來他是鴻維公司的主管領導，在這件事上有著很強的話語權，只要他提出反對意見，這個決議是很難硬性形成的。
有著豐富市場經驗的靳向東心知肚明，聘請宋朝陽是解救鴻維公司最有效的途徑。現在，歐陽嵐把這條路找到了，那就要頂住壓力，堅韌不拔，義無反顧地走下去。
所以，在會議召開之前，靳向東做了很深的功課。
他先拜訪了在科威集團德高望重的副總裁廖敬民，毫不保留地向他說出了自己的想法。
廖敬民對鴻維公司的情況是很熟悉的，當即表示完全贊同聘請管理團隊的設想，並主動提出願意配合靳向東做通其他班子成員的思想工作。
靳向東得到了廖敬民的支持，立刻信心倍增，緊接著又說出了對付李聰敏的計劃。廖敬民听完，雖然感覺這種做法有些不夠敞亮，但也屬于被逼無奈，不得已而為之。
功課做足了，靳向東心里便有了底。開會的人到齊了，他直接說道︰“今天召開辦公會，有件事急需議一下。”
李聰敏端著杯子，慢慢地喝著茶，眼皮都懶得抬起來。
這些天，他感覺有些累，龍岩的二期招標已經進入了籌備階段，不得不進行前期的準備。第一期超標，他用下流的手段戰勝了周振宇，奪得了果品深加工的項目。可是，這一次能不能如願以償，他沒有十足的把握，必須要再動一番心思。
當然，他表現出這種玩世不恭的樣子，主要是懶得看靳向東意氣風發的樣子，想起他搶了自己總裁的位子，心里就憋屈得難受。
“今天的議題是有關鴻維公司扭虧的事情。”
靳向東的話剛出口，李聰敏不由一驚。按照慣例，涉及他負責的項目，靳向東應該提前跟他通氣，否則是不可能直接上會研究的。
怎麼回事？
李聰敏猛地抬起頭來，緊盯著靳向東，想听听他到底要干什麼。
靳向東說︰“鴻維公司的情況大伙都知道，制約它扭虧的瓶頸就是專業人才的匱乏，所以我想打破現有的用人機制，引入一個有經驗的管理團隊……”
李聰敏驚愕了，懷疑自己的耳朵出了毛病，兩只眼楮頓時瞪得溜圓，死死地盯著靳向東。
靳向東看了他一眼，歉意地說︰“李總，最近你一直為龍岩項目的事奔波，事情來得突然，顧不上溝通，只好直接上會研究了。”
靳向東說完，根本就不理睬李聰敏的態度，而是把目光投向了廖敬民，說︰
“廖總，您來介紹一下具體的方法吧。”
廖敬民點點頭，從桌上拿起花鏡戴上，把提前擬好的關于聘請宋朝陽的文件讀了一遍。
李聰敏終于反應過來，鴻維公司這是要變天了。
看著靳向東神情自若的樣子，他的肺都要氣炸了，這麼大的事竟然瞞著自己，他們到底想干什麼！
李聰敏喘著粗氣，臉上的肌肉突突地抽搐，太陽穴上的青筋一道道鼓起來，眼楮里噴射出憤怒的火焰。
李聰敏的這副表情似乎早就在靳向東的意料之中，廖敬民的文件剛宣讀完，他便開口說道︰
“這件事來得突然，但目的很明確，就是要盡快讓鴻維公司扭虧。前因後果來不及細說了，由于時間緊迫，現在我們就舉手表決吧。”
“同意。”
廖敬民帶頭舉起了手，表示贊同。
“同意。”
參會人員幾乎沒人猶豫，齊刷刷地舉起手來。
李聰敏錯愕了，往常開會議事，總免不了出現爭論，起碼也會有人提出質疑，可今天這麼大的事情，人們的意見竟然破天荒地一致，這到底是怎麼了？
靳向東見李聰敏在愣神兒，不失時機地用眼神跟廖敬民交換了一下意見，馬上宣布︰
“既然沒人提出反對意見，那就形成決議，馬上實施。”
靳向東說完，站起身來就走，根本不給李聰敏說話的機會。
李聰敏原以為靳向東會征求自己的意見，沒想到他竟然玩了個兵貴神速，想提出抗議都來不及了。
他把目光投向了廖敬民，想從他那里探詢到點信息。不料，廖敬民很有內容地向他微笑了一下，拿起桌上的文件袋，緊跟著靳向東走出了會場。
會議室眨眼間空了，李聰敏呆呆地坐在那里，想把眼前發生的事情想明白。
但是，他根本就不知道，靳向東在外面一刻也沒閑著，正在緊鑼密鼓地進行著下一步的計劃。
“靳總，等一下！”