林森森跟媽媽通完電話後就一直辦理業務，中午也就換班吃飯的時間喘口氣兒，下午一直干到5點卷簾門下班。
行長想讓林森森做理財經理，林森森還是選擇繼續做相對穩定且熟悉的內勤櫃員。
林森森已經能想到晚上要接受行長的狂風暴雨了，畢竟忤逆了他的意思，肯定是要炸的。
只不過白天辦業務忙，找不到時間談話。
下班後銀行辦公室，夕會。
夕會上，行長臉色不佳，可能想了一天，越想越生氣，他不明白林森森為什麼不當理財經理，明明可以升職加薪。
說實話，林森森其實還是膽子小，不敢迎接新的挑戰。
她對做櫃員目前已經很熟悉也很擅長了，想待在自己的舒適區。
她不想改變現狀，她也很容易滿足，不貪心。
明明現在做任務可以滿足她幾乎所有的願望，為什麼還要冒險去轉崗成為理財經理面對未知的挑戰？
畢竟理財經理是外勤，工作沒有內勤穩定。
她雖然能完成任務，但是完成任務和櫃員提成獎金是一樣的，就是她們的任務重而已，但是不穩定是很大的弊端。
如果銀行出了什麼問題，最先被裁的是理財經理這種外勤銷售崗，因為隨時可以招聘。
她成為理財經理被裁，然後跳槽到其他銀行，還需要等待社會招聘的時候。
報名，考試，面試，然而這個時間社保、公積金什麼的五險一金都是停交的。
雖然有的可以自己交，但是很麻煩。也會耽誤系統完成任務，這樣看來得不償失。
總之就是不管理財經理業績好還是不好，在大環境面前都很無力，最近的經濟情況大家懂的都懂。
銀行被收購合並已經不是個例了，像前段時間被收購某個銀行，只听說內勤被安排接收了。
而且如果干不下去理財經理也沒辦法再轉回內勤做櫃員，內勤是一個蘿卜一個坑。
還有一點是理財經理總開會培訓，雖然業績好有特權。
但林森森覺得也不能次次都請假吧，要是總也不去開會或培訓，那領導肯定有意見。
那麼如果成為理財經理還是涉及到工作日晚上加班或周末加班，那還有什麼意思呢。
有系統為什麼不舒服的活著？明明系統獎勵加上銀行獎金都已經完全夠用了。
林森森是再不想加一點班了！
快樂活著就好，錢夠用就好，也不用特別多，錢多了還得愁怎麼管理。
投資是不可能投資的，風險太大，也不是那塊料。
守住財就好，她也就會買黃金、買門市、買房子這種固定資產攢錢了，把系統獎勵變成自己的，落袋為安。
買黃金以後可能會漲，反正黃金從來沒見過大跌，歷史趨勢從過往到現在是一直漲的。
買門市，房子可以出租，成為人人羨慕的包租婆，坐等收錢，想想都覺得美好。
林森森深思熟慮地想了很久，昨天都失眠了都在想這事，所以早上上班有史以來第一次遲到。???
林森森趁著開夕會的時候胡思亂想了一通，夕會已經接近尾聲了，她馬上要面臨審判了。
行長肅然道︰“好了，今天夕會就到這吧。小林留下，剩下的人都可以走了。”
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