“你們9位的工資，包括提成，我明天早會時間統一發放，有沒有問題？！”
趙同學準備樹立典型，成階梯般管理.
必須要有的人掙大錢，有的人掙小錢，有的人掙辛苦錢。才能激發這些人去努力奮斗，去增加自己的能力！
“沒有問題！我相信姐姐！”一個女生非常信任的看著趙凌爾說道。
經過幾天的相處，這9個人其實都是冷嘉選出來的踏實听話又聰明情商高的學弟學妹。也不是隨便選出來的。
隨著這第一位出聲，剩下8位都開始出聲支持，答應了趙凌爾的要求。
對，就是要求，趙凌爾也是借機試探一下這些人到底值不值的用！
要是不支持，沒有忠心，也不感恩的話，那她何必帶著他們呢？這幾個被單獨帶出來的，那可是掙別人幾倍一天的錢！
“可以！….”
“我同意…..”
“都听老板的……”
……
“好，你們9位可以先走了，至于你們，留一下，我現在給你們培訓一下明天要做得的工作！明天應該會很忙，我也沒時間教你們！可以嗎？”
這六人直接點頭如搗蒜，能掙更多的錢，沒有哪個會拒絕的！
隨著培訓結束，留下冷嘉和趙凌爾。
冷嘉一臉崇拜得看著趙凌爾！
那眼里全是充滿著虔誠，崇拜，高大上，佩服……內容的眼光。
現在，他可不會在去勸說啦，要知道，這一天就掙了5800多！
要知道，第七天開始，終于收支差不多打平了！
第三天的時候，光工資都要開出去5800多出去！還不算盒飯，房租水電！
但，第四天開始到第七天，每天的營業額都是呈質變的增長！
意味著，從明天開始，就要開始掙錢了.
“要不，我留下繼續掙錢，到晚上11點左右的話，我應該還能掙500多！”
冷嘉說道，因為這就是撿錢了！
每時每刻在加群的人，都在增加，根本忙不過來，他要做的就是重復重復在重復的掙錢就可以了！
“行了，錢哪是掙得完的啊。你今天也辛苦了，從明天開始，我們主要的工作是繼續培養靠譜的人轉行做管理。懂嗎？”
從事基礎工作，每天50塊的收入的推廣人員，那就是打地基，而管理人員，才是真正創造價值的人！
而趙凌爾和冷嘉需要的就是監管和培養新的管理人員加入。還有，就是核算和查漏補缺，發現問題及時想辦法解決，彌補。
“行吧，老板都發話了，那我只好听話了哦，沒想到，還真的成功了！估計，明天開始，就能開始掙錢了！“
冷嘉還是很激動的。真的！
“hi，這就是辛苦錢，只是時間上有點兒緊張了，8月30號就要軍訓了，那8月28號就要到首都，29號到學校報到！”
算下時間，今天已經是8月17號了！只有11天了！也不知道到最後能掙到多少錢。
就算推遲一天，也最多12天了！
這些學生也是差不多9月1號開學，都是差不多的！
“也不錯了，就算是10天，估計照這情況算下去，也能掙好幾萬呢！”
冷嘉覺得形勢一片大好。
“明天在聯系一下之前的那18個人，現在抽掉了15個人，估計，之後還會抽掉更多的人出來加入核心成員，還需要人專門負責記賬統計，還有這麼多人需要幾個管理人員，我們兩個也不可能分身。我晚上回去想想方案，確定了，我跟你說。”
現在就需要的是金錢轉化，把小說賣掉換成錢，而那108個基礎工作，反倒不是那麼重要了！
如果發展的好，之後，會抽掉一半多，也就是54人以上直接變成核心人員。
後續每天有個50人繼續推廣就可以了。
她需要快速變現！掙錢！
時間上，真的不充裕了！
第8天一早，人員整整齊齊的！
現在已經是有組織有紀律了。
趙凌爾在第四天的時候，已經那能提前到達了，主要跟這些朝氣蓬勃的學弟學妹們一起共事，真的更有活力了！
“早！來，大家跟著我一起喊口號，從今天開始，會有一些大的政策調整，等下我會說。現在，一起跟著我喊！…….”
隨著，整整齊齊的口號聲響起後。
趙凌爾開始宣布起來了最新制度。