上輩子苦夠了,重生八零火速離了

第532章 招酒店管理人才

類別︰玄幻魔法 作者︰黎甦甦 本章︰第532章 招酒店管理人才

    對于陸北辰的安排,程宇並沒有什麼意見,反倒是覺得陸北辰這樣的安排挺好的。

    因為他們的新廠搬到了風華食品廠隔壁的話,往後他找傅雲瑤就方便多了。

    指不定廠子里有什麼問題,可以直接去找傅雲瑤探討解決。

    這要是擱得遠了,雖說有時候能打電話,但是電話里說明的情況哪里有當面說明的清楚?

    新廠廠址確定好,接下來就是建廠事項。

    市政府這邊幫忙安排趕工,相信很快就可以完工解決。

    等新廠建起來了,到時候程宇也著重來新廠這邊處理廠子里的事項。

    擔心廠區的規模不夠用,所以這次的新廠的規模也很大,和風華食品廠差不多。

    等著新廠建起來了,到時候廠區規模比現在的大不少,往後就不怕廠區不夠用了。

    至于廠子的招工問題,程宇同樣不需要太操心。

    因為這事兒市政府會解決好,安排工作人員過來。

    現在倒閉的單位比較多,下崗的職工也多。

    這些下崗的職工就可以直接被安排去新廠子這邊。

    現在下崗潮很熱,對比其他的城市,清水市的職工已經非常幸福了。

    雖然確實有不少的單位職工面臨下崗,但是他們都有新的單位接收。

    光是風華服飾,風華食品廠就接收了不少的單位職工。

    現在他們家電廠也發展起來了,能接收不少職工,大大降低了職工下崗率。

    也正因清水市這邊下崗的職工少,清水市政府這邊要比其他的地方政府省心許多。

    其他地方下崗職工多的,地方政府因為這個問題,可沒少費心思。

    新廠籌建的計劃開始後,傅雲瑤這邊也在忙著高端酒店開張的事項。

    因為需要籌備的事情比較多,傅雲瑤忙了幾天,覺得光靠著她一個人還是有些忙不開。

    可惜手下也沒有相關的有經驗的人,她只能挖人才過來,幫著她管理酒店。

    不過現在國內相關的人才還是比較稀缺,不好找,傅雲瑤只能先發布一下招聘啟事,盡量的給一個很高的福利待遇。

    傅雲瑤覺得,只要錢到位,肯定會有人才願意過來試一試。

    她的招聘啟事發布出去後不久,因為給的工資高,外加一定的股份,所以來咨詢應聘的人確實不少。

    傅雲瑤親自面試篩選,隨後選出來了一個三十來歲的男同志。

    男同志名叫慕白風,是從國外留學歸來的,大學學的正是酒店管理。

    大學畢業後,也在國外的高端大酒店干過幾年。

    原本慕白風是打算留在國外的,但是現在國內形勢變了,父母還是更適應國內的生活環境,慕白風便跟著家人一道回國發展。

    慕白風靠著學歷和能力,入職了海市的一家對外招待所。

    但是國有企業的管理方式讓慕白風並不認可。

    後來慕白風跳槽去了海市的高端大酒店工作。

    但是現在國內的酒店給的福利待遇都不高。

    慕白風倒不是嫌棄工資太低,而是覺得自己能給酒店創造的價值,和酒店給他的待遇不成正比。

    看到傅雲瑤發出來的招聘啟事後,慕白風便打算來清水市這邊試一試。

    對方給的底薪就比他現在的高,而且還能從酒店分取一定分紅。往後酒店發展的越好,他的分紅就會拿到越多。

    誰不希望自己的勞動付出和價值對等?對比一成不變的底薪,還是分紅的方式更能激勵人。

    只是讓慕白風沒想到的是,招聘他的竟然是風華集團的掌權者,傅雲瑤。

    對于這個年輕的女企業家,慕白風沒有親眼見過,但是在電視機上卻見過不少回。

    先不說傅雲瑤做的那些事了,單單她一個年輕的女同志,能把事業做的這麼成功,就足夠讓人佩服了。

    後來看到傅雲瑤對貧困人群的幫扶,對教育的支持,以及身為企業家的社會責任感,慕白風對她更加敬佩。

    現在招聘他的人竟然是傅雲瑤,慕白風更堅定的想要留下來,跟著傅雲瑤干。

    慕白風相信,跟著這樣一個優秀的企業家,往後肯定差不了。

    現在她只是在清水市這邊建了高端大酒店,但是以後可能會去別的地方建高端大酒店。

    她的商業帝國會發展的越來越好,現在就跟著她,往後她自然不會虧待了他。

    傅雲瑤看到慕白風的履歷,覺得完全符合她的要求。

    不過光看履歷還沒有用,傅雲瑤和慕白風面對面,問了不少酒店管理方面的問題。

    兩人一番溝通後,傅雲瑤才徹底的認可了慕白風。

    有了這樣的人才輔助,傅雲瑤往後就能省心多了。

    有什麼問題,傅雲瑤往後只需要和慕白風對接,讓他去安排處理。

    傅雲瑤這邊唯一的付出就是給慕白風所支付的報酬。

    傅雲瑤前世將商業發展的那麼好,知道專業的事情得交給專業的人才管理。

    用對了人,其他的效益得到提高,這部分效益肯定是遠超你所支付的報酬的。

    “慕先生,歡迎你的加入,期待咱們接下來的合作。”傅雲瑤起身,沖慕白風握手。

    慕白風也跟著站了起來,同樣和傅雲瑤握了手。

    “傅小姐,很感謝你對我的信任。”

    “慕先生,那我們接下來一起談一談對于酒店的規劃,我這邊需要你配合做的事情。”

    “好。”

    兩人坐了下來,傅雲瑤將酒店的規劃和慕白風提了不少。

    隨著傅雲瑤聊的越多,慕白風越發的覺得,在酒店管理經營這一塊,傅雲瑤懂得不比他少,甚至說有些理念很超前,比西方那邊的酒店管理經營模式更先進。

    原本慕白風以為傅雲瑤只是在商業的經營管理方面比較厲害。

    現在才知道,人家的能力可不僅僅只限于此。

    這樣一個很多領域都精通,都專業的人才,難怪能年輕輕的就做的這麼成功。

    慕白風將傅雲瑤的要求認真的記下,往後按照傅雲瑤的要求去安排就可以了。

    因為招了人才過來,接下來傅雲瑤輕松了不少,酒店的很多事項慕白風都能幫著處理好。

    酒店的軟裝方面很快進場,然後就是員工的招聘和培訓,酒店的管理制度制定……

    這些忙下來,至少需要一個月。

    所以等著酒店正式開業的話,至少得等到九月中旬。

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