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第472章 年會,還是批斗會?

類別︰都市言情 作者︰無良神棍 本章︰第472章 年會,還是批斗會?

    這一瞬間。

    眾人心思各異,面色各不相同,無一例外都很吃驚。

    “前些日子,我隱藏身份進入四方科技工作,發現了很多問題。”

    “比如說我們辦公大樓的電梯。”

    “前台小姐告訴我,面試的只能走步梯,不能乘坐電梯,這是公司規定,在座的諸位,誰能給我解釋下,這是為什麼?”

    甦陽掃視全場。

    現場鴉雀無聲。

    只要不點到自己的名字,沒人敢在這個時候回應甦陽的問話。

    原因很簡單。

    這種氛圍下,誰要是接話,十有八九會挨罵。

    “後來我特意問了下,原來不只是外來面試的人不能乘坐電梯,生產車間的普通員工也不能乘坐電梯,必須走步梯。”

    “我就納悶了,這電梯不就是為了方便員工嗎?”

    “為什麼要區別對待?”

    “辦公室的人是員工,生產車間的人就不是本公司員工嗎?!”

    “這個不成文的規定,到底是誰制定的?”

    一連串的質問。

    各部門經理全都低下了頭。

    做為公司總經理,岳布群卻是沒法逃避,硬著頭皮站了起來。

    “甦先……老板,這個規定是上任董事長田伯光制定的,最近公司忙著整改,一時疏忽了這條規定。”

    甦陽眼神淡漠的瞥了他一眼,沒有搭理他,繼續講話。

    “以前的事我就不提了,我希望我們公司以後能對員工一視同仁,少一些官僚作風,多和員工溝通,沒有一線員工的付出,公司怎麼發展?”

    “進入公司後,又發現了第二個問題。”

    “公司明文規定,所有員工都繳納五險一金,然而在這里,我卻看到,只有辦公室人員交了五險一金,而生產車間的一線員工只有五險,沒有公積金。”

    此話一出。

    岳布群臉色大變,真是害怕什麼來什麼,腦子急速運轉,思考應對的理由。

    員工們面面相覷。

    他們本以為今天這場年會是熱熱鬧鬧的場面,如今咋看都成了批斗會。

    在座的,多數人都是辦公室人員。

    公司給他們都交了五險一金,所以他們對甦陽拋出的那個問題,並不是多上心。

    正所謂。

    事不關己高高掛起。

    牽扯不到自己的利益,沒人願意多管閑事。

    甦陽面色嚴肅的掃視全場,最後視線定格在智造二部行政部的一名員工身上。

    那是一名年輕女孩,戴著一副眼鏡,正是當初帶著甦陽辦理入職的那個女孩趙桂俐。

    “小趙,當初是你帶我辦理的入職手續,我記得你清楚的告訴我,生產車間一線員工沒有公積金,如果要求交的話,公司也可以給員工繳納公積金,會在工資里全額扣除,是不是這樣?”

    眾人齊刷刷的朝趙桂俐望去。

    趙桂俐神情明顯變的慌亂起來,結結巴巴一個字也說不出來,緊張壞了。

    岳布群頓時朝她投去陰狠的目光。

    在他看來,要不是趙桂俐多嘴,甦陽又怎會注意到這件事!

    小姑娘本來就緊張的要死,注意到岳布群的目光,一顆心頓時沉入谷底,暗道︰“完了,這個年怕是過不去了,岳布群肯定會開了我。”

    甦陽見趙桂俐很緊張,不由笑了。

    “小趙,你不用緊張,大膽的回答就行,我並沒有責怪你的意思。”

    “相反,我還要表揚你,你不僅沒有欺騙新員工,還主動向新員工介紹公司的真實情況,這份真誠很難得,公司將會重點培養你,優先提拔你這樣的員工。”

    說到這里。

    甦陽看向劉芸︰“劉特助,給她發個一萬塊的紅包做為獎勵。”

    “好的。”

    劉芸連忙應聲。

    沈幼卿轉頭看了眼趙桂俐,小姑娘身材倒是不錯,也很年輕,充滿朝氣。

    劉芸察言觀色,心中暗笑︰“boss不會吃醋了吧。”

    趙桂俐轉憂為喜,頓時樂的合不攏嘴,連忙躬身道謝︰“謝謝老板。”

    緊接著。

    趙桂俐看向眾人,鼓足勇氣大聲道︰“我來公司好幾個月了,了解到的就是公司從來不給生產員工繳納公積金,這也不是什麼秘密,所有的生產員工都是人證。”

    “關于這個問題,誰能給我解惑?”

    甦陽質問。

    現場瞬間變的很安靜。

    甦陽沉默幾秒鐘,見沒人回應他的話,暫時放下了這個問題,繼續講話。

    “在工作中,我發現,一些剛入職的新員工,需要向老員工支付一筆學徒費,而且這筆學徒費是直接在工資里扣除,只要不轉正,每個月都要扣除學徒費。”

    “那麼問題來了。”

    “眾所周知,每名新員工都有實習期,既然要在新員工的工資里扣除學徒費,實習期的意義何在?”

    “這個實習期不就是讓新員工去學習崗位技能、適應公司的一個過程,正是因為這樣,實習期的工資很低,如果再扣除一部分學徒費,不就等于重復扣除了嗎?”

    “據我了解,這件事是一些老員工謀利的私人行為,卻得到了公司的認可,不然財務上憑什麼扣除這筆款項?”

    “既然公司財務都參與了,那就說明一件事,這件事不再是私人行為,而是公司默許的規則。”

    “今天我講的這些問題,看似都是小事,然而在我看來,性質很嚴重。”

    “那些奮斗在一線的員工,他們拿著微薄的工資,干著最苦最髒最累的活,冬季在車間里凍的瑟瑟發抖,夏季熱的甚至會中暑。”

    “不像你們,在辦公室吹著空調,閑暇時打打游戲,刷刷短視頻,看看短劇。”

    “我這樣說不是在譴責你們,而是在陳訴一個事實,他們是下苦力的,但也是公司的一員,理應享受同等的待遇,不能區別對待。”

    說到這里。

    只見會議室大屏幕的直播畫面上,員工們的評論接連不斷。

    【有這種老板是我們的幸運】

    【老板威武!!!】

    【老板威武!!!】

    【老板威武!!!】

    ……

    在直播間的員工們基本上都是一線生產員工。

    他們听到甦陽的一番演講,激動、興奮,所有人都沸騰了,終于有人願意正視他們了。

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