花點工夫一打听，大餡蒸餃的核心員工，也就是調餡、蒸籠的師傅雖然沒有被辭退，但收入都少了不少。
由于掌握了“核心”工藝，這幾人有出去單干的想法，但又猶猶豫豫的，畢竟剛剛干倒閉了一家。
可要是不出去吧，現在都變成打雜的了，工資低不說，還要受其他員工白眼。
黃杰晚上把這幾個核心成員約出來一聊，當晚就達成了合作協議，黃杰免費提供場地、設備及前期全部投資，這些都不算在成本里，佔股100，也就說飯店是黃杰一個人的。
他們以技術入股享受50的純利潤分紅權，當然離職了就不再享受了，成本只包含人員工資、後續添加設備、原料成本、水電成本等正常運營的費用。
當然他們還每個月都有固定的工資，工資也比現在高出30。不過他們要確定產品味道不能降低，用料要同樣實在。
黃杰壓根沒想過能不能掙錢，而是想著就養著這些人，自己想吃的話能隨時吃到，而且品質絕對有保障。
要是生意不好，黃杰就自己想辦法下單，絕對讓這些人除了工資，還能每年拿到一定的分紅，算是高薪養了一幫私人廚師了。
但黃杰怎麼都不會想到，這些人享受到了分紅後，爆發出了怎麼樣大的潛力！
畢竟租房不算在成本里，這些人很容易就能實現盈利，黃杰提供的場地又大，他們可是想盡辦法，增加了很多盈利項目。
當員工的積極性調動起來後，真沒有黃杰這個老板什麼事兒了。
不過為了避免以後餐品質量下滑或是這些人離職，新飯店開業後，黃杰那是真沒少買，甚至有段時間這些人都要忙到加班。
周日晚上又下起了大雨，幾人商量好後續的事情，就騎上車回了林翠橋，然後準備開車回昌平，畢竟就是修真人士能不淋雨，也不想淋雨。
林翠橋的房子又降價了，不僅是房價降，就是租金也又便宜了不少，原來一個月能租一萬多的，現在七千多都租不出去。
現在這套房子成了黃杰給電動自行車電池充電的“秘密基地”，空間里的電動車電池用得差不多了，就拿到這里充電，一次就能充十幾塊120a的電池。
在這方面黃杰是雙標的，要是同單元的人把電動池推進家里充電，黃杰肯定會想辦法干預。
但自己充沒有問題，就是電池起火，黃杰也能第一時間把冒火的電池收進空間，不給整棟樓的人帶來麻煩。
晚上修煉前盤點了一下空間的物資，“意外”發現，空間里存在的活人已經超過了三位數，大多都不是啥好人。
不過也有一個無辜的人，那就是外賣員支勇成，這哥們都消失兩三個月了，竟然沒人報警，看來他的那些老鄉也並不是怎麼關心他。
不過次房東沒來收房，主要是黃杰幫著交了半年房租，自己現在已經掌握了一定的法術，支勇成這個身份對自己意義就不大了。
為了補償這哥們，黃杰裝扮成他的樣子，帶著手套騎著他的電動車，進入房間後，把暈倒的這哥們安置好，又留下了一皮箱的錢，最少得有兩百多萬。
支勇成雖然脾氣不好，看著有點呆，但人可不傻，第二天醒來後發現房間里多了一皮箱錢，那是根本就沒吭聲。
對于暈倒的地點和時間雖然對不上，但這哥們已經相當有經驗了，這肯定是被外星人綁去做實驗了。
為此他還直道去醫院做了全身檢查，醫生告訴他一切正常，沒啥大毛病。他更是調出了回家必經之路小超市的監控，非常意外看到“自己”騎車回家的視頻。
這無疑佐證了自己被外星人控制的事實，就是不知道這些外星人控制自己干啥，不過這些外星人還算厚道，每次都給不少錢。
回到家刷到了竟然有給難民發糧食，在發糧食現場槍擊難民的事情，真是喪盡天良！
一個只有兩萬多平方公里的國家，竟然搞得整個世界都不安寧，也是沒誰了，
黃梓軒在籬笆國維和，前天他所在的軍營又差點被炸了，可以說相當無法無天了。
黃杰也就是沒有太好的辦法，要是有足夠的陣盤和陣旗，那肯定去那片區域逛逛，偷偷把陣旗給隱藏起來，到時候一發動，整個地區都給隱藏起來，兩個國家的人都不許進不許出，但又互相見不到面，讓他們自己種地自給自足。
看來要加快去把那90200枚核彈給偷走，這樣他們肯定會老實一段時間，天天搞來搞去的都不知道有多煩。
周一一早把忐忑不安的葉勝男，送到了新單位報到，然後黃杰就徹底自由了。全天都是有時間送單了。
所以黃杰理解不了開後宮的，那得多浪費時間。
在機關單位就沒有啥秘密，都是人精，葉勝男雖然受到了熱烈的歡迎，但不善于和同事打交道的葉勝男，都能從這份熱情中感受到疏遠。
在會議室，大領導親自出面，向單位所有人介紹了葉勝男，會後二把手又帶著去工位認識了所有人，可以說相當周到了。
安排的科室領導也相當熱情，給了厚厚的資料讓葉勝男了解區里的喪葬情況。
反正一天時間都是在學習資料中度過的，食堂伙食還行，雖然同事很客氣，可就是沒人願意和她坐一起吃飯。
這種感覺讓葉勝男相當不舒服，真真的不如在原單位給人美容來得自在。以後要都是這種情況，那轉不轉編制意義還真不大。
小叔黃智軍還是很給力的，還給安排了個驚喜，葉勝男上班第一天，就“偶遇”了市里來區里指導工作的大領導，大領導竟然認識葉勝男，直言對葉勝男印象深刻，工作能力強。
好嘛，葉勝男直接就進入了區領導的眼里，稍一打听，這個不起眼的姑娘，竟然是黃家三代的媳婦。
黃智軍這麼做，就是在表明態度，免得自家人在單位受氣，打明牌，又私下和相關領導說明自家人不求進步，只求一份編制和穩定工作。