路上，李萌問唐琪，“你不害怕嗎？”
她作為旁觀者，至現在心髒都在擂鼓。
“我走的端，行的正，有什麼好害怕的。”
“可你打了藍夢母女，學校不會處罰你嗎？她們不會找你算賬嗎？”
听說藍家很有勢力的。
“藍夢母女是會找我算賬，她們今天，不就是找我算賬嗎？
至于學校，她們先動的手，我正當防衛，有什麼錯？”
“可你把她們打扒下了，似乎太重了。”
“不打扒下，她們會停手嗎？
他們以多欺少，我奮起反抗，有錯嗎？”
唐琪一副浩然正氣的樣子，邊走邊說。
“沒錯，可你得罪了京城藍家，以後的日子……”
“我早就得罪了藍家，但我不怕被人欺負，因為，我足夠強大。
你如果擔心被連累，以後可以跟我保持距離。”
“我怎麼會是那種人呢？
雖然我幫不上什麼忙，但我會在眾人面前替你說話。”
唐琪點頭，繼續往前走。
希望李萌不要讓她失望，好歹也相處這麼長時間了。
在唐萌沒注意的時候，李萌問王倩，“你不怕牽連嗎？”
如果藍夢回校，拿唐琪沒有辦法，就有可能從她身邊人下手。
“我才不怕呢，你要怕的話，可以離開琪琪。”
王倩跟唐琪的交情，已經有三年多了，唐琪多次幫過她，她也從來沒讓唐琪失望過。
下課的時候，藍印告訴唐琪，打斗事件，學校已處理完畢。
藍夢在精神病痊愈之前，不得入校。
藍夫人帶人來學校鬧事，毆打學生，賠償對方療傷費和精神損失費20萬元。
藍夢的家長今後無校長特批，不得入內。
唐琪給他一個大大的擁抱，“謝謝師兄。”
她知道，學校能這麼判，有藍師兄的功勞在。
“我是你男朋友，為你做這點小事不是應該的？今後不許對我這麼客氣。”
“知道了。”
“雖然處罰輕了點，但好在站在我們這邊，也算下了藍家的面子。
他們傷的不輕，藍家又是京大的贊助商，所以，不可能得罰再重。”
“我知道，只要我們是正義一方，就行了。”
然後，藍印就離開了，公司還有一大堆事等著他去處理呢。
這時候，唐琪他們打架的視頻，已經傳的滿論壇都是。
“真刺激，現實版的武俠片。”
“哇，唐琪一腳能把人踹五米遠！
我原來只知道她作歌厲害，唱歌好听，沒想到，她功夫也這麼了得！”
“藍夫人這下，把藍家人的臉丟盡了。
帶著保鏢，氣勢洶洶的來校找唐琪的事，結果被人家揍的她爹都認不出來。”
“好看，太好看了，你瞧這些高手過招，比那武俠片都精彩。”
校方處理意見，也同樣公布在公告欄。
“什麼，藍夫人給唐琪賠錢？我怎麼沒看見唐琪受傷？”
“藍夢母女比唐琪的傷可重多了。”
“那誰讓她們仗勢欺人，帶人來校欺負唐琪呢？
打不過，只能怪他們技不如人。”
……
藍家。
“昨晚我就跟你說了，不要再節外生枝，為什麼還要帶她去學校惹事？
還嫌事情不夠大，人還沒丟夠嗎？”
藍父指著藍夫人，氣憤讓他的八字胡一抖一抖的。
“夢夢要去，我有什麼辦法？”
“她讓你去你就去，你不過腦子嗎？被個孩子左右。”
藍父指著她說。
“媽，你要干事，好歹跟我打聲招呼，就這麼一聲不吭的去鬧事？
鬧事也就罷了，好歹鬧贏，還讓人家給揍了！
你知道外界現在怎麼說你嗎？”
藍驍怒吼。
“說你又壞又弱雞，仗勢欺人不成，反被揍。
讓藍家名譽掃地，股票都跌了，讓我後續的工作都難做！”
這是，藍驍電話響了，是劉峻瑋打來的。
“行了，事已至此，就這樣吧，趕快過來干活。”
然後，藍驍對藍榮說，“爸，讓人看著母親和妹妹，別讓她們再惹事了，我還有工作要忙。”
可別因這件事情，影響到他跟劉少爺的計劃。
“你，阿驍，你不放心我。”
藍母不可置信的看著兒子。
“媽，不是我不信你，而是你管不住自己，容易被妹妹左右。”
叮嚀完家里後，藍驍就去了劉峻瑋所在的別墅。
這是藍家的地方，劉峻瑋來內地後，藍驍給他提供的住所。
這些高門大戶的人在外地辦事，除非知根知底，否則他們是不願意住酒店的。
因為私密性太差，弄不好，你的一舉一動，都在別人的眼皮子底下。
所以，他們寧願租房，也不願住更方便的酒店，會所，度假村之類。
“家里安排好了？”
藍驍進門，劉峻瑋就問。
“安排好了，讓您見笑了。”
藍驍白嘲的說。
“沒啥，百人百性。不過阿姨這樣，你最好雇人看著。”
那對蠢母女，太不確定了，頭腦一熱，就有可能做出不確定的事。
“可我媽會反感的，會跟我鬧。”
“你可以不讓她知道。
比如，家里的保姆，她身邊的保鏢，或者司機，這些人身上都可以做文章。
能收賣則收賣，收賣不了就換成自己人。
這樣，隨時都能知道她們的行蹤。”
藍驍點點頭，他認可劉峻瑋的方法，前邊就這麼做過。爺爺身邊就有他們的人。
只不過，他母親一直是比較信任的人，就沒這麼做了。
“目標人物準備得怎麼樣啦？”
劉峻瑋問。
“基本已經確定。”
“確定了就開始行動。”
唐琪，藍印，既然你們不願意賣股份給我們，那就別怪我們挖牆角。
只要能把這些高級技術人員挖到手，我就有一家自己的游戲公司，吃掉你們。
“你說他們會來嗎？”
“會的，重賞之下，必有勇夫。只要我們拿出足夠的佣金，不怕他們不同意。”
劉峻瑋信誓旦旦的說。
“據我所知，藍天公司的人，一般是不願意離開的。”
“沒事，也不指望那些人都來，只要能挖一半，不，骨干有三分之一就夠用了，我們需要的是思路。
然後我們再收購一個別的游戲公司，用他們做指導就行了。”
………………
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