1737年十二月底，大清軍事格局迎來全新變革，六大集團軍各就各位，肩負起不同的使命與重任。
第一集團軍駐守京城周邊，作為拱衛皇城的核心精銳，裝備精良，從鋒利的冷兵器到先進的火器一應俱全。
第二集團軍鎮守黃河兩岸一帶，駐守在此一方面為了密切關注水情，組織人力物力防範水患引發的民生危機，另一方面，時刻警惕可能來自北方草原或是內部的軍事威脅，維護黃河沿線的安穩。
第三集團軍駐扎在江南地區，江南自古作為大清賦稅的重要來源地，堪稱大清的“錢袋子”。駐守在此保障商業活動有序進行，同時防範海上可能出現的侵擾。
第四集團軍進駐雲貴一帶。這里地形復雜，山巒疊嶂，叢林密布，且民族眾多，風俗各異。駐守在協助地方政府處理民族事務，化解矛盾糾紛，應對可能存在的武裝勢力。
第五集團軍戍守東北，肩負著抵御沙俄等外部勢力覬覦的重任，維護東北地區的穩定。
第六集團軍駐守西北，承擔穩定西北局勢的關鍵使命，成為西北邊疆的堅固壁壘。
弘歷知道當前這六大軍區尚處于早期階段，雖已初步構建起軍事防御網絡，但還需多年精心訓練，軍隊的磨合、戰術的精進、裝備的更新，都需要時間與精力的投入。
審視當下大清版圖，西藏由駐藏大臣協同當地政教勢力共同管理，而蒙古地區依舊保持著高度自治。
考慮當前國內正處于改革關鍵時期，弘歷決定對西藏、蒙古采取較為溫和手段，通過經濟控制、文化同化等潛移默化的手段逐步加強統治，避免激化矛盾，維護邊疆安寧。
1738年元旦如約而至，紫禁城張燈結彩，處處洋溢著新年的喜慶氛圍。
在新年的朝會上，弘歷神色莊重，正式頒發了此前與張廷玉、鄂爾泰等軍機大臣反復商討、精心擬定的軍隊管理條例。
這份條例中，最為引人矚目的便是規定師級含）以上軍官每四年必須與其他軍區進行輪換，而具體的輪換安排，則由皇帝親自指定，且帶有一定的隨機性。
與此同時，弘歷還頒發了全新的軍餃管理規定。
該規定將不同級別的軍官和士兵進行了細致劃分，分別為兵、士官、尉官、校官、少將、中將、上將、元帥，除了獨一無二的元帥之職，其他每個級別又進一步細分為五星，通過星數來區分同一等級內的不同職級差異
其中，元帥一職由弘歷親自擔任，彰顯皇權對軍事的絕對掌控，軍長被授予一星上將軍餃，以明確其在軍隊中的高階地位。
詔書宣讀完畢，朝堂之上頓時泛起一陣不小的波瀾。
台下的將領們交頭接耳，神色各異，資歷頗深的老將們微微皺眉，暗自思忖，這軍餃體系雖看似明晰了等級，卻也讓競爭愈發激烈，往後想要在軍中穩固地位，怕是要付出更多努力。
一些年輕氣盛的將領則滿臉興奮，眼中閃爍著光芒，他們覺得這是個絕佳的機會，憑借自己的本事，定能在新的體系里嶄露頭角，一步步往上攀爬。
一些敏銳的將領自然明白朝廷的深意。
軍官輪換制度，旨在打破軍隊中可能出現的地方勢力盤根錯節的局面，避免軍官在一地長期任職而形成過于穩固的私人關系網絡，從而威脅到中央集權。
通過定期輪換，軍官們需要不斷適應新的環境、新的下屬和新的任務，這不僅能提升他們自身的綜合能力，還能促進各軍區之間的經驗交流與戰術融合。
一些將領早已發現，隨著政委、紀委在軍隊中的設置，他們再也不能像以往那樣肆意妄為。
政委負責士兵思想政治工作，將忠誠于皇帝、報效國家的理念深植于每一位士兵心中，時刻監督著軍隊的思想動態，確保軍隊在政治上的絕對忠誠。
而紀委則專注于紀律監察，嚴格把控軍隊的作風紀律，對貪污腐敗、濫用職權等行為進行嚴厲打擊。
在這雙重監督之下，將領們的一舉一動都受到約束，以往那些虛報戰功、克扣軍餉、任人唯親的行為，再也難以遁形。
對于那些駐守一方已久的高級將領而言，這一系列新規無疑是一記警鐘。
他們意識到，今後的軍旅生涯將充滿變數，必須時刻保持忠誠與勤勉，不能有絲毫懈怠。
而對于年輕有抱負的軍官來說，這卻是一個難得的機遇，他們渴望通過輪換，到不同的軍區施展才華，積累更豐富的經驗，在更廣闊的舞台上嶄露頭角。
關于軍官輪換以及軍餃管理的消息很快傳遍了六大集團軍。
消息傳到士兵耳中，軍營瞬間熱鬧起來，好似炸開了鍋，訓練的間隙，一群群士兵圍坐在一起，熱烈地討論著這突如其來的“軍餃”究竟是個啥。
“這軍餃，听著怪新鮮的，以前可沒听說過。”一個剛入伍的新兵撓了撓頭，滿臉疑惑地率先開口。
旁邊一個老兵吐了口唾沫，撇撇嘴道︰“我琢磨著，這估計就跟咱們以前的官職差不多，用來分個高低上下。
這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！
你看，元帥最大，听說還是皇上親自當，那往後見著帶星多的，咱可得多敬禮。”
“可那兵、士官、尉官又是啥？咱這些大頭兵屬于哪一檔啊？”另一個士兵急切地追問，眼中滿是對自己在新體系中定位的好奇。
這時，一個識字的士兵翻開剛發下來的軍餃說明冊子，煞有介事地念道︰“兵就是咱們，最基礎的。
士官好像是有經驗、有本事的老兵能當，管著咱們。尉官、校官，那可就是當官的了，等級越高，管的人越多，權力越大。”
“那少將、中將、上將呢？”有人迫不及待地追問。
“這可都是大軍官了！軍長就是上將，威風得很！往後打起仗來，听他們指揮準沒錯。”識字的士兵一邊比劃，一邊解釋。
有人眼尖，發現了軍餃管理規定里的晉級標準，忙大聲念出來︰“士兵殺敵或者俘虜敵2人升一星，連長升一星需要負責的連隊殺敵或俘虜50人，其他以此類推。”
這話一出，眾人瞬間炸開了鍋。“好家伙，殺2個人就能升一星，那我可得好好表現，說不定很快就能往上爬了！”一個年輕氣盛的士兵摩拳擦掌，滿臉興奮。
“哪有那麼容易，戰場上刀槍無眼。不過這對咱們來說，確實是個盼頭。”老兵雖然沉穩，眼中也閃過一絲期待。
連長們听了，壓力倍增。“50人，這得打一場大戰役才有機會完成指標啊。”
一位連長皺著眉頭喃喃自語，已經開始琢磨起如何提升連隊戰斗力，在戰場上斬獲更多戰果。
值得注意的是，隨著六大集團軍成立，一些空缺的高級軍官編制，均由從皇家陸軍大學畢業的軍官擔任。
這些學員原本來自特勤局、國安局和地方部隊，是經層層選拔的精銳軍官，憑借過硬實力擔任高級軍官，眾人也毫無異議。
這一消息在軍營中傳開，更是激起千層浪。士兵們滿是羨慕與憧憬。“听說那皇家陸軍大學，教的可都是行軍打仗的真本事，從那兒畢業就能當高級軍官，要是我也能去……”年輕的新兵眼中滿是向往。
喜歡穿越大清之我是乾隆請大家收藏︰()穿越大清之我是乾隆書更新速度全網最快。