國石油天然氣集團總部位于東城區東直門北大街9號。是由幾棟現代化的大樓組成。是相當的氣派。
國石油天然氣集團的董事長、黨組書記降杰憫帶領領導班子成員親自迎接。
白慕霄在這里他見到了資料里提到的副董事長廖永遠、副總經理王永春、副董事長兼董事會秘書李華林、董事冉新權、總會計師溫青山、總地質師王道富。
資料里提到幾個人老有錢了，億萬富翁絕對沒跑。
經過短暫的介紹後，大家就來到集團會議室開始正式的巡察流程。
熊組長主持了會議。
首先听取董事長、黨組書記降杰憫的工作匯報。
通篇都是套話，粉飾太平，敷皮潦草的說到一點不痛不癢存在的問題，更多是抱怨國際大形勢對企業營收的影響。
這太正常不過了，從上到下所有的領導的匯報總結都是如此，這已經成了套路，好像大家都默認了這一套模式。
熊組長把巡察組掌握該集團存在的問題材料悄聲的遞給白慕霄，那意思再明確不過了，讓他來做這個揭露傷疤的惡人。
這也正常，由最大領導總結收尾。
白慕霄一目十行看完了全部材料。
和白慕霄獲取的情報比這些材料不夠細致，也不夠全面。
那是當然的，這些都是通過正常手段獲得的，而“章魚”給他的卻是通過任何所能用上的手段獲取的。
降杰憫的匯報祖有半個小時，洋洋灑灑，面面俱到，講的是唾沫星子亂飛。
“降杰憫董事長對集團的工作做了全面的總結。既講到了成績也談到了不足。下邊請第四巡察組副組長白慕霄同志就石油天然氣集團的工作談一些巡察組掌握的還不太全面的看法。”
等降杰憫匯報完，熊安生?說。
白慕霄敲了敲面前的話筒。
“剛才降杰憫同志的匯報讓我對整個集團有了一個大概的了解。
有成績，涌現出了鐵人王進喜那樣的楷模，甩掉了貧油國的帽子，對我國經濟發展了能源保障，等等。
但同時我們也要看到不足和問題。
我們畢竟是企業，常年虧損，靠財政補貼維持企業的生存這就是最大的問題。
一個企業常年虧損就不是正常的情況。
問題出在哪里？帶頭人！
你的觀念、工作的重點決定一個企業的發展。
據我們掌握的資料，現在企業中普遍存在"虧損有利、虧損有理"、"毛巾已經擰干了"、"潛力已經挖盡"、"干多干少都一樣"、"等、靠、要"……這些長期盤旋于大部分干部員工腦海中的錯誤認知，逐漸成為絆住企業發展、員工成長的最大思想障礙。
這種觀念不消除，企業永遠也不會得到發展。
我們在座的企業領導者你們下了多大力氣去轉變這些不合時宜的理念？”
白慕霄嚴肅的質問不僅讓在場的集團中高層領導汗顏，也讓熊安生和全組人員大感意外。
自己給他的材料里沒說這些呀！
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