分手後︰前女友仰望我登頂

第228章 這就是差距

類別︰都市言情 作者︰半世浮閑 本章︰第228章 這就是差距

    第228章 這就是差距

    只要認真起來,想要找到傳播者源頭還是非常容易來著。

    果不其然,不到一天的時間,派出所就成功鎖定了那些傳播謠言的人 —— 竟是幾名村民。

    當民警找到他們時,這些村民嚇得瑟瑟發抖,竹筒倒豆子般把知道的全盤托出。

    原來,他們收受了別人的錢財,按指示行事,至于幕後之人是誰,他們壓根不認識,只知道不是本村人。

    消息反饋到張揚那里,他心里明白,想要揪出主謀談何容易,無奈之下,只能暫且放棄這條線索。

    村民們傳播的謠言雖惡意滿滿,卻也道出了部分人的心聲。

    這位年輕的書記信誓旦旦保證產品能銷售出去,可萬一食言,產品積壓賣不出去,大家可就叫天天不應、叫地地不靈了。

    面對這般困境,劉鬧也無計可施,只能號召鎮里工作人員帶頭搞大棚。

    桃源鎮作為大鎮,算上老師,工作人員總數超過 300 人。

    要是這 300 人里能有 150 人投身大棚項目,他也算能向張書記交差了。

    好在不少工作人員對這個項目興致頗高。

    鎮里工作人員見識廣,對致富的渴望比普通老百姓更為強烈,如今踫上這麼好的政策,誰不想搏一搏?

    況且,很多人都听聞過張書記在青陽縣的事跡,尤其是白山鎮為何能那般富裕,還不是張書記帶領大家搞大棚發家致富。

    據說,白山鎮村民的收入甚至超過了青陽縣的居民。

    更有傳言稱,要是再給張書記三年時間發展白山鎮,白山鎮的發展將徹底超越青陽縣。

    張書記離開白山鎮時,那里的百姓都很失望。

    如今張書記來到文丘縣,再度推行大棚項目,這對大家而言,不正是難得的機遇嗎?

    在這些人看來,有人不相信張書記反倒成了好事,如此一來,他們才有機會獲取更大的利益。

    要是參與的人太多,哪還有他們的份兒。

    這股熱情不僅在桃源鎮蔓延,許多鄉鎮听聞後,都紛紛想加入大棚計劃。

    張揚著實沒想到自己在文丘縣如此受歡迎。

    既然大家積極性這麼高,他也不會潑冷水。

    看來優先讓老百姓參與不太現實,想弄大棚的老百姓並不多,大多數人心里還存著疑慮,持觀望態度。

    這個沒辦法,你越解釋,他們越覺得不靠譜。

    既然這樣,那就先從公職人員入手,等他們賺了錢,老百姓也會跟著參與進來。

    至于最終能吸引多少群眾參與,張揚心里也沒底,有些人,哪怕你把成功的現實擺在他們眼前,也很難說服他們,而這類人還不在少數。

    想通之後,張揚吩咐各鎮的書記和鎮長,統計每個鎮有多少人願意參與大棚項目。

    一個大棚建設成本一萬元,這筆錢由鎮里代收,之後上交縣里 8000 元,鄉鎮可以截留 2000 元作為發展資金。

    別小看這一個大棚 2000 元,100 個大棚就是 20 萬,而且這不是一次性收入,是每年都有。

    要是有 200 個大棚,那就是 40 萬,300 個更是高達 60 萬。

    不統計不知道,一統計嚇一跳。

    每個鄉鎮最少都有 350 個大棚,最多的鄉鎮甚至超過了 500 個大棚,這可把各鄉鎮的書記和鎮長樂壞了。

    原本鎮財政捉襟見肘,這下好了,每年最少有 70 萬進賬,再也不用擔心沒錢給員工發工資了。

    之前那些對張揚能力存疑、覺得外界夸大其詞的書記鎮長,此刻徹底改變了看法。

    這位新來的張書記一出手,就巧妙解決了困擾鄉鎮許久的資金難題。

    有了錢,以往因資金短缺引發的矛盾瞬間煙消雲散。

    張揚擔心這些書記鎮長亂花錢,特意規定,這些資金首要用于保障員工薪資。

    哪個鄉鎮要是出現員工因薪資問題上訪,那這個鄉鎮的書記和鎮長就是不合格,要被撤職查辦。

    以前沒錢發工資,或許還有借口,現在有了專項資金還發不出工資,那錢去哪兒了?、

    到時候不查你查誰。

    這一政策一出,整個文丘縣的工作人員對這位新來的張書記充滿了感激。

    此前,大家還在背後抱怨這位張書記,畢竟他是外來的,一到文丘縣就搞大整頓,雙規的都是文丘縣本土干部,這難免讓一些人產生同仇敵愾的心理。

    可如今,這些想法早已煙消雲散。

    那些貪官被雙規是罪有應得,要是他們不貪贓枉法,張書記也不會對他們下手。

    要是可以,大家恨不得張書記再多整治一批腐敗的領導干部。

    文丘縣這些年為何一直窮?

    和這些腐敗分子脫不了干系,正是他們的頑固與貪婪,阻礙了文丘縣的發展。

    如今張書記到來,就是要打破文丘縣這潭死水,讓天空重歸清明。

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    張揚並不知道自己已然贏得了文丘縣所有公職人員的擁護。

    他只是覺得,政府要是連員工工資都保證不了,誰還有心思干活,為群眾排憂解難?

    要是條件允許,他還想提高員工待遇。

    可惜,文丘縣底子太薄,目前還無法實現。

    不過,他已經讓人事局著手統計全縣公務員、事業編人員數量,同時調查民辦教師的情況,爭取明年能提高全縣員工薪資待遇,並且解決民辦教師的編制問題。

    張揚剛剛向人事局局長交代完任務不到兩天,全縣就傳遍了這個消息。

    公職人員听聞來年張書記要提高大家工資待遇,對張揚的擁護之情愈發高漲。

    他們要感謝市里,這分明是給文丘縣送來一位好干部啊。

    至于張書記和孫正雄的爭斗,這些公職人員自然而然地站在了張書記這邊,甚至私下里對孫正雄多有抱怨。

    這一顯著的變化,孫正雄怎麼可能感受不到。

    他切實體會到了壓力,他怎麼也沒想到,張揚竟用這種方式收買人心。

    厲害啊,這就是陽謀嗎?

    用改善民生、解決實際問題的手段贏得人心,即便大家都知道這背後的意圖,也會對張揚贊不絕口。

    有本事你孫正雄也用同樣的方法收買人心啊?

    可你沒那個能力。

    他在位時,有的單位甚至三年都發不出工資,這就是差距……

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