第176章 人事變動與權力博弈
張揚向來是眼里容不得沙子的人，行事果斷，毫不拖泥帶水。
隨著閻浩波的倒台，他手中的權力愈發穩固，在青陽縣的話語權也與日俱增。
再加上他與甦靜瀾之間特殊的關系，想要對周啟政和李正廉這兩人做出調整，簡直不費吹灰之力。
既然他們無心工作，想要提前 “退休”，那就去政協吧，在張揚看來，政協的工作相對清閑，更適合他們這種缺乏責任心的人養老。
這一招狠啊，張揚連人大都不想讓他們去，畢竟人大作為國家權力機關，擁有立法權、任免權、監督權和重大事項決定權，其地位和權力遠非政協所能比擬。
根據憲法規定，人大是國內最權力機關，政府、法院、檢察院皆由人大產生，並對其負責，人大通過的法律具有強制約束力；而政協只是統一戰線組織，作為政治協商平台，並不直接行使國家權力，其職能主要是 “政治協商、民主監督、參政議政”，所提出的提案和建議僅供參考，並無法律效力。
張揚覺得，讓他們去政協，是給他們一個徹底退居二線的機會，也算是對他們的一種 “照顧”。
當他把這個想法匯報給甦靜瀾時，甦靜瀾並未提出異議，很快縣里便下達了文件，將周啟政和李正廉調往政協。
這一消息猶如一顆重磅炸彈，讓兩人瞬間陷入了極度的震驚與茫然之中。
他們怎麼也想不明白，自己為何會突然被調到政協，他們還正值壯年，根本不想這麼早去養老。
況且，開發區的待遇如今遠超縣里其他部門，自從張揚擔任開發區主任後，就大力提升員工待遇，吸引了不少人想要調入開發區。
張揚早就意識到開發區人員超編的問題，果斷堵住了這個口子，畢竟開發區不需要那麼多人，更不想養一群無所事事的 “大爺”。
得知他們被調往政協後，周啟政和李正廉怒火中燒，他們在開發區里破口大罵，宣泄著心中的不滿。
之前他們還擔心張揚會暗中使絆子，如今都被調到政協了，已經提前退休了，他們覺得沒什麼可畏懼的了，于是肆無忌憚地罵了一整天，還揚言第二天繼續。
然而，他們低估了張揚的手段。
第二天，紀委便找到了他們，拿出了一些確鑿的證據，這些證據讓他們啞口無言，瞬間傻了眼。
知道此時，他們這才明白，想要和張揚對抗，簡直是以卵擊石，他們根本不是張揚的對手。
也對，連閻浩波都不是對手，他們多個啥，只能乖乖離開！
兩人的離開，讓開發區一下子空出了兩個正科級位置。
明眼人都能看出，開發區未來發展前景一片光明，去開發區工作就等于有了獲取政績的捷徑，這讓全縣不少人都心動不已，甚至一些局長也開始打起了去開發區的主意。
這些局長大多來自權力相對較小的部門，比如旅游局。
青陽縣旅游局規模極小，整個單位僅有五人，包括一個局長、兩個副局長、一個財會人員和一個普通工作人員。
別看這個普通工作人員職位不高，在旅游局里卻十分吃香，三位局長經常請他吃飯。
可以說，這個旅游局在青陽縣算是個雞肋部門吧。
青陽縣雖然山清水秀、空氣清新，但旅游行業尚未興起，且大多數投資都集中在沿海城市，內陸城市在這方面明顯處于劣勢，青陽縣也不例外。
因此，旅游局在青陽縣幾乎成了一個養老的地方。
在這種情況下，旅游局長自然想辦法運作，希望能調到開發區，要是運氣好，說不定還能在開發區副主任的位置上更進一步，這種可能性並非不存在，誰不知道開發區這次成功招商了一億元的投資，發展潛力巨大。
不過，很多人在心動的同時，也有所顧慮，他們擔心的正是開發區那位雷厲風行的張主任。
張揚在青陽縣的名聲可謂如雷貫耳，他做事果斷決絕，一旦看不慣某個人，就會毫不猶豫地將其排擠出去。
擔任白山鎮副書記時，他將鎮長送進了監獄；擔任鎮長時，迫使黨委書記給他讓位；擔任黨委書記後，又把開發區管委會主任送進了監獄，自己順利接班；如今，又讓管委會兩名副主任提前去政協養老。
這樣的行事風格，讓很多人深知他絕非好相處之人。
同時要是能得到張揚的賞識，他也會不遺余力地提拔。
不出意外的話，這次許知意將會被提拔為副主任，還不是這位張主任主推的？
不過許知意能獲提拔，眾人都心服口服。
她能力沒得說，帶領團隊前往杭韻市招商，硬是拉來了 10 家企業，其中 7 家成功落戶開發區。
在招待客商期間，她更是積極活躍，承擔了大部分接待工作，充分展現出了卓越的能力和敬業精神。
很多人都不禁納悶，之前的張超放著這麼有能力的人才不用，是不是腦子有問題，結果把自己給搭進去了。
不過這不是他們該操心的了。
面對開發區副主任的位置空缺，很多人都在考慮是否要去爭取。
張主任平常並不常在開發區久留，他的主要精力都放在了白山鎮。
了解張揚的人都知道，只要認真工作，不濫用職權謀取私利，他不會吝嗇給予權力。
然而，這後一點卻讓很多人望而卻步。
他們在仕途上奮力攀爬，想要做到不亂伸手，確實很難。
這也導致很多人在猶豫徘徊，拿不定主意。
對于這些人的心思，張揚心里一清二楚，還有不少人向他打招呼，試探詢問。
他並未給出明確答復，其中一個副主任的位置，他早已決定留給許知意，至于另一個副主任的人選，他還在斟酌之中。
林德治雖然能力尚可，但政績方面不如許知意突出，盡管他最近一直在向張揚靠攏。
一個正科級的職位關乎開發區的發展，不能輕易做出決定。
如果實在沒有合適的人選，張揚寧可讓這個位置暫時空缺……
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