會議室。
距離天王寶座只有一步之遙，星光娛樂當家歌手楊飛。
星光娛樂頭號女歌手，楊飛之下第一人的林心怡。
以及郭文希，趙雲軒等公司一眾歌手，正安安靜靜等著明年的回歸行程計劃出爐。
其實，別人的回歸行程，並沒有什麼值得特別關注的地方。
主要是楊飛和林心怡。
一家娛樂公司，不可能同時主推兩位已成名的藝人，這是在浪費資源。
各種榜單的第一名只有一個，你拿了，別人就沒有了。
但第一，誰都想拿。
為避免同公司歌手打生打死的情況出現，在進入下一年前，公司會決定明年主推誰，各方面資源也會傾斜。
而星光娛樂明年主推的人選，公司里上上下下都知道，人選肯定會從楊飛和林心怡兩人里選出。
至于其他歌手，他們不用照鏡子，都知道自己不配。
大家時不時偷瞄一眼楊飛和林心怡，想看看兩人有沒有什麼異樣的表情，最好是眼神對視，火花四濺。
一家公司的一哥一姐，通常會面臨資源的分配問題。
為了拿到主推，打的不可開交，是常有的事情。
通常這種時候，有資格爭奪主推的歌手，會上躥下跳，拜訪公司股東，給自己拉票。
但星光娛樂不一樣。
星光娛樂的股權高度集中，無論什麼事情，林一凡和甦懷明商量好後，別人沒有反駁的余地。
而且他們兩人，都非常的有主見，很難被別人影響到想法。
“心怡，明年的主推資格，我就不爭了，你放心。”楊飛笑道。
他已經基本實現了自己最大的人生心願，再拿一次年榜第一，也只不過是錦上添花，增加些商業價值。
錢確實能多賺些，但他若是為了錢，當初也不會跳槽到星光娛樂，只拿區區2000萬簽約費。
其它公司給他的簽約費，哪個不是5000萬起步？
“飛哥，能不能拿到主推，還得看林總和甦總的想法。”
她相信楊飛是真的無所謂明年的主推人選，是不是他。
但能決定主推給誰的，不是楊飛。
林一凡和甦懷明要求明年楊飛，繼續奮戰一年，楊飛也無法拒絕。
給不給你，我說了算。
你要不要，也是我說了算。
藝人合同里的條款，不是放在那做擺設的。
為了公司利益，做出的決定有時與歌手的想法相悖，是很正常的事情。
這時候，除非有不可抗力，不然肯定要以公司為主。
如果可以的話，她當然希望明年的主推人選是她。
不到一年時間，就一躍成為一線歌手，成就斐然，在整個歌壇，有她這份造化的，屈指可數。
但她依然想在更短的時間內，看看更高處的風景。
其他歌手听到兩人如此和諧的對話，心中大失所望。
沒樂子可以看，沒意思。
“來了來了。”
“林總和甦總過來了。”
行政處的一名女文員走進來，小聲提醒了一句。
眾人立即整理了一下形象，坐的板板正正。
不到三秒，林一凡和甦懷明魚貫而入。
甦懷明坐在主座，林一凡則是坐在他身後靠左的位置。
看上去，像是監考老師一般。
這是甦懷明堅持的結果，林一凡要麼跟他一起坐主座，要麼就坐他身後，就是不能坐在他左右手兩側的位置。
林一凡對這些座次安排，真的沒什麼所謂，但甦懷明卻看的很重。
沒辦法，只能遂了甦懷明的意思。
“關于明年的行程安排，我和林總，已經討論結束，拿出了方案。”
甦懷明從口袋里掏出一張紙，上面寫著公司三線以上歌手的回歸檔期。
只有一個大致的時間，具體的回歸時間，需要依據實際情況調整，但檔期基本不太可能會變。
“首先是文希，你在三月份回歸。”
眾人目光看向郭文希，眼中滿是詫異。
第一季度那可是神仙打架局！
歌手們為了爭奪年榜第一，大都會在第一季度發歌，以期有更多的時間積累單曲銷量。
歌王歌後扎堆發歌，一線歌手想在第一季度拿到季榜前五名，都很困難。
把郭文希這個二線歌手放在第一季度發歌，基本是沒指望郭文希，能獲得多好的成績。
作為星光娛樂的開山元老，這個待遇，著實有點那啥了。
至少也該安排在第二季度，讓郭文希沖擊個月榜第一，總是要的吧？
但郭文希表情平靜，並沒有任何不忿的樣子。
哦…對了，人家是股東！
眾人一陣索然無味，人與人之間的差距，比天和地的距離還大。
“趙雲軒，你排在4月份。”甦懷明繼續說道。
趙雲軒在听到甦懷明的話後，立即滿面紅光，嘴角向上提起。
大家都給趙雲軒，送去了一個恭喜的眼神。
排在第二季度的第一個月份，顯然是想讓趙雲軒沖擊第二季度的季榜第一。
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成為一線歌手，指日可待啊！
“張闖，你排在五月份。”
張闖點了點頭，他對這個安排不奇怪。
以他目前的人氣，拿到季榜第一的可能性很小。
他的顏值實在是，不說也罷。
好在唱歌實力夠強，有一眾忠實粉絲支持，讓他也能做到不缺通告，收入堪比二線歌手。
接下來，都是一些低級別歌手的回歸行程安排。
他們都被安排在了每個季度的第三個月份，意思很明顯，能上就上，不能上也無所謂。
但他們能上的可能性很小，公司並不會給他們太多資源。
因為他們的出道成績，太差了。
有些甚至連5線歌手都沒混到，最好的一個，也只是四線歌手而已。
以星光娛樂現在的人才儲備，與其加大力度捧他們，還不如從練習生里，選拔出色的新人去捧更合算。
每家娛樂公司，都有類似的藝人。
出道成績太差，但合同又還沒到期，公司只能繼續安排回歸行程，不然就要付違約金。
人都不是傻子，合同一簽簽五年起步，公司要是不拿點好處出來，不給點待遇方面的保證，誰敢簽字？
想紅想瘋了的人，也不敢簽對自己一點好處沒有的合同。
星光娛樂的歌手合同里規定，至少要給歌手安排三次回歸。
除了給新人歌手一顆定心丸外，也是擔心出現埋沒人才的情況。
出道失敗，可能是定位不準，第二次還失敗，基本可以確定捧不起來了。
第三次還失敗，歌手如果主動提解約，公司一般不會拒絕，留著還得發工資呢。
第二次或者第三次，如果能有起色，公司會加大力度去捧。
“接下來，是…。”
眾人精神一振，重頭戲總算是來了。
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