事實證明，錢到位，不僅在神靈世界那邊的效率快。
在地球這邊的效率也快。
在大量金錢，人力投入下，特別是還有一些神靈使用建設類的法術配合，一千個新鎮建設的速度超快。
讓全球人類再次見證了什麼叫華夏速度。
兩個月左右的時間，一千個新鎮房子的主體，除了少數高樓，大部分已經建好，大部分道路已經完善，只剩下綠化，電路，各種設備鋪設，還有所有房子的裝修。
大青山計劃交付的是精裝房。
為此，江池手下的團隊，再次招了大量負責裝修的員工。
用的材料，大都是大青山收購建設的工廠生產，質量都屬于上等。
一些大青山目前無法生產的商品，也聯系了一些知名廠商生產。
以大青山目前的名氣，還有掌握的資源，不愁找不到優質廠家合作，而只要與大青山合作，生產這些產品的員工待遇就要和大青山的員工一致，一旦有所違背，負責人從上到下十年內就無法再享受到大青山發放的福利，沒有人敢冒這個風險。
新鎮的規劃，也都設計的很好很合理。
商業區，居民區，休閑區，農業區，中間再夾雜著大大小小的學校，醫院，公園等。
與神靈世界的城池規劃相比，地球這邊的新鎮規劃多了許多現代化氣息，而且沒有高大的城牆，也不用布設陣法，少了許多麻煩。
很多人已經能夠通過新鎮的雛形，看出新鎮未來的美好和潛力，已經有人私下在炒新鎮的房子。
一些新鎮的房子價格甚至被炒到十萬一平，因為這些房子的面積大都比較大，一套房子甚至高達幾千萬，堪比一些頂級都市房價。
因為很多人炒的概念是，這些新鎮是大青山第一批建設的房子，很多福利，以後可能優先發放給新鎮的居民。
就比如之前的靈泉水，每個村民發放一桶，市場上，這種靈泉水最高的時候被炒到一百萬一桶，很多被拆遷的村民舍不得自己喝，而是把那些靈泉水出售，一夜暴富。
時代已經開始變了。
地球從無神時代，進入了有神時代。
未來，地球人類甚至可能踏入全民修行時代。
一步領先，步步領先。
一些有錢人想抓住一切可能。
而且，新鎮規劃的不錯，建設的不錯。
只居住環境而言，並不比在那些頂級都市居住差，更是比很多房價炒糊了的普通城市居住感強得多。
為什麼那些城市的房價可以炒，值那些價，這些新鎮的房價不可以炒，不值那些價？
加上現在被炒到很高的新鎮房價，讓相關村民的財富再次暴增，堪比當初大建設時的一些大城市里的拆遷戶，成為所有人眼里的香餑餑，一些城市女孩甚至爭著搶著要嫁給那些村子里的男人，二婚三婚帶孩都不介意，無數光棍紛紛娶上媳婦，只讓人感嘆風水輪流轉，三十年河東，三十年河西。
不過，也有很多人在網上呼吁，讓大家冷靜一下。
大青山的一舉一動，明顯是對現在的財富分配不滿意，想建立一個更完善的分配方式。
新鎮的情況，未來一定會普及，大青山的兩位神靈不會放棄每一個人類。
一些人拿出游戲里的理論說服大家。
先買先享受，晚買打折扣，不買免費送。
所有人不要急，現在這些新鎮之人有的，未來所有人都會有。
新鎮的房子，除了一些村民能分到的，大青山也多建了一些。
這也是大青山和官方的約定之一。
總不能，真全部免費建設所有新鎮，沒有一點點收益吧？
那樣的話，江池也怕他現在的收益覆蓋不了支出。
除了大青山可以獲得一些多余的房子，官方也可以分到一些多余的房子。
現在的情況，大青山和官方早有預料。
一些人想買房，想炒房，甚至一些村民想把分到他們房子的名額賣掉，大青山和官方並沒有插手，反而趁機把多余的房子也在市場上賣掉了。
但大青山和官方只有一個要求。
那就是不準貸款買房。
有多少錢，買多少錢的房子，而且審核極其嚴格，不會讓人從其他地方貸款買房子，如果和新朋好友借錢買，那大青山和官方就管不到了。
與此同時，大青山和官方定下這些房子第一次交易後，第二次交易時間不能低于三年。
也是因此，才讓這些新鎮的房價沒有炒到太離譜的程度。
否則，真可以首付買房，不限交易時間，江池怕這些房價還可以再翻一倍，甚至數倍。
永遠不要低估一些人的瘋狂程度。
江池曾經就見過這樣的例子，一個城市的房子一天一個價，一年時間翻了幾倍。
更何況這些帶著神靈名聲，居住體驗也不會太差的房子？
現在麼……
既然有錢人想買房，甚至想囤房，那就讓他們買好了。
反正，他們的錢，不這麼花，應該花不完，正好拿來用到別處。
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也是因此，江池賬號上的錢，大量花出之後，不僅沒有下降，反而再次上升，已經達到七萬億之多。
官方賣房子，收稅，因為社會上的產生力和商品大量提升，發行貨幣的速度加快，也收獲不少。
各方都獲得了自己想要的東西。
目前，新鎮房子的交易，與普通人無關。
“這個品牌不到十萬名員工，每年淨利潤高達三百億，平均到十萬名員工身上，每個員工有將近三十萬，但是這個品牌普通員工每年的收益不足十萬元，再減去一些銷售方面的員工，各種營銷支出，還有一些環節的利潤，可以再發放給每個員工的收入甚至可以高達六十萬……”
江池看著一個報告，微微搖頭。
再加上被管理層平均的收入……
簡單來說，按照大青山的模式，按照這個品牌員工的工作時間，每個員工平均每年創造的淨利潤可以達到七十萬，普通員工落到手里的，卻只有不到十萬……差了足足七倍。
也不怪大青山減少了員工的工作時間，增加了員工的工資，降低了同質量產品的價格，還能保持一定利潤了。
因為，很多行業，員工創造的大部分利潤，本就被少數人拿去了。
大青山只是把本有的利潤更合理的分配罷了。
當然，這個品牌是特例，許多企業並沒有這麼高的利潤。
整個社會的員工平均收入放在那里，這個企業的員工收入並不比其他企業的員工收入差，如果真給這個企業普通員工發放數倍收入……對于全國範圍的員工圈子來說，一樣的不公平。
大家都是普通人，干的都是一樣技術含量的活，干的時間也一樣，為什麼收獲差距巨大？
這只是說明了一種現象。
一種分配不公的現象。
不是單個企業改變，就能做到全面改變的。
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