第一千一百三十三章會哭的孩子有糖吃
李松點頭表示認同︰“您說得對，這就需要市府組建一個專業團隊，專門負責協調與指導相關事宜。團隊成員不僅要有精通經濟、法律的專業人才，還得有熟悉本地企業情況的人員，如此才能保障整個過程順利推進。”
楊市長眉頭微微一蹙，面露難色道︰“李兄弟，深城此前不過是個小縣城，人才極度匱乏。你剛剛提到的那些專業人才，深城恐怕一個都難找到啊。”
李松似乎早有預料，對于人才短缺這一難題，不僅沒有絲毫擔憂，反而顯得胸有成竹，甚至還帶著些許興奮。
“李兄弟，你是不是已經有了解決辦法？”
“解決辦法我倒是沒有，但是楊老哥你有啊。作為深城市的父母官，市里可以出台極具吸引力的人才引進政策和制度，吸引更多專業人才來深城發展！比如說，對于前來深城工作的人才，可以幫助其配偶及父母解決工作問題。”
楊市長眼前一亮，趕忙在本子上記錄下來。對于一個城市的發展而言，人才無疑是根本。在他看來，若深城能夠提供優厚的待遇、廣闊的發展空間以及完善的生活配套設施，自然能夠吸引各類人才紛至沓來。同時，加大對本地教育資源的投入，培養更多本土人才，為深城的持續發展提供源源不斷的動力。
一念及此，楊市長興奮地站起身來，在房間里來回踱步，說道︰“李兄弟，今日與你這番深入探討，讓我對深城的未來充滿了希望。我明天就召開市府大會，將這些工作全面部署下去！”
李松看著楊市長雷厲風行的辦事風格，終于明白高層為何派他來深城主持改革開放大局。別的不說，單是他這種敢想敢干的作風，便與大部分官員截然不同。李松目光深邃地展望未來，仿佛已然看到深城在不久的將來煥發出無限的生機與活力，一場關乎深城命運的重大變革，正悄然拉開帷幕。
楊市長一邊踱步，一邊興奮地說道︰“李兄弟，我想了想，這人才引進政策，不僅要解決人才家屬的工作，住房方面也得跟上。咱們可以劃出專門的地塊，建設人才公寓，免費提供給這些人才居住，讓他們在深城有個安穩的家，才能安心為深城發展貢獻力量。”
李松點頭贊同︰“楊老哥考慮得十分周全，住房確實是個關鍵問題。而且，對于一些高端人才，除了物質上的待遇，精神層面的激勵也不可或缺。可以設立一些獎項，對為深城發展做出突出貢獻的人才進行表彰，諸如深城杰出科學家、深城杰出人才等，提升他們的榮譽感。”
楊市長眼楮一亮，停下腳步，說道︰“這個想法太棒了！能極大程度激發人才的積極性和創造力。”
“楊老哥，之前你提議的建設深城大學的計劃可以提上日程了，一旦深城大學開始招生，深城就能形成一個良好的人才生態循環。”
楊市長听完，忍不住輕嘆口氣，“建設一所大學談何容易，先不說一個學校所需的教學樓、宿舍樓、圖書館等基礎設施需要巨額投入！就算是市里拼盡全力建成大學之後，學校的師資又從何而來呢?”
李松看著楊市長滿臉愁容，卻依舊胸有成竹地微笑著。他不緊不慢地開口說道︰“楊老哥，雖說建設深城大學困難重重，但並非無計可施。您不妨找個時間，親自跑一趟京都，向上面好好‘哭訴一番’。”
楊市長微微一愣，眼中滿是疑惑，看向李松問道︰“哭訴？李兄弟，你這葫蘆里賣的什麼藥？”
李松笑著解釋道︰“楊老哥，俗話說‘會哭的孩子有糖吃’。您向上面匯報時，就著重訴說深城目前條件何等艱苦，人才又是多麼匱乏。同時表明您建設大學，為深城乃至國家培育人才的堅定決心，希望國家能在這方面給予支持與幫助。”
楊市長听後，微微皺眉，思索片刻，似乎隱隱明白了李松的意圖，可還是有些疑慮︰“話雖如此，但就這麼去哭訴，上面就會答應嗎？”
李松自信滿滿地拍了拍胸脯，說道︰“楊老哥，要是換做以前，上面或許不會答應。但您別忘了，如今深城可是改革開放的前沿陣地，對國家發展意義重大。而且您提出的需求，不僅關乎深城自身發展，更是契合國家整體戰略布局。只要您言辭懇切，把其中的利害關系闡述清楚，上面一定會重視的。”
楊市長微微點頭，覺得李松所言極是。只是讓他一個大男人去“哭訴”，實在有些拉不下臉。要是被以前那些老相識知道了，還不得被他們笑話死。不過，一想到成功辦學之後的諸多好處，楊湘一咬牙，暗自下定決心︰“不就是哭嘛，不就是丟人現眼嘛，又不是沒丟過，怕什麼！”
見楊市長答應了自己的提議，李松接著說道︰“既然要找大學助教，那就選最好的大學，京都大學和人民大學就很不錯。這兩所大學教育資源豐富，師資力量雄厚，有了他們的助力，深城大學從起步就能站在較高的起點上。”李松眼中閃爍著光芒，仿佛已然瞧見深城大學未來的燦爛前景。
楊市長听後，眼中閃過一絲驚喜，可隨即又面露擔憂︰“這兩所大學都是國內頂尖學府，他們的專家教授都已經在京都有穩定的工作和生活，怎麼會輕易答應來深城這個小地方支持辦學呢？”
李松笑著寬慰道︰“楊老哥，這您不必擔心。咱們可以和學校協商，以交流合作的名義邀請他們過來。要是他們有所顧慮，就請上面出面，讓學校和他們溝通。對于這些專家教授而言，來深城不僅能為改革開放前沿地區培育人才，也是難得的實踐與研究契機，他們應該不會拒絕。除此之外，咱們還可以承諾為他們提供優厚的待遇和便利條件，吸引他們加入。”