從小歡喜走出去的大導演

第747章 解決人可比解決問題容易的多

類別︰其他類型 作者︰喜歡橙子的菠蘿 本章︰第747章 解決人可比解決問題容易的多

    听到陳錦年的這句話,萬梓寧怔了怔,瞬間反應過來。

    “你猜到了。”

    “廢話,我又不傻,或者說我可從來沒有小看過你們。”

    陳錦年的手指往上指了指,公司內肯定有草包,又完全靠運氣混上去的投機者,但要是說偌大個公司里,沒有一個腦子清醒的事,他是不信的。

    萬梓寧沉默的幾秒鐘,然後問道︰“所以你昨晚賭氣離開的原因,是認為我沒有告訴你實情。”

    “我糾正一下,是你們。”

    “行,是我們好吧。”萬梓寧搖搖頭,搞不懂陳錦年為什麼要在這上面摳字眼,“你認為我們把你蒙在鼓中,借你的手達成我們的計劃。”

    “難道不是。”陳錦年反問道。

    “是,也不是。”萬梓寧將散開的頭發捋到耳朵後,“你雖然自己有一家規模不小的公司,但你卻沒有在職場工作的經驗,如果你在大公司多干幾年,就知道上級在安排工作的時並不會告知緣由,僅僅下達指標讓你完成,至于更多的意思,上級不會說,也不可能說,哪怕你明知道上級是那個意思,他也默認你的理解,但卻絕對不會承認。”

    “因為一旦話說出口的,就沒有回轉的余地了,而只要話還沒有說死,那麼如何理解就是個人問題,能解決就解決問題,如果問題解決不了就解決人。”

    此時,電梯門打開,萬梓寧提前陳錦年一步走出電梯,並轉身說道,“所以並不是不想和你說,而是這種事我沒法和你說。”

    陳錦年咧嘴一笑,“本次活動最終解釋權歸本店所有?”

    “嗯,你可以這樣理解,現在的公司就是這樣,如果你看不慣,那你努力將董事長的股份都拿走,等到那時候,你想怎麼制定游戲規則就怎麼制定。”

    “算了吧,我可不想把心思都放在如何玩弄他人上,把自己變成老陰逼。”陳錦年邊說著邊從電梯內走出來。

    他能理解,但是無法接受,因為他可不是王大壯的下屬。

    “你膽子很大啊,不怕引起家庭矛盾。”萬梓寧挑了挑眉毛,陳錦年敢這麼形容自己岳父,真是的老鼠和貓談戀愛,不想活了。

    “他都不怕我拍什麼,而且,我說什麼了嗎?”陳錦年一臉無辜的聳了聳肩,並用手機刷開樓層門。

    “行啊,你學的夠快的。”萬梓寧跟著在他身後,一起進到公司里。

    “彼此彼此,大家都不是什麼好鳥。”

    “你……”

    人力部的辦公區。

    眾人看到陳錦年來上班後,均是松了口氣。

    不擔心不行啊,昨天上午陳錦年剛剛講部門內的調整計劃,結果中午就憤而離開了,不免的不讓眾人擔憂。

    “部長。”溫靜怡在看到陳錦年的一瞬間,也是急忙起身喊住他,“昨天約談的事情,今天還有繼續嗎。”

    “不用了,你們直接勸退,在今天下班前讓那人從公司消失。”

    “直接勸退,這——,這需要和他主管領導溝通吧,畢竟我看那個人的績效還是很優秀的,而且年終獎。”

    “沒有年終獎,只有正常的辭退補償。”陳錦年的語氣帶著一絲冷漠,“你轉告他,要麼拿錢走人,要麼做好去進去的準備,另外,任何人想要保他,因為這件事給你施加壓力,那就讓他們一起走人,我強調一遍,是任何人,你開不了人,那就讓周一帆來開,如果他開不了,就報給我,明白嗎。”

    溫靜怡緊張的連連點頭,她哪能不明白啊,陳錦年就差將開不了對方就開她的話講出來了。

    而這一幕,也正巧被走過來的周一帆撞到了。

    陳錦年強制干預人力部決策的事情周一帆可不陌生,剛來公司第一天,對方就強行否決了兩名人力部接觸很長時間的應聘者,讓人才引進計劃泡湯

    只不過後來陳錦年一直沒有其他動作,周一帆也就把這件事給忘了。

    還沒等周一帆想清楚這次是因為什麼,覺察到有人靠近的陳錦年直接甩過去一個眼神,將正在思索的周一帆嚇了一跳。

    “陳部長。”周一帆慌忙抬手打了聲招呼。

    陳錦年微微頷首,沒多說話,直接往自己的小辦公室走去。

    等陳錦年離開後,周一帆沖溫靜怡招了招手。

    “怎麼回事,誰得罪他了。”

    “應該不是得罪陳部長了,看樣子像是下達的任務,座談陳部長找十幾個人約談過,談完就走了,而且走的時候很生氣,大家以為他今天都不會來了。”

    周一帆揉著下巴繼續琢磨,公司里能值得對方生氣的人可不多啊。

    溫靜怡見周一帆沉思,以為是不相信她說的話,于是接著往下說︰“昨天陳部長給我的信息資料還在,我這就給你拿過來。”

    “哦,啊,不不不,不用,你按照陳部長的意思辦就行,盡快處理完,防止夜長夢多。”

    周一帆才不敢看呢,本來沒他的事,他要是看了,那就變成他的事了。

    就以現在公司內現在山雨欲來風滿樓的氣氛,還是多一事不如少一事的好。

    “明白,我馬上就去通知行政部,先把賬號權限和門禁停了,爭取下午前處理好。”

    “去吧,不過記得把流程抄送給財務部,不然他們又要趁機找茬了。”

    開除和主動離職不一樣。

    開除是需要支付賠償,踫到簽競業協議的,還要按月支付經濟補償,以深圳本地的規定,競業協議中每月要支付的補償,不得低于離職前十二個月平均工資的二分之一。

    這並不是一筆小數,財務部一定會找過來的。

    “可是原因怎麼寫,這次的開除和以往的不一樣,績效都是合格的。”

    “就寫涉嫌職務侵佔,嗯,不行,容易把法務部那幫家伙也攪進來,嗯,寫嚴重違反規章制度吧,要是他們問違反了哪一項,你就像他們給陳——給我直接打電話,我來應付。”

    周一帆將到嘴邊的話改了口,他主要是怕陳錦年一上頭,再把財務部的部長給開了。

    雖說他和鄭亞楠不對付,但還不至于把對方的工作給弄丟了。

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