餐桌旁，眾人彼此對視著目光，都顯得有些欲言又止，
如果外貿組的小組長以成員職位來評定，那必定是寧省的郭友軍當仁不讓，因為他是寧省外貿局業務處的科長。
如果郭友軍當小組長，那副隊長只能是林市的李向東，和江省中馮玉剛與吳二才之中二選一。
可關鍵是，這次赴甦團是江省外貿局牽頭，進出口總局配合，林省和寧省並不是主力軍。
尤其是甦國人訪華期間，中甦之間的業務，大部分都是江省的人在接洽，其中流程也只有江省外貿局的人最清楚。
你讓寧省的科長來給三省業務小組做組長，雖然職位夠了，但業務能力誰能保證？
郭友軍听得李向東所言，嘴角不由勾起弧度，但不表態，只是慢悠悠的喝著枸杞水。
在場所有人，要論職位而言，就他一個正科，還有爭的必要嗎？！
但這個時候，誰先開口毛遂自薦，誰就在氣勢上落了下乘。
李向東成功把內部矛盾攪起來了，便悠哉悠哉的吃飯了，選擇沉默。
吳二才和馮玉剛彼此交換著眼神，二人都知道己方最大的弊端，就是沒有科長坐鎮，
但這不能怪他們，因為文革的問題，華夏各省外貿局的業務處，一直是屬于青黃不接的狀態。
涉外嘛，所接觸的事情本就復雜，也更容易被人針對，導致很多處長級不是下放了，就是提前退休了。
這也間接導致各省級外貿單位有處級業務部，但部門里最大的職員，可能也就是科長，副科長。
江省外貿局業務處之前的處長早就退休了，比較年輕的科長也因為過度勞累人沒了，就剩下一個副科長趙振業頂著，也被戲稱為業務科。
科級部門和處級部門那能一樣嗎，但無奈實在是沒有大咖撐門面，又有啥辦法？！
偏偏業務處跟別的部門還不一樣，別的部門可以空降領導，會點紙上談兵就行，可業務處的職責就是外貿，一般人來了都干不了這活！
所以江省業務處的幾名科員，包括副科長趙振業，都是一門心思想立功，然後趕緊升職，盡快把江省外貿局業務處名聲打響。
論資歷，這些科員都是不缺的，他們缺的是立功的機會，這次赴甦國破冰，就是他們最好的立功機會，每個人都憋著勁呢。
而且臨來時，局長朱向國給眾人都開了動員會，明確表示，這次赴甦訪問，是業務處全員升職的契機！
只要這次行程圓滿，不出簍子，能在那邊多簽訂單，那回來之後，資歷夠的老科員，完全可以提副科或者正科！
目前，江省外貿局業務處唯一的副科長還在廣交會沒回來呢，林省和寧省訪問團中竟然出動了科長和副科長，這本身就是對江省外貿局的無聲壓制。
江省外貿局為這次赴甦努力了多久，現在馬上就要開花結果了，業務處就因為沒有科長帶隊，就要把小隊長的職位讓出去，怎麼可能？！
可現在尷尬的情況就是，論資排輩，江省外貿局業務處，就是最被動的那個！
實在是忍不住氣氛的沉悶，馮玉剛率先打破沉默，開口道︰
“這次咱們三省合作是大事，雖說我這邊職級不如兩位領導，但我們省牽頭做了不少前期準備，也算對流程熟門熟路。”
“要不這樣，我先掛個臨時組長，負責協調日常雜事。”
“林省李向東副科長經驗豐富，寧省郭友軍俄語和談判都是一把好手，你們倆暫時當副組長。”
“咱們哥仨一個主內兩個主外，有大事兒咱仨商量著來，絕對不搞一言堂！”
“等到了甦國那邊，咱們一時半會也回不來，等大家對業務都了解了，然後我撤，二位輪流做小隊長。”
“這樣把先頭攻堅的任務交給我們江省，也能讓兩位兄弟省份，輕松點不是？！”
李向東不語，寧省的一名業務員皺眉開口︰“好听的話誰都會說，這次去甦國訪問，是兩國關系的緩和點，重中之重。”
“我承認，江省外貿局是這次訪甦行動的牽頭者，也在前期忙了不少任務，可有科長在這里，你一個科員來當組長不合適吧？”
遂看向林省的李向東，繼續道︰“李副科長，您說是吧？！”
這人說話時陰陽怪氣，把李副科長幾個字咬的賊重，令李向東和馮玉剛齊齊皺眉。
李向東放下了鋁飯盒，取出手絹擦了擦嘴，笑道︰“我承認兄弟你說的沒錯，但我更傾向于馮玉剛的言論。”
“這次赴甦之行不只是我們三省外貿局的事，更是國與國之間的大事，在大是大非面前，科長，副科長，還是科員，沒區別，應一視同仁！”
“我李向東看中的是能力，我們林省也是講究有能者舉上，這符合國家的政策，所以...”
李向東話音一頓，見眾人目光都望向自己，便嘿嘿一笑道︰
“不如我們來個評比吧，用能力來說話，哪方能力最優秀，誰就做小組長，這樣也能服眾。”
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言罷，李向東看向郭友軍，問道︰“郭科長，您覺得呢？”
郭友軍全程沒發表言論，見李向東問到自己身上了，不由皺了皺眉，暗道這個中年副科長，不是個省油的燈。
便笑道︰“我同意李同志所言，咱們業務小組是對甦的尖錐，必須讓找個有能力的人來做小組長，而不是因為官職。”
遂目光在馮玉剛和李向東臉上掃過，繼續道︰“那伊李同志所言，怎麼評比，比較合適呢？”
李向東從公文包里取出了文件袋，對著眾人晃了晃，然後放在桌子上，又當著眾人的面拍了拍︰
“很簡單，我們是攻堅團隊，業務能力無非俄語能力，外貿經驗，以及對項目的了解程度。”
“俄語能力這一關就算了，真要比俄語，咱們都要輸給江省的小同志，那咱們就從外貿經驗和對項目了解程度，兩方面入手。”
“這項目表是領導們剛下發的，我們每個人都是剛剛接觸，這正是考驗我們個人能力的時候。”
“這樣，在我們登上輪渡之前，也就是我們徹底動身去甦國之前，我們大家再踫頭一次。”
“屆時以研討會的方式，來討論一下我們各自接下來的計劃與計劃落實。”
“到時候在研討會上，誰的對甦項目落實計劃最詳細，那就做業務組的小隊長，其次再從剩下的人中選出兩名優秀的，做副隊長。”
言罷，李向東揚了揚下巴，示意郭友軍和馮玉剛二人，發表自己的看法。
但明眼人都看得出來，李向東提出這麼一套有悖現實的評比方法，明顯是在弱化寧省科長的存在感，替江省科員在壯聲勢。
畢竟說到業務，江省的業務處成員，可是全程在跟甦國溝通，對于落實項目這一塊，絕對手拿把掐，最有發言權！
郭友軍皺著眉頭陷入沉默，他本以為這次的小隊長一定是自己了，卻沒想到李向東拐了個大灣，把他繞了進去，似乎在幫著江省？
同意吧，他這個科長白來了，來的完全沒有意義，若論對甦國的了解程度，誰能比得上江省？！
不同意吧，國家政策就是有能者上位，縱然他們在內部間搞點資歷排輩無傷大雅，可這是三省同處，國家眼巴巴盯著呢，誰敢充大輩？
他要是唱反調，很容易被扣上官僚主義的帽子，若是被有心人舉報，搞不好訪甦成員的指標都混沒！
但現在的問題是，三省的領導已經把隊伍融合了，就該知道三省成員誰都不服誰，會出現爭權的問題。
但領導居然完全沒有任命小隊長的意思，那不就是任由他們自己去爭嗎？！
沉吟了片刻，他用眼神制止了寧省的其他幾人，遂笑道︰“李向東同志說的對，咱們就該這麼辦！”
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