貶我去破廠,轉頭我扶搖直上

第15章 市委通知

類別︰都市言情 作者︰飛舞的蝸牛 本章︰第15章 市委通知

    陳平波剛回到自己在的大辦公室,一群人在嘰嘰喳喳的討論

    “什麼情況這麼熱鬧” 陳平波鼎了一下蕭冠華問道

    “剛剛市委市政府聯手發了通知,鼓勵機關單位人員的下基層去歷練,培養儲備干部”

    蕭冠華憋了一眼陳平波解釋道

    “文件在這呢” 老陸把文件遞給陳平波

    陳平波接過來瞄了一眼,《燕京市委市政府關于激勵黨員干部下基層的通知》

    “怎麼樣,平波你是重點大學生,有沒有興趣?下基層就是重點培養對象”

    王科長拿著茶杯走過來詢問他的意向,陳平波都懷疑這玩意是不是有指標

    “我?我剛出校門,現在連市局都沒弄明白,你讓我下基層那不是更沒譜嘛”

    傻子才下基層,縣域單位下邊一個蘿卜一個坑,人比職位多爭搶職位更難,沒有背景和靠山想升職比登天還難

    至于官場小說的要有基層履歷,更是腦子進水的言論,你看看到最高處的大佬,越往後有幾個有最基層的履歷?

    而且基層這個玩意對每個領導都是不一樣的,對于縣領導來說,那鄉鎮公務員就是基層

    對于中央和省委領導來說,那縣領導就是基層,你要下哪個基層?

    “我看老陸你才應該下基層,你一個主任科員,要是到縣里邊各局就是個局長單位一把手,下到鄉鎮就是鄉長書記土大王

    留在局里邊跟我們一樣就是一個小嘍嘍,跑腿的”

    以前下基層是講奉獻,現在下基層再講奉獻,誰還理你

    陳平波的話在老陸的腦海晃蕩,仿佛往平靜的湖面上扔一塊石頭,蕩起一圈圈漣漪

    老陸已經快四十了,在局機關里再呆下去也看不到結果,沒有什麼比看不到希望更令人沮喪的

    下午陳平波剛進李一清的辦公室就被李一清拉到沙發上坐下,熱情的讓陳平波感到害怕

    “你這篇文章不得了啊,你是怎麼想到建設一支城市管理隊伍?”

    李一清一邊倒茶一邊問,跟聰明人對話不能說的太直白

    “說來話長,我家住的是四合院,對面一個大哥廠里邊停擺了,沒辦法只能出去擺攤

    一擺攤就發現市政府各部門都能拿捏他們這些擺攤的,全都能罰他錢

    而我們局剛好是一部分職能是能管這些的,但我們局又沒有專門的執法隊伍針對這些事

    所以我就想,干脆把市府各部門對這方面的職能零碎事整合到一起,建立起一個城市管理隊伍

    另外一個,是從我媽那里接觸到的,我媽是街道辦的,現在要安排的人一年比一年多

    我就想著干脆多整出一個局來管這些東西,不是正好可以可以多出很多崗位來安排人麼”

    陳平波面對李一清的問話侃侃而談

    “果然不愧是我們處里的才子啊,不過你來的時間短,對局里也不太了解,我把里面一些不到的地方改一下 另外擴充一部分內容

    還有你這篇文章完全可以發在人民報上邊,就算不收,你再發工人日報也不遲”

    李一清並沒想佔據文章第一署名的位置,反而是指點了一下不到的地方,另外李一清說的發去人民報讓陳平波很心動

    “要不主任您來發如何”

    陳平波小心翼翼的試探李一清說道,領導說不要跟女人客套一下不能當真

    “我就不行咯,在報社界你陳平波的名字可比我李一清的名號響亮太多了”

    李一清笑著搖了搖頭,拒絕了陳平波的好意,看來沒有自己一人獨貪心思,陳平波也松了口氣,吃相沒那麼難看

    “那好主任,我拿回去投人民報試試看,實在是麻煩您了”

    事情談妥了陳平波起身道謝,準備走

    “平波啊,以後有什麼事只管來找我,你看宣傳綜合二科的副科長也快退休了,我看你也很有才華,你人就很合適

    才子嘛,就應該擔負起更大的擔子,為單位添磚加瓦解決問題”

    李一清搭起陳平波的肩膀送行,一邊對陳平波畫大餅,想當初陳平波沒穿越時,剛進公司老板也是這麼對他畫大餅的

    回到自己座位上,陳平波拿起稿子再細細讀一遍,發現李一清還是有一把刷子的

    很多陳平波並未設想到的,李一清做了補充,甚至延展了很多設想,不過主體還是在陳平波的思路下,畢竟陳平波就是參照後世的城管來設計的

    從李一清的辦公室回來沒多久,蕭冠華神秘兮兮的到陳平波旁邊悄聲說

    “剛剛我看到老陸去報名了?”

    陳平波斜著眼看蕭冠華

    “你不會也是想報名吧,正好撞見老陸也去,自己不好意思過去?”

    蕭冠華好沒氣懟了陳平波一嘴

    “全辦公室就我是一個科員,在這市局最起碼風吹日曬不到,我下基層就真的當牛馬使了,這點好賴我還是分的清的”

    蕭冠華是普通中專畢業,能分到工商局市局就算是好運了,下基層他又沒瘋,普通農村出身的他,太明白底下是什麼樣了,他在市局就算熬資歷也比基層快

    在基層很多人累就不說了,還升遷無望,別說升遷了,想調換一個崗位都千難萬難

    這也是92年之後為什麼有很多基層公務員選擇下海的原因

    90年代在後世人的認知中是風起雲涌的時代,風險與機遇並存的年代

    無數企業家在這時候崛起,也有無數企業家崛起後迅速隕落

    如果說90年代是草根企業家的黃金大世,那92年就是開啟黃金大世的元年

    後面為了防止人才流失,93年之後國務院開始對公務員進行漲工資,從基礎工資90漲到110

    “我看你是分不清,你不知道咱們升遷是要考慮家庭因素的,你小子現在還不結婚,一屋不掃何以掃天下?組織怎麼給你添擔子?”

    “還有這說法?” 蕭冠華一臉狐疑的看向陳平波

    “虧你還比我多上兩年班呢,江湖白混了” 陳平波搖頭晃腦,頗有周星馳看人搖頭沒前途的樣子

    “跟我說說怎麼回事” 蕭冠華為了進步是真的愛學習

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